Facharbeiter:in Betriebstechnik

Elektriker/Elektronik

(m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Erfurt suchen wir ab sofort eine:n Facharbeiter:in Betriebstechnik.

Ihre Aufgaben bei uns

• Anlagenaufbau im Prüffeld.
• Unterstützung der Techniker bei Kundenabnahmen und Vortest.
• Vortest der Verdrahtung bei Inbetriebnahmen.
• Unterstützung der Projektleiter bei Inbetriebnahmen.
• Instandhaltungs- und Inbetriebnahme-Maßnahmen im Bereich Leit- und Fernwirktechnik für die Energieversorgung.
• Parametrierung unserer Geräte und Systeme der SPRECON-Serie.
• Administrative Aufgaben, wie zum Beispiel Dokumentation von Leistungen.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektriker, Elektroniker, Elektrotechnik oder Mechatronik mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung.
• Erfahrung in Inbetriebnahme auf Baustellen von Vorteil, aber auch motivierte Berufseinsteiger:innen mit entsprechender Ausbildung sind herzlich willkommen.
• Gängige EDV-Programmkenntnisse, insbesondere MS Office und Excel.
• Einsatzfreude, Selbstständigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse schriftlich und mündlich.
• Regionale Reisebereitschaft für tageweise Kundeneinsätze und Führerschein Klasse B.

Das bieten wir

• Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit viel Raum für selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten an interessanten Projekten.
• Als Mitglied des Sprecher Teams nützen Sie aktuelle Technologien und gestalten damit innovative Lösungen für die Energiewende.
• Sicherer Arbeitsplatz in einer krisen- und zukunftssicheren Branche.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vom ersten Tag an.
• Einarbeitung durch einen persönlich zugeordneten Mentor.
• Attraktives Jahresgehalt und gute Rahmenbedingungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung, flexible Arbeitszeiten und Essenszuschuss.

Dort, wo es möglich ist, können Mitarbeiter:innen ihre persönliche Arbeitszeit rund um eine tägliche Kernarbeitszeit flexibel gestalten.

Es gibt einen Essenszuschuss für alle.

Rund 30 Prozent der Mitarbeiter:innen profitieren als stille Teilhabende am Unternehmenserfolg.

Neben der Lehrlingsausbildung gibt es Kooperationen mit Ausbildungsstätten sowie interne und externe Trainings, Workshops und weitere Angebote für Mitarbeiter:innen.

Ab einer Betriebszugehörigkeit von einem Jahr bietet Sprecher Automation eine betriebliche Altersvorsorge an.

Der Betriebsrat organisiert laufend verschiedene Kooperationen, Sonderkonditionen und Rabatte für Produkte und Services.

Weihnachtsfeier, Sommerfeste und Ski-Wochenenden stellen Fixpunkte dar.

Haltestellen direkt vor den Standorten machen Sprecher Automation auch öffentlich gut erreichbar.

Teambuilding-Aktivitäten fördern den Zusammenhalt der Abteilungen.

Interessiert? Senden Sie Ihre Bewerbung an career@sprecher-automation.com oder bewerben Sie sich über die Website.

Wir freuen uns!