Service & Application Owner (m/w/d) Data Warehouse / Data Platform

Deutsche Leasing AG
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Lösungsorientierung und Fairness − im Bereich Bereich Entwicklung & Organisation, Team IT Betrieb BHS suchen wir für die BHS am Standort Bad Vilbel ab sofort in Vollzeit Verstärkung:

Service & Application Owner (m/w/d) Data Warehouse / Data Platform

Deine Aufgaben

  • DWH-Betrieb und Servicequalität
    • Sicherstellung eines stabilen, performanten DWH- und ETL-Betriebs (Batch, Streaming, Staging, Datenqualität)
    • Ganzheitliche Verantwortung für definierte DWH-Services und deren Verfügbarkeit
    • Priorisierung und Steuerung operativer Aufgaben im laufenden Betrieb (z. B. Kanban-Flow)
    • Monitoring von Prozess-, Qualitäts- und Servicekennzahlen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
    • Enge Zusammenarbeit mit IT-Betrieb, Analytics-Teams, Entwicklung und Dienstleistern in einem iterativen Arbeitsmodus
    • Weiterentwicklung unserer Service-Management-Methodik
    Incident- und Problemmanagement
    • Übernahme der Incident-Manager-Rolle für DWH-Komponenten
    • Moderation von schnellen Lösungsrunden (Swarming) bei Datenfehlern, Ladeabbrüchen oder DQ-Problemen
    • 3rd-Level-Analyse komplexer Störungen und Sicherstellung nachhaltiger Fehlerbehebung
    • Koordination von Releases und Übergabe in den Regelbetrieb inkl. DoD
    • Test-Management und Freigabeprozess im Change Management
    Anforderungs- und Lösungsmanagement
    • Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen
    • Pflege und Priorisierung des Backlogs (Refinement, Story-Definition, DoR/DoD)
    • Erstellung tragfähiger Lösungskonzepte unter Berücksichtigung von Architektur, Datenmodell, Performance, Wirtschaftlichkeit und Stabilität

Dein Profil

  • Fachliche Qualifikation
    • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation
    • Erste praktische Erfahrung im Data-Warehouse- oder Data-Operations-Umfeld
    • Kenntnisse in ITIL-Prozessen und agilen Methoden (Scrum, Kanban)
    • Erfahrung mit Jira oder Azure DevOps
    • Vertrautheit mit Backlog-Pflege, Refinements und DoR/DoD
    • Verständnis von iterativer Delivery und crossfunktionaler Zusammenarbeit
    • Projekterfahrung in agilen oder hybriden Umgebungen
    • Gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) und gute Englischkenntnisse
    Persönliche Kompetenzen
    • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
    • Starkes Analyse- und Problemlösungsvermögen
    • Serviceorientierte, klare und souveräne Kommunikation
    • Teamplayer-Mentalität und Freude an Transparenz und Zusammenarbeit
    • Lust, moderne Arbeitsweisen und Verbesserungen aktiv voranzutreiben
    Wir bieten Dir
    • Verantwortungsvolle Rolle im Betrieb einer zentralen Datenplattform
    • Chance, DWH- und Datenprozesse aktiv weiterzuentwickeln
    • Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Arbeitsklima
    • Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Deutsche Leasing Gruppe
    • Attraktive tarifliche und zusätzliche Sozialleistungen

Unser Angebot:

betriebliche Altersvorsorung, Entgeldumwandlung, vergünstigte Versicherungsleistungen flexible Arbeitszeiten, Unterstützungsleistungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Parkmöglichkeiten Betriebssport, Massageangebote kostenfreie Getränke, Kantinennutzung mit Essenszuschuss


Als Dienstleister agieren wir als Mittler zwischen Gläubiger und Schuldner. Respektvoller Umgang und hohe Lösungsorientierung sind dabei für uns selbstverständlich. Dies bestätigt auch unsere Reputation am Markt.
Als Arbeitgeber pflegen wir ein gutes Betriebsklima und unterstützen ein wertschätzendes Miteinander − es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Dies bestätigt auch eine mehrjährige Mitarbeiterbindung.

Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Alicia Spaunhorst, Recruiting Manager, Kennziffer: 60009528090326


Bad Homburger Inkasso GmbH
Konrad-Adenauer-Allee 1-11,61118 Bad Vilbel
www.bad-homburger-inkasso.com

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Deutsche Leasing AG

Bad Homburg vor der Höhe

Eine Werkzeugmaschine für eine Dreherei, ein Windpark, ein Fuhrpark aus zweihundert Transportern: Bei der Deutschen Leasing dreht sich alles darum, dass Unternehmen solche Investitionen tätigen können, ohne den Kaufpreis auf einen Schlag zu stemmen. Rund 3.200 Menschen arbeiten weltweit für die Gruppe. Im Geschäftsjahr 2024/25 kamen so 11,4 Milliarden Euro Neugeschäft zusammen, elf Prozent mehr als im Jahr davor. Getragen wird das Haus von rund 400 Sparkassen.

Gegründet wurde die Deutsche Leasing 1962 und gehörte damit zu den allerersten Gesellschaften, die Leasing in Deutschland überhaupt anboten. Aus dem Pionier ist das Kompetenzcenter Leasing der Sparkassen-Finanzgruppe geworden, nach eigenen Angaben die führende herstellerunabhängige Leasing-Gesellschaft des Landes. Die Anteile halten rund 400 Sparkassen direkt oder indirekt. Das prägt auch die Kundschaft: Wer über seine Sparkasse eine neue Produktionsanlage oder eine Lkw-Flotte finanziert, landet häufig hier. Mittelständische Industrie- und Handelsbetriebe stehen im Zentrum, dazu Dienstleister und die öffentliche Hand.

Die Zentrale steht seit 1987 in Bad Homburg vor der Höhe, dazu kommen acht weitere Geschäftsstellen im Inland, unter anderem in Hamburg, München und Leipzig. Prägend für viele Arbeitsplätze ist das Auslandsnetz. In mehr als zwanzig Ländern begleitet die Gruppe deutsche Mittelständler bei Investitionen vor Ort, in Polen und Tschechien ebenso wie in Brasilien, den USA oder China. Wer in der internationalen Organisation arbeitet, hat mit Rechtsordnungen, Steuerregeln und Objektmärkten zu tun, die sich von Land zu Land unterscheiden.

Die Gruppe ist breiter aufgestellt, als der Name vermuten lässt, und das eröffnet Wechselmöglichkeiten innerhalb eines Arbeitgebers. Die DAL Deutsche Anlagen-Leasing strukturiert große Infrastruktur- und Energieprojekte und brachte zuletzt allein 3,3 Milliarden Euro Neugeschäft ein. Die Deutsche Factoring Bank in Bremen kauft Forderungen an, S-Kreditpartner macht Auto- und Konsumentenkredite, autoexpo vermarktet Fahrzeuge aus ausgelaufenen Verträgen weiter. Entsprechend vielfältig sind die Tätigkeitsfelder: Vertrieb und Kundenbetreuung, Vertragsmanagement, Finance und Rechnungswesen, IT, dazu technisches Objektwissen, denn eine Verpackungsmaschine bewertet sich anders als ein Güterwaggon.

Der Berufseinstieg beginnt bei vielen schon mit der Ausbildung. Ausgebildet wird zur Kauffrau und zum Kaufmann für Büromanagement, mit Einsätzen quer durch das Haus und der Option, eine der bundesweiten Geschäftsstellen kennenzulernen. Daneben gibt es duale Studiengänge in Business Administration, International Business Administration und Wirtschaftsinformatik, bei denen ein Auslandsaufenthalt in der Theoriephase möglich ist. Für Beschäftigte hält das Unternehmen einen eigenen Seminarkatalog bereit, von Leasing-Fachseminaren bis Projektmanagement. Konkrete Angaben zu Vergütung und Zusatzleistungen veröffentlicht das Unternehmen überwiegend erst in den einzelnen Stellenausschreibungen.

Wirtschaftlich steht das Haus stabil da. Die Bilanzsumme lag zum Stichtag 30. September 2025 bei 24,5 Milliarden Euro, das wirtschaftliche Ergebnis bei 207 Millionen Euro, der Substanzwert bei 2,7 Milliarden Euro. Fitch bewertet die Deutsche Leasing mit A+, Moody's mit A2, jeweils mit stabilem Ausblick. Als Finanzdienstleister steht sie unter Aufsicht der BaFin. Und das Geschäft verschiebt sich sichtbar Richtung Energiewende: Rund 1,2 Milliarden Euro des jüngsten Neugeschäfts entfielen auf erneuerbare Energien.

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