Finde deinen nächsten Arbeitgeber.
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Angefangen hat alles 1991 mit Stelleninseraten. Christina Mayer gründete Iventa damals in Wien als kleine Agentur für Personalwerbung. Gut drei Jahrzehnte später ist daraus eine HR-Beratungsgruppe mit rund 130 Beschäftigten geworden, und das Aufgabenfeld reicht heute weit über die Anzeige hinaus.
Im Kern hilft Iventa Unternehmen, die richtigen Leute zu finden – und für die richtigen Leute attraktiv zu werden. Die Personalberatung ist das älteste Standbein: Für Führungspositionen und schwer zu besetzende Fachstellen sucht Iventa passende Kandidatinnen und Kandidaten, oft per Executive Search. Über die Jahre kam einiges dazu. Wer eine Arbeitgebermarke aufbauen will, bekommt hier Beratung, Kultur- und Kampagnenarbeit aus einer Hand. Wer eine Stelle ausschreiben will, nutzt die hauseigene Software Stella, die eine Anzeige mit wenigen Klicks auf StepStone, Indeed, LinkedIn und über tausend weitere Kanäle bringt. Ein eigenes Team beschäftigt sich ausschließlich mit IT-Recruiting. Zu den Kunden gehören bekannte Namen wie MediaMarktSaturn, Strabag oder die Westbahn, vom mittelständischen Betrieb bis zum Konzern. Der Stammsitz liegt in der Wiener Seidengasse. Von dort spannt sich das Netz über Graz, Linz, Salzburg und Innsbruck und reicht über die Grenze bis nach Frankfurt, ins schweizerische Luzern und nach Bukarest. Für die eigenen Reihen bedeutet das eine bunte Mischung an Berufen unter einem Dach: Neben Beraterinnen und Recruitern arbeiten hier auch Texter, Mediaplaner und die Entwickler hinter Stella. Iventa ist bis heute inhabergeführt und wird von Martin Mayer als geschäftsführendem Gesellschafter geleitet – ein Unternehmen, das seit 1991 durchgehend besteht und in dem der Generationswechsel bereits vollzogen ist. Über die Stella-Plattform laufen inzwischen die Stellenanzeigen von mehr als 500 Kunden auf sechs Kontinenten.
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Tätigkeiten im technischen Service Lückenlose Dokumentation aller durchgeführten Tätigkeiten gemäß internen Qualitäts- und Prozessvorgaben Wareneingangskontrolle sowie Unterstützung bei Lager- und Ersatzteilmanagement Ihr Profil Fachliche Qualifikationen Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Kolleg, FH oder vergleichbar) in den Bereichen Medizintechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik, Nachrichtentechnik oder einer verwandten Fachrichtung Berufserfahrung im technischen Service, idealerweise im medizintechnischen Umfeld Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit PC und Standardsoftware Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft (Österreich) Persönliche Kompetenzen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Selbstständige, ...
Aufgaben Sicherstellung des stabilen Betriebs der SAP SuccessFactors Plattform inkl. laufender Systemüberwachung Planung, Koordination & Integration von Changes & Neuerungen in den Betrieb sowie Weiterentwicklungen der Plattform Incident- & Problem Management im täglichen Betrieb Durchführung von Fehler- & Systemanalysen sowie applikatorischer & fachlicher Administration User- & Systemadministration Fachliche Koordination von Application Manager:innen sowie enge Abstimmung mit Entwicklung, Operations, Architektur & Projektmanagement Verantwortung für kontinuierliche Verbesserungen in Zusammenarbeit mit dem Produkthersteller Regelmäßiger Austausch mit internen & externen Stakeholdern im öffentlichen Umfeld Sicherstellung eines effizienten Betriebs durch Kombination aus technischem & ...
Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung regionaler Netzwerke und Partnerschaften mit Unternehmen, Start-ups, Schulen, Gemeinden, Forschung und weiteren Stakeholdern Aktive Kontaktaufnahme und Akquise von Unternehmen und Kooperationspartnern Entwicklung und Umsetzung von Workshops, Veranstaltungen und neuen Innovationsformaten Entwicklung von Angeboten für Start-ups, Entrepreneurship, MINT und Unternehmen im Transformationsprozess Einsatz von Design Thinking und Kreativmethoden zur Entwicklung neuer Ideen und Formate Organisation und operative Umsetzung von Projekten und Veranstaltungen Weiterentwicklung bestehender Angebote und Netzwerke des TIZ für die JTF-Zielregion Dokumentation, KPI-/NPS-Erhebung und Unterstützung bei Berichtswesen und Förderdokumentation Kommunikation & ...
Profil ab. #Goodies Sinnvolle Arbeit mit echtem Umweltbeitrag — Kreislaufwirtschaft statt Wegwerfgedanke Flexible Arbeitsmodelle und eine angenehme Arbeitsumgebung Kollegiales, engagiertes Team mit gemeinsamer Nachhaltigkeitsvision Technologisch führendes Umfeld mit eigener Forschung & Entwicklung sowie patentierten Verfahren Wer Batterien nicht als Abfall, sondern als Rohstoffquelle sieht, ist hier richtig. Dieses Unternehmen zählt zu den weltweit führenden Spezialist:innen für Batterie-Recycling und schafft es, über 90 Prozent der Materialien zurück in den Kreislauf zu bringen — mit selbst entwickelten Technologien und patentierten Verfahren. Die Vision ist klar: Zero Waste. Und man arbeitet jeden Tag daran, ihr ein Stück näherzukommen. Als Personalberatung ist es unsere ...
Aufgaben Sie tragen die Ergebnisverantwortung für Umsatz und Ertrag im Sortimentsbereich, analysieren die wirtschaftliche Entwicklung und leiten entsprechende Steuerungsmaßnahmen ab. Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung und Steuerung des Sortiments. Sie initiieren und steuern die Entwicklung neuer Produkte, Services und Geschäftsmodelle. Dabei verantworten Sie den gesamten Innovationsprozess von der strategischen Evaluierung über die Konzeption bis hin zur erfolgreichen Implementierung. Sie verantworten das Lieferantenmanagement Ihres Bereichs, treffen strategische Lieferantenentscheidungen und führen Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellenbereichen. Sie leiten und koordinieren bereichsübergreifende Projekte und Initiativen, setzen ...
Lege einen Job-Alarm für Iventa. The Human Management Group an, um am Laufenden zu bleiben.