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Angefangen hat alles mit Zahnrädern für Zeppelin-Luftschiffe. 1915 in Friedrichshafen am Bodensee gegründet, baut ZF heute Getriebe und Fahrwerke für Pkw, Bremssysteme für schwere Lkw und Antriebstechnik für Windkraftanlagen. Rund 153.000 Menschen arbeiten weltweit für den Konzern, an 162 Produktionsstandorten in 29 Ländern. Der Umsatz lag 2025 bei 38,8 Milliarden Euro.
Wer bei ZF arbeitet, arbeitet an Technik, die Millionen Menschen täglich nutzen, ohne sie zu bemerken. Das Automatikgetriebe in der Limousine, der Gurtstraffer im Kleinwagen, die Lenkung im Sattelzug: Solche Komponenten liefert ZF an Fahrzeughersteller rund um die Welt und zählt damit zu den größten Automobilzulieferern überhaupt. Das Geschäft reicht weit über die Straße hinaus. Bagger und Traktoren fahren mit ZF-Getrieben, und in Windkraftgondeln übersetzt ZF-Technik die Drehzahl der Rotorblätter.
Gewachsen ist diese Breite auch durch Zukäufe. 2015 übernahm ZF den US-Sicherheitstechnikspezialisten TRW, 2020 kam der Nutzfahrzeug-Bremsenhersteller WABCO dazu. Aus dem Getriebebauer vom Bodensee wurde so ein Konzern mit neun Divisionen, der Antrieb, Fahrwerk, Bremse, Elektronik und passive Sicherheit unter einem Dach entwickelt. 3,3 Milliarden Euro flossen 2025 in Forschung und Entwicklung.
Die Eigentümerstruktur ist ungewöhnlich für ein Unternehmen dieser Größe. 93,8 Prozent der Anteile hält die Zeppelin-Stiftung, die von der Stadt Friedrichshafen verwaltet wird, weitere 6,2 Prozent die Dr. Jürgen und Irmgard Ulderup Stiftung. ZF ist nicht börsennotiert. Entschieden wird also nicht im Quartalstakt für Aktionäre.
Für Bewerberinnen und Bewerber heißt das vor allem: viele Wege hinein und viele Richtungen danach. Allein in Deutschland führt ZF Dutzende Standorte, vom Stammwerk in Friedrichshafen bis zu den großen Werken in Schweinfurt, Passau und Saarbrücken. Gesucht werden nach eigenen Angaben besonders Absolventinnen und Absolventen aus Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik und den Wirtschaftswissenschaften. Der Einstieg gelingt über ein Praktikum, eine Abschlussarbeit, eine Werkstudentenstelle, ein globales Traineeprogramm oder direkt. Für Schulabgänger betreibt ZF einen eigenen Ausbildungsfinder, über den sich Ausbildungsplätze und duale Studiengänge an den deutschen Standorten finden lassen.
Zum Arbeitsalltag gehören flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, dazu Kinderbetreuungsangebote, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsprogramme. Wer in die Produktion geht, steht an Maschinen, die Bauteile für Serien in Millionenhöhe fertigen; wer in die Entwicklung geht, arbeitet an Software für Fahrassistenzsysteme oder an elektrischen Antrieben. Der Hauptsitz liegt bis heute dort, wo 1915 alles anfing: in der Löwentaler Straße in Friedrichshafen am Bodensee.
requirements for safety, quality, delivery, and cost. Position Responsibilities: • Team leadership for assigned team leaders and employees. • Create a positive results-oriented work environment through coaching and mentoring of team leaders and employees. • Serve as liaison between employees and company. • Ensure safe and issue free work environment. • Maintain and improve production performance processes through waste reduction, problem solving and continuous improvement activity. • Understand, comply, and enforce the Key Performance Indicator (KPI) measurements, IATF 16949, ISO- 14001 requirements, Continuous Improvement, SAP, ZF policies and procedures. Essential Skills and Experience: • High School diploma or GED • 2-4+ years of related experience • Problem solving skills • Proven ...
Profile as Marketing Business Analyst: Bachelor's degree in Marketing, Finance, Business, or a related field. 3 to 5 years of progressive experience in marketing, business analysis, finance, product management, or a related function. Experience with SAP MM, SAP FI, and Microsoft Office applications, including advanced Excel skills and Power BI. Strong analytical, problem-solving, and data presentation capabilities. Ability to organize, interpret, and communicate large volumes of data effectively. Familiarity with the Industrial Off-Highway market, customers, and competitors preferred. Self-motivated with the ability to work independently and manage multiple priorities. Strong collaboration and leadership skills with the ability to work effectively across functions Excellent written ...
Profile as a Test Technician: Solid understanding about the structure and principle of E-motor drive line test rig, 3-5 years of working experience in similar position is desired. Familiar with technical and safety requirement for installation of test sample. Be able to read drawings and great knowledge about assembly. Familiar with mechanical principle and structure. Be able to design simple fixtures and do the machining work. Has low-voltage electrician certification and forklift operator license. Why you should choose ZF in Hangzhou? Individual Growth: At ZF, you accelerate your career by working together across borders and cultures. Take advantage of global development opportunities, support and a flexible working environment. Experience Variety: Join ZF to shape future mobility ...
Profile as Project SQE: Bachelor degree or above education level in mechanical engineering, i.e. in the field of production manufacturing / production engineering, material engineering or a comparable technical field. Around 5 years experience in the field of quality, purchasing, development, manufacturing, preferably in automotive applications. Fluent in English (verbal and written). Further languages in particular German would be an advantage. Proficient with Microsoft Office (e.g., Excel, Word, PowerPoint, Project. Etc.). Solid knowledge of relevant tools like APQP, PPAP, VDA6.3, TS16949, SPC and further quality tools would be an advantage. Willingness for frequent business travels inside and outside China. Expeienced in project management. Strong communicator, high ability to work ...
Profile as Service Engineer - Installation & commissioning (Test Systems) : Diploma or B E Electrical Engineering, Instrumentation or Mechatronics with minimum 5~7 years hands on experience. Application, Commissioning, Service Engineer role with Automotive driveline from OEM and Tire Industry PLC Programming & Troubleshooting Electrical, PLC & Drives (Siemens TIA Porta, RA, Beckhoff). Troubleshooting of Hydraulics & Pneumatics High Speed Uniformity m/c, Rolling Resistance m/c, Treadwear m/c.EoL product line: Low speed uniformity m/c Installation, Commissioning and troubleshooting of Tire Test bed and Automation systems. Safety Protocols & Standards: Paramount knowledge of high-voltage safety procedures, risk assessments, personal protective equipment (PPE) usage, and relevant industry ...
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