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Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.
KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.
Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.
Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.
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Aufgabengebiet Du installierst und integrierst Softwarelösungen in Wien und beim Kunden – aus „Proof of Concept“ machst du „läuft seit Monaten stabil“ Du arbeitest eng mit Projekt- und Entwicklungsteams zusammen, begleitest Go-Lives und stellst sicher, dass Releases nicht freitags zum Abenteuer werden Du planst und steuerst Installationen, Tests, Updates und Upgrades im laufenden Betrieb, damit Systeme sicher und up-to-date bleiben Du analysierst Incidents im 3rd-Level-Support, übernimmst bei Bedarf Rufbereitschaften und bist die ruhige Hand, wenn alles rot blinkt Du dokumentierst Setups, führst technische Trainings durch und richtest Demo-Umgebungen für Kundentermine und Messen ein Skill-Set Du hast eine IT-Ausbildung oder entsprechend viel Praxis (min. 4 Jahre) in der ...
Aufgabengebiet Gestaltung der Applikationslandschaft: Du hältst alles am Laufen, erkennst Verbesserungspotential und findest Lösungen, die den Arbeitsalltag effizienter machen. Fachbereiche verstehen und unterstützen: Du analysierst Abläufe, übersetzt Anforderungen in klare Konzepte und entwickelst digitale Tools, die wirklich Mehrwert bringen. IT-Projekte vorantreiben: End-to-end-Verantwortung inkl. hands-on Konfiguration und Umsetzung von Applikationen. Schnittstellen koordinieren: Du verbindest Daten und Anwendungen zuverlässig miteinander und arbeitest eng mit IT, Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen. Nutzer optimal einbinden: Du führst Schulungen durch, erstellst praxisnahe Dokumentationen und gibst hilfreiche Tipps, damit digitale Tools optimal genutzt werden. Skill-Set ...
Aufgabengebiet Du entwickelst und detaillierst elektrische Hardware-Konzepte für Hightech-Bearbeitungszentren Du erstellst und pflegst Stücklisten in SAP, damit Einkauf, Produktion und Service jederzeit wissen, welches Teil wohin gehört Du spezifizierst Zukaufkomponenten, definierst technische Anforderungen und legst damit den Grundstein Du erstellst elektrotechnische Unterlagen mit EPLAN P8 und machst damit aus komplexen Zusammenhängen klare, nachvollziehbare Schaltpläne Du unterstützt Montage und Service am Standort, hilfst bei Knackpunkten und trägst dazu bei, dass Maschinen reibungslos laufen und Kunden begeistert bleiben Du betreust Produkte über ihren Lebenszyklus, stehst in Kontakt mit Kunden und Lieferanten und sorgst durch deine Rückmeldungen für stetige Verbesserungen und ...
Aufgabengebiet Sie verantworten gemeinsam mit dem Client-Team die Administration von Arbeitsplatzrechnern und Endgeräten und stellen dadurch eine stabile, effiziente IT-Basis für den gesamten Standort sicher Sie analysieren und lösen Hardware- und Softwarestörungen, damit die Kolleg:innen sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren und Produktionsprozesse ohne Unterbrechung laufen können Sie setzen IT-Projekte mit Schwerpunkt auf Client-Systeme um und bringen neue Technologien sowie Optimierungen in die Praxis Sie arbeiten im Service-Desk mit einem ITSM-gestützten Ticketsystem, reagieren auf Benutzeranfragen und tragen mit kompetentem Support zu hoher Zufriedenheit und Transparenz bei Sie verantworten Softwareverteilung und Patch-Management sowie eine aktuelle IT-Dokumentation Sie sind ...
Aufgabengebiet Durchführung der kalten Inbetriebnahme und Funktionstests von mechanischen Komponenten (z. B. Pumpen, Armaturen, Tanks etc.) Übernahme von Systemen und Systemteilen von der Montage in die Inbetriebnahme Unterstützung und Koordination von Spül- und Ausblase-Aktivitäten der Rohrleitungen Begleitung junger Engineering-Kollegen bei der Systeminbetriebsetzung im Balance-of-Plant-Bereich (z. B. Kühlwasser, Prozesswasser, Stickstoff- und Laugensysteme) Troubleshooting bei mechanischen Störungen im Inbetriebnahmeprozess Durchführung von Inspektionen und Zustandskontrollen an mechanischen Komponenten Skill-Set Abgeschlossene technische Ausbildung (Werkmeister, HTL, FH) im Maschinenbau/Anlagenbau o. Ä. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der mechanischen Inbetriebnahme ...
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