(Senior) Manager SAP PLM & Siemens Teamcenter (Mensch*)

Beschäftigungsart: Festanstellung Standort: Deutschlandweit

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Kontaktperson

Raphaela Finger

Recruiting

recruiting@convista.com

Lust auf einen tollen Arbeitgeber?

Als (Senior) Manager SAP PLM & Siemens Teamcenter (Mensch*) übernimmst du bei uns eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Engineering- und Konfigurationslösungen. Du verbindest tiefes technisches Know-how mit strategischem Weitblick und führst Projekte sowie Teams mit Fokus auf SAP VC, Siemens Teamcenter und durchgängige Produktdatenprozesse zum Erfolg.

Flexibilität ist uns wichtig: Du kannst standortunabhängig arbeiten und deine Projekte deutschlandweit betreuen.

Das sind deine Aufgaben

• Du entwickelst ganzheitliche PLM-Konzepte und sorgst für die nahtlose Integration von SAP AVC und Siemens Teamcenter in die bestehende Systemlandschaft mit Fokus auf SAP S/4HANA und End-to-End-Prozesse
• Du analysierst und optimierst Produktstrukturierungs- und Konfigurationsprozesse und entwickelst innovative Lösungen für komplexe Variantenkonfigurationen
• Du übernimmst die Leitung anspruchsvoller Engineering- und PLM-Projekte – von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption bis zum Go-Live – und berätst Kunden strategisch und technisch
• Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um durchgängige Datenmodelle und Prozesse über Engineering, Fertigung und Vertrieb hinweg zu etablieren
• Du führst dein Team sowohl fachlich als auch persönlich, förderst gezielt den Wissensaufbau in deinem Bereich und engagierst dich aktiv in der Gewinnung neuer Talente

Das bringst du mit

• Du hast umfassende Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer Engineering- und IT-Projekte, auch in internationalen Roll-Outs
• Du verfügst über tiefgehende Expertise in der Anwendung und Implementierung von SAP VC (LO-VC, AVC) sowie Siemens Teamcenter im industriellen Umfeld
• Du bringst ein fundiertes Verständnis für PLM-Prozesse, Produktstrukturierung und Konfigurationsmodelle mit und weißt, wie diese in digitale End-to-End-Prozesse integriert werden
• Du überzeugst durch ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, gepaart mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und strategischem Denken
• Du agierst souverän in internationalen Projektteams und Managementkreisen und verstehst es, unterschiedliche Stakeholder auf Augenhöhe zu verbinden
• Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1), sehr gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 50%) runden dein Profil ab

Warum wir perfekt zu dir passen Wir sind ein Team

• Starker Zusammenhalt
• Ausgeprägte Hilfsbereitschaft
• Preisgekrönte Feedback-Kultur
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe & flache Hierarchien

Unser Arbeitsklima ist Top

• Offener und kollegialer Umgang
• Erreichbare Führungskräfte
• Überdurchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit
• Langfristige Kundenbeziehungen

Du wirst individuell gefördert

• Eigene Academy für Trainings und Weiterbildung
• Onboarding- und Mentoringprogramm
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Spannende Projekte bei namhaften Kunden

Dein Leben bleibt in Balance

• Flexibles und mobiles Arbeiten (z. T. auch im europäischen Ausland)
• Vertrauensarbeitszeit und -urlaub
• Selbstbestimmtheit und Verantwortung
• Team- und Unternehmens-Events
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Bei uns bekommst du mehr

• Sport- und Fitnessangebot
• Private Unfallversicherung
• Auslandskrankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad, JobAuto, oder bei Bedarf eine Bahncard

* Wir suchen Menschen. Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich oder divers bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, woran du glaubst oder wie alt du bist. Im Fokus steht gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß an der Arbeit.

Zertifikate & Auszeichnungen: Auszeichnungen, auf die wir stolz sind

Wir durften uns schon mehrere Male über Auszeichnungen als bester Arbeitgeber freuen. Zu diesem Ergebnis kam das unabhängige Forschung- und Beratungsinstitut Great Place to Work®.

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