*Ausbildungsplatz zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (w/m/d) zum

KRH Klinikum Region Hannover GmbH
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Stellenbeschreibung

Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 9 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 8.600 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.

In der KRH Akademie findet zentral die Ausbildung, Fortbildung und Weiterbildung des gesamten Klinikum Region Hannovers statt. Wir bieten jährlich rund 750 Ausbildungsplätze in den Berufen Pflegefachfrau/-person/-mann, Physiotherapeut*in, Anästhesietechnische Assistenz und Operationstechnische Assistenz sowie über 400 Fort- und Weiterbildungen zur Spezialisierung für die moderne Spitzenversorgung unserer Kliniken an.

Unsere modernen Räumlichkeiten am Maschsee bieten Ihnen die Möglichkeit, theoretisches und praktisches Wissen in einem innovativen Umfeld zu erwerben. In unserer SkillsLab Kliniklandschaft bilden wir den gesamten Behandlungspfad ab: Von der Aufnahme bis zur Entlassung können Handlungsabläufe in einem geschützten Rahmen geübt werden und ein interdisziplinärer Austausch erfolgen. Wir setzen auf digitale Lehrmethoden mit einem digitalen Campus, iPads und VR-Technologie. Die praktische Ausbildung erfolgt an unseren Klinikstandorten und bei externen Partnern.

Entdecken Sie unsere attraktiven Benefits und folgen Sie uns auf Instagram, um mehr über Ihren zukünftigen Arbeitgeber zu erfahren!

 

In der KRH Akademie bieten wir nachfolgenden Ausbildungsplatz an:

 

*Ausbildungsplatz zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (w/m/d) zum 01.04.2027

 

befristet für die Dauer der Ausbildung / in Vollzeit mit 38,5 h/Woche

 

Diese Stellenausschreibung nimmt an der Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) teil. Bitte geben Sie die werbende Person im dafür vorgesehenen Feld (letzte Frage im Bewerbungsformular) an. Weitere Informationen zu den Teilnahmebedingungen hier

 

Freuen Sie sich auf:

  • ein modernes Lernumfeld (iPad, SkillLab u. v. m.)
  • das Pflegen von Patient*innen
  • das Erheben und Feststellen des Pflegebedarfs
  • das Planen, Organisieren, Durchführen und Dokumentieren pflegerischer Maßnahmen
  • das Auswerten von Pflegemaßnahmen zur Qualitätssicherung
  • das Beraten, Anleiten und Unterstützen von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen

 

Diese Benefits warten auf Sie:

  • SkillsLab Kliniklandschaft: Realitätsnah üben in einer modernen Lernumgebung
  • Hansefit: Vergünstigter Zugang zu zahlreichen Fitness‑ und Sportangeboten
  • Deutschlandticket Job Azubi: Günstig mobil im ÖPNV
  • Erasmus-Programm: Auslandsaufenthalte während der Ausbildung
  • Digitales Lernen: OnlineCampus, iPads und VR‑Brillen
  • Mitarbeitendenrabatte: Vorteile bei vielen bekannten Marken
  • Deutschförderung: Berufssprachkurse für Auszubildende mit Deutsch als Fremdsprache
  • Studieren neben der Ausbildung: Ausbildungsbegleitende Studienmöglichkeiten
  • Lerncoaching: Persönliche Lerncoaches unterstützen Sie in der Akademie
  • Vielfältige Praxiseinblicke: Einsätze an zwei unterschiedlichen KRH Standorten – jeweils ein Standort in zentraler Lage in Hannover und ein Standort in dezentraler Lage in der Region Hannover (weitere Informationen zu unseren Standorten finden hier)

 

Was Sie mitbringen müssen:

Schulabschluss:

  • mittlerer Schulabschluss oder ein gleichwertiger Schulabschluss, oder
  • Hauptschulabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss, und
    • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer, oder
    • eine erfolgreich abgeschlossene landesrechtlich geregelte Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer, oder
    • eine bis zum 31. Dezember 2019 begonnen, erfolgreich abgeschlossene landesrechtlich geregelte Ausbildung in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe von mindestens einjähriger Dauer, oder
    • eine aus der Grundlage des Krankenpflegegesetzes erteilten Erlaubnis als Krankenpflegehelfer*in, oder
    • ein erfolgreicher Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung

Sprachkenntnisse: 

  • Deutschkenntnisse mind. auf Niveau B2 (mit entsprechendem Zertifikatsnachweis)

Persönliche Stärken:

  • Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen
  • Offenheit und Hilfsbereitschaft

 

Bitte senden Sie uns: 

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugniskopie Ihres höchsten Schulabschlusses (bei ausländischen Abschlüssen bitte einen Gleichwertigkeitsbescheid beifügen)
  • Nachweis der Deutschkenntnisse (B2 Sprachzertifikat, sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache ist)
  • Motivationsschreiben (bitte das Dokument auswählen und ausgefüllt den Bewerbungsunterlagen beifügen)

Grundlagen für unsere Personalentscheidung sind Qualifikation und Eignung. Bewerbungen Schwerbehinderter- und gleichgestellter Personen stehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

 

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt hier über die Karriereseite

Enddatum der internen Ausschreibung:  15.02.27
Informationen auf einen Blick
Anf.-Kennung:  1339
Anf.-Kennung:  1339
Startdatum der Ausschreibung:  03.06.26
Startdatum der Ausschreibung:  03.06.26
Vollzeit / Teilzeit:  Vollzeit
Vollzeit / Teilzeit:  Vollzeit
Anstellungsart:  befristet für die Dauer der Ausbildung
Anstellungsart:  befristet für die Dauer der Ausbildung
Zu wann:  01.04.2027
Zu wann:  01.04.2027
Stundenanteil: 
Stundenanteil: 
Vergütung nach:  TVAöD-Pflege
Vergütung nach:  TVAöD-Pflege
Entgeltgruppe:  1. 1.415,69 € - 2. 1.477,07 € - 3. 1.578,38 €
Entgeltgruppe:  1. 1.415,69 € - 2. 1.477,07 € - 3. 1.578,38 €

Einsatzbereich

Einsatzbereich

Gesellschaft:  KRH Klinikum Region Hannover GmbH
Gesellschaft:  KRH Klinikum Region Hannover GmbH
Berufsfeld:  Auszubildende
Berufsfeld:  Auszubildende
Klinik/Institut/Bereich:  KRH Akademie
Klinik/Institut/Bereich:  KRH Akademie
Einsatz in Fachbereich/Abteilung:  Ausbildung und fachliche Weiterbildung
Einsatz in Fachbereich/Abteilung:  Ausbildung und fachliche Weiterbildung
Standort:  Hannover
Standort:  Hannover

Sie haben Fragen?

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Kontakt Recruiting:  Akademiesekretariat #0511 - 920 925 50
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KRH Klinikum Region Hannover GmbH

Stadionbrücke 4
30459 Hannover
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KRH Klinikum Region Hannover GmbH

Hannover

Rund 284.000 somatische Behandlungsfälle und 267.000 Behandlungstage in der Psychiatrie, das war das Jahr 2025 im KRH. Getragen haben es knapp 8.900 Beschäftigte an neun Krankenhausstandorten zwischen Neustadt am Rübenberge und Laatzen. Sieben Notaufnahmen sind rund um die Uhr besetzt. Etwa 40 Prozent der Krankenhausversorgung in der Region Hannover entfallen auf die Häuser des KRH.

Alleinige Gesellschafterin ist die Region Hannover. Nach eigenen Angaben ist das KRH der drittgrößte kommunale Klinikkonzern Deutschlands. Die Bandbreite der Arbeit ist entsprechend groß: In Großburgwedel und Lehrte geht es um wohnortnahe Grund- und Notfallversorgung, am Klinikum Nordstadt sitzen die Konzerninstitute für Pathologie sowie für Mikrobiologie und Krankenhaushygiene, und in Langenhagen und Wunstorf betreibt das KRH zwei eigene psychiatrische Fachkrankenhäuser. Zusammengerechnet sind es 72 Kliniken und Institute, über 150 Stationen und knapp 40 OP-Säle.

Manche Häuser sind deutlich älter als der Verbund. Das Siloah in Hannover-Linden startete 1899 als Poliklinik mit zehn Betten, durfte sich ab 1970 Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover nennen und arbeitet heute in einem 2014 bezogenen Neubau an der Ihme.

Wirtschaftlich zeigt die Kurve nach oben. Die Erlöse stiegen 2025 auf 827 Millionen Euro, das Jahresergebnis verbesserte sich von minus 16,6 auf minus 2,6 Millionen Euro, und mit 59,1 Millionen Euro floss so viel Geld in Investitionen wie seit Jahren nicht (krh.de, 29.06.2026). Die Belegschaft wuchs im selben Jahr um knapp 100 Menschen auf durchschnittlich 8.885.

Ausgebildet wird im eigenen Haus. Die KRH Akademie an der Schützenallee in Hannover bildet Pflegefachkräfte, Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten sowie Assistenzkräfte für OP und Anästhesie aus, allein in der Pflege lernen dort rund 500 Menschen. Die Praxiseinsätze verteilen sich über alle neun Standorte. Danach geht es weiter, etwa mit Fachweiterbildungen in der Intensiv- und Anästhesiepflege oder dem Schritt in eine Stationsleitung. Ärztinnen und Ärzte absolvieren ihre Facharztweiterbildung in den Kliniken des Verbunds.

Nicht alle Jobs stehen am Bett. IT und Medizintechnik hat das KRH konzernweit gebündelt, dazu kommen Technik, Einkauf und Verwaltung. Vergütet wird nach Tarifvertrag, die betriebliche Altersversorgung läuft über ZVK und VBL, und das Klinikum bezuschusst Deutschlandticket, Fahrradleasing und den Sportverbund Hansefit; Kinderbetreuung gibt es ebenfalls. Eine öffentliche Aufschlüsselung der Belegschaft nach Berufsgruppen veröffentlicht das KRH nicht.

Eigentümerin ist und bleibt die Region Hannover, in der rund 1,2 Millionen Menschen leben.

Quellen:krh.deWeb
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