Bauingenieur:in als Bezirksleiter Oberbau

Deutsche Bahn AG
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  • Hönower Wiesenweg 82, 10318 Berlin
  • Startdatum: ab sofort
  • Bewerbung noch möglich
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 558027
  • DB InfraGO AG
  • Bauingenieurwesen und Architektur
  • Akademische:r Professional
  • + 2
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bezirksleiter Oberbau mit Aufgaben Fachreferent:in Instandhaltung (IH) Bau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin Rummelsburg.

Deine Aufgaben:

  • Als Bezirksleiter:in wird die Durchführung einer termin- und qualitätsgerechten sowie wirtschaftlichen Planung und Abwicklung der Instandsetzung der Infrastrukturanlagen Fahrbahn von dir übernommen
  • In deiner neuen Rolle entlastest du den:die Bezirksleiter:in Fahrbahn und übernimmst die wirtschaftliche und termingerechte Umsetzung von delegierbaren Aufgaben
  • Das Vorbereiten, Begleiten und Überwachen von Baumaßnahmen (IH und Invest) sowie die Koordination von Instandsetzungs-und Investmaßnahmen im Auftrag des:r Bezirksleiter:s / Anlagenverantwortlichen werden von dir bearbeitet
  • Du bist Ansprechpartner:in für die IHPS, Bezirksleiter:innen und sonstige Beteiligte bei Baumaßnahmen und nimmst im Zuge dessen an Baubesprechungen teil
  • Bei der Erarbeitung und Durchführung von geeigneten IH-Programmen auf Basis der Anlagenausfälle und anlagenspezifischen Schwachstellen arbeitest du mit
  • Du wirkst bei einer vollständigen und effizienten Durchführung von Instandsetzungen sowie Prävention der Infrastrukturanlagen im Sinne der 3-iStrategie sowie der OPEX und Lean-Prinzipien mit
  • Gemeinsam mit dem: der Bezirksleiter:in / Anlagenverantwortlichen erstellst du Analysen bei Betriebsbehinderungen aufgrund von technischen Störungen und unregelmäßigem Bauablauf

Dein Profil:

  • Du verfügst über ein Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder einer anderen einschlägigen Fachrichtung im Bereich des Wirtschafts- / Ingenieurwesens und bist bereit, die Qualifikation zum/zur Bezirksleiter:in Oberbau zu absolvieren
  • Alternativ hast du einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in (IHK, HWK) in den einschlägigen Fachrichtungen, mit einer allgemeinen Berufserfahrung von mindestens drei Jahren
  • Die Analyse und Aufbereitung von Informationen liegt dir und mit den üblichen Softwareanwendungen wie MS Office (insbesondere Excel) kannst du routiniert umgehen
  • Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten und kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich in deutscher Sprache präzise ausdrücken
  • Ein Pkw-Führerschein Klasse B ist vorhanden und du verfügst über die gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft)
  • Die Freude an der Arbeit im Team sowie dein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Deine Benefits

  • Familie

    Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

  • Freifahrten

    Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

  • Interessante Herausforderungen

    Du bist Experte (w/m/d) auf deinem Gebiet? Dein Fachwissen ist bei uns gefragt, denn du trägst damit zum Erfolg der DB bei.

Über uns

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Jeden Tag rollen rund 50.000 Züge über das deutsche Schienennetz. Damit das gelingt, sitzen Menschen in Stellwerken, stehen an Gleisbaustellen, schrauben in Fahrzeugwerken und planen in Büros die Fahrpläne von morgen. 227.443 Mitarbeitende zählte der DB-Konzern Ende 2025, davon 217.059 in Deutschland. Wer hier anfängt, arbeitet an einem Netz von rund 33.400 Kilometern Länge.

Die Deutsche Bahn AG hat ihren Sitz am Potsdamer Platz in Berlin und führt von dort die Gesellschaften des Konzerns. Entstanden ist sie 1994 aus Bundesbahn und Reichsbahn. Eigentümer ist bis heute zu 100 Prozent die Bundesrepublik Deutschland, was dem Unternehmen eine Stabilität gibt, die in der Branche selten ist.

Zwei große Blöcke prägen das Geschäft. Für Schienenwege und Bahnhöfe ist die DB InfraGO AG zuständig, allein sie beschäftigt rund 68.000 Menschen und verantwortet 33.389 Streckenkilometer, 5.400 Bahnhöfe, 64.389 Weichen und 25.249 Brücken. Auf der anderen Seite stehen die Verkehrsgesellschaften: DB Fernverkehr bringt Reisende quer durchs Land, DB Regio fährt den Nahverkehr in den Regionen, DB Cargo transportiert Güter auf der Schiene.

Entsprechend breit ist das Berufsspektrum. Rund 500 Berufsbilder führt der Konzern. In den Stellwerken steuern Zugverkehrssteuernde den Betrieb, an den Strecken arbeiten Gleisbauerinnen und Elektroniker, in den Werken halten Mechatronikerinnen die Fahrzeuge instand. Dazu kommen Felder, die man bei einer Bahn nicht sofort vermutet, etwa IT und Einkauf.

Besonders sichtbar ist das Gewicht, das die DB auf Ausbildung legt. 12.782 Auszubildende und 1.814 dual Studierende waren Ende 2025 im Konzern beschäftigt. Für den Start im Herbst 2026 sollen rund 5.200 junge Menschen dazukommen, verteilt auf 50 Ausbildungsberufe und 25 duale Studiengänge. Rund 1.000 Plätze entfallen dabei auf die Zugverkehrssteuerung, etwa 850 auf angehende Lokführerinnen und Lokführer. Wer die Ausbildung erfolgreich abschließt, erhält nach Konzernangaben einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Pressemitteilung vom 26. Oktober 2025).

Die Arbeitsorte verteilen sich über die gesamte Republik, vom kleinen Bahnhof bis zur Konzernzentrale. 10.384 Beschäftigte arbeiten außerhalb Deutschlands. Der Frauenanteil im Inland lag Ende 2025 bei 23,2 Prozent, 12.173 Mitarbeitende sind schwerbehindert, 11.030 arbeiten in Teilzeit. Einzelne Zusatzleistungen beschreibt die Karriereseite eher in Grundzügen als im Detail; wer Genaues wissen will, fragt am besten im Bewerbungsgespräch nach. An den Bahnhöfen sind täglich rund 20 Millionen Menschen unterwegs, mehr als dreißigmal so viele wie an allen deutschen Flughäfen zusammen.

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