Servicetechniker (m/w/d) - Leipzig Kundenservice / Technischer Support Leipzig, Dresden, Chemnitz, Halle Deutschland

Hoval Gesellschaft m.b.H.
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Servicetechniker (m/w/d) - Leipzig

  • Kundenservice / Technischer Support
  • Leipzig, Dresden, Chemnitz, Halle
  • Deutschland
Bei Hoval stehen angenehme Temperaturen an erster Stelle – und das schon seit mehr als 75 Jahren. Unsere Kund:innen in der Heiz- und Klimatechnik vertrauen auf erstklassige Lösungen und exzellenten Service, deutschland- und weltweit. Denn wir bei Hoval lieben, was wir tun!

Wir wachsen weiter und suchen zur Unterstützung aufgeschlossene Persönlichkeiten, die sich voller Herzblut um ihre Aufgaben kümmern, frische Impulse setzen und durch ihren vorausschauenden Einsatz dafür sorgen, dass Hoval auch langfristig ganz vorne bleibt.

Ausgebildete Techniker:innen sorgen für mehr Komfort beim Heizen, Kühlen und Lüften – für Kund:innen von Hoval in ganz Deutschland. Prompter Service durch Regionalität, fundiertes Know-how und herzliche Betreuung zeichnen uns aus.

Möchtest Du Teil der Hoval-Familie sein? Wir erweitern unser Team und suchen für den Raum Leipzig (Dresden, Chemnitz, Halle und Umgebung) Unterstützung!

Deine Aufgaben:


  • Du kümmerst dich um Inbetriebnahmen und Wartung von Heizungs- und Fernwärmeanlagen und wirst Teil unseres Teams, welches wir aufgrund von Wachstum vergrößern
  • Du analysierst und behebst Störungen der Anlagen – fachkundig und eigenverantwortlich
  • Du berätst Kund:innen zur idealen Einstellung der Geräte vor Ort, informierst über die umfassenden Vorteile der optionalen Wartungs-Pakete von Hoval und trägst zu einer hohen Kundenzufriedenheit bei
  • Du stehst in engem Kontakt zu deinen Kollegen:innen aus dem Vertrieb und Service


Was du mitbringst:

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung - bevorzugt in den Bereichen:
    Kältetechnik, Elektrotechnik, Gebäude- oder Heiztechnik, Vorzugsweise Erfahrung mit Wärmepumpen
  • Auch ohne die oben genannte  Ausbildung bieten wir dir die Möglichkeit als "Quereinsteiger" dich zum Kundendiensttechniker:in zu entwickeln
  • Du arbeitest gern selbständig, flexibel und verfügst über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
  • Du hast Freude am Kontakt mit Kund:innen 
  • Du schätzt es, unterwegs zu sein und bringst dafür einen Führerschein der Klasse B mit


Wir bieten:

  • 30 Tage Urlaub sowie ein Gleitzeitkonto
  • 38,5 Std. Woche, die dir ausreichend Freiräume ermöglicht
  • Bei Touren mit Übernachtung wird eine 4 Tage Woche in Aussicht gestellt
  • Einen angenehmen Start in den Tag, denn deine Arbeitszeit beginnt daheim, wenn du in dein Fahrzeug steigst und endet im Hotel oder zu Hause
  • Eine umfassende mehrmonatige Einarbeitung, die Theorie und Praxis vereint und dich damit bestens auf deinen Job bei Kund:innen vor Ort vorbereitet
  • Vielseitige Aufgaben, bei denen du deine Fähigkeiten gut einbringen kannst
  • Ein hochwertig ausgestattetes Fahrzeug, ausreichende Arbeitskleidung, Tablet und Smartphone
  • Wir wachsen – und wir wollen, dass du mit uns wächst, deshalb bieten wir interne Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings und Weiterbildungen, die zu deinen Aufgaben passen
  • Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Spesenauszahlung sowie die Möglichkeit eines JobRads
  • Betriebliche Altersvorsorge

Möchtest du noch mehr über diese spannende Aufgabe erfahren? Dann bewerbe dich noch heute online über den untenstehenden Button
Zur Bewerbung
Hoval GmbH
Sophie Schnitzbauer, Humboldtstraße 30, 85609 Aschheim,
Telefon +49 89 922097-0, Fax +49 89 922097-844
Sophie.schnitzbauer@hoval.com
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Hoval Gesellschaft m.b.H.

Percostraße 26
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Hoval Gesellschaft m.b.H.

Wien

Mehr als 150 Kundendiensttechnikerinnen und -techniker sind für Hoval in ganz Österreich unterwegs. Sie nehmen Wärmepumpen in Einfamilienhäusern in Betrieb, warten Lüftungsanlagen in Schulen und betreuen Heizzentralen in Hotels. Die Österreich-Zentrale steht in Marchtrenk bei Wels, von dort läuft auch die Europa-Logistik der gesamten Hoval Gruppe. In Österreich ist das Unternehmen seit 1946 tätig.

Hoval liefert die Technik, die Gebäude warm hält, kühlt und mit frischer Luft versorgt. Das reicht von der Wärmepumpe im Neubau bis zur Biomasseanlage, die ein ganzes Ortsnetz beheizt. Verkauft wird selten ein einzelnes Gerät, sondern meist das Zusammenspiel aus Wärmeerzeugung, Lüftung mit Wärmerückgewinnung und Regelung. Die Kundschaft ist entsprechend breit: Ein Installateur, der ein Reihenhaus saniert, gehört ebenso dazu wie der Betreiber eines Rechenzentrums, das seine Abwärme loswerden muss.

Hinter der österreichischen Gesellschaft steht die Hoval Holding AG mit Sitz in Vaduz. Die Gruppe beschäftigt laut eigenen Angaben rund 2.500 Menschen in 15 Gruppengesellschaften und exportiert in mehr als 50 Länder (hoval.com, abgerufen 09.08.2026). Für Beschäftigte in Österreich heißt das: ein Arbeitgeber mit regionalen Wurzeln, aber mit Kolleginnen und Kollegen, Entwicklungsabteilungen und Werken über mehrere Länder verteilt. Eine eigene Beschäftigtenzahl für Österreich veröffentlicht Hoval nicht; das WKO-Firmenverzeichnis nennt 280 Mitarbeitende.

Gearbeitet wird nicht nur in Oberösterreich. Neben Marchtrenk betreibt Hoval Regionalcenter in Wien, Graz und Rum bei Innsbruck, dazu einen Fernwärme-Standort in Zeltweg in der Steiermark. Jedes Regionalcenter vereint Verkauf und Kundendienst unter einem Dach, der Notdienst läuft an 365 Tagen rund um die Uhr. Wer im Außendienst startet, ist also nah an der eigenen Region eingesetzt.

Die Berufsbilder sind gemischt. Im Kundendienst arbeiten Installations- und Gebäudetechniker sowie Elektro- und Kältetechnikerinnen, im Innendienst planen und kalkulieren Techniker die Anlagen, die später auf der Baustelle stehen. Im Lager in Marchtrenk werden Lehrlinge in der Betriebslogistik ausgebildet, Hoval ist bei der WKO als Lehrbetrieb eingetragen. Dazu kommen kaufmännische Rollen im Vertrieb und in der Verwaltung.

Bei den Arbeitsbedingungen wird Hoval auf der eigenen Karriereseite konkret: 4,5-Tage-Woche mit freiem Freitagnachmittag, Gleitzeit und bis zu 50 Prozent Homeoffice in den dafür geeigneten Funktionen. Es gibt eine bezuschusste Betriebskantine, eine Vergünstigung auf das KlimaTicket, ein Jobrad-Angebot und kostenlose Parkplätze. 2025 wurde das Unternehmen von kununu als Top Company ausgezeichnet. Rund 20.000 Stunden Schulung investiert Hoval nach eigenen Angaben pro Jahr in die Ausbildung seiner Technikerinnen und Techniker.

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