Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) für Softwarelösungen (C / C++ / C#)

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Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) für Softwarelösungen (C / C++ / C#)

Ref-Nr.: 269630

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Programmierung von Softwarelösungen auf C und C++
  • Durchführung von Softwaretests inhouse und bei Kunden vor Ort (internationale Einsätze möglich)
  • Eigenverantwortliche Anpassung, Installation und Konfiguration der kundenspezifisch entwickelten Softwarelösungen
  • Weiterentwicklung von bereits vorhandenen Softwaremodulen
  • Softwarevisualisierung
  • Projektunterstützende Aufgaben
  • Schulung von Mitarbeitern des Kunden vor Ort bei diesem im Haus

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU)
  • Fachbereich Automatisierungstechnik oder Softwareentwicklung
  • Erste Berufserfahrung vorteilhaft aber ausdrücklich nicht Voraussetzung
  • Programmierkenntnisse in C/C++ und/oder C#
  • Microsoft SQL-Server-Kenntnisse
  • Internationale Reisebereitschaft (ca. 40%)
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität (Bereitschaft zuzugreifen, wo es gerade nötig ist)
  • Lernbereitschaft
  • Hohes Qualitätsbewußtsein
  • Gute Englischkenntnisse und den Mut es zu sprechen (es werden ausdrücklich keine perfekten Englisch-Kenntnisse vorausgesetzt)
  • Freundliches und hilfsbereites Auftreten

Unser Angebot

  • Langfristige und zukunftssichere Anstellung
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet nach intensiver Einschulung
  • Sehr attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in Fach- und Führungsebene
  • Ein von Hilfsbereitschaft und amikalem Umgang geprägtes Betriebsklima
  • Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch
  • Diverse weitere attraktive Benefits

Das übliche Gesamtentgelt (Bruttogehalt + reiseabhängige Bestandteile und freiwillige Reisezulagen) für vergleichbare Positionen bewegt sich, je nach Berufserfahrung und Ausbildung, zwischen € 3.400,- und € 5.500,- brutto/Monat, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird. Dienstreisen bessern das Gesamtentgelt durch Zulagen, Überstunden und freiwillige Zahlungen (on top) auf.

Gehalt und Rahmenbedingungen verhandeln Sie als Kandidat direkt mit unserem Kunden.

Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung, nach Rücksprache mit Ihnen, an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!



 

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 269630

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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Graz

professionals4you bringt Menschen und Unternehmen in der Steiermark und in Kärnten zusammen. Die Personalberatung sitzt in Graz und sucht für regionale Betriebe Fachleute aus Technik, IT und dem kaufmännischen Bereich. Für Bewerberinnen und Bewerber ist die Vermittlung kostenlos. Wer hier selbst anheuert, arbeitet genau an dieser Schnittstelle.

Hinter dem Namen steht die Riedenbauer Consulting GmbH aus Graz. Gegründet hat sie Ing. Günter Riedenbauer, der vorher rund 17 Jahre in der Personaldienstleistung gearbeitet hat, acht davon als Geschäftsführer für ganz Österreich. Seit über zehn Jahren ist die Firma von der Kratkystraße aus für Betriebe in der Steiermark und in Kärnten unterwegs. Geführt wird sie heute von Mag. Martin Hoffmann.

Die Arbeit beginnt meist mit einer offenen Stelle bei einem Kunden. Daraus wird ein Anforderungsprofil. Anzeigen gehen online und in den Druck, parallel suchen die Berater über Social Media und an Hochschulen nach passenden Leuten und sprechen Kandidatinnen auch direkt an. Dann der persönliche Teil: Gespräche, Vorauswahl, die richtigen Menschen an den richtigen Platz bringen. Das Ziel ist nicht die schnelle Leiharbeit, sondern die feste Anstellung im Betrieb. Ist eine Stelle noch nicht budgetiert, springt das Integrationsleasing ein, von der Firma als die nachhaltige Art der Zeitarbeit beschrieben.

Die Kundenbetriebe kommen vor allem aus der Technik. In der einen Suche geht es um Software-Entwickler für ein IT-Unternehmen, in der nächsten um Konstrukteure im Fahrzeugbau oder um Fachkräfte aus der Halbleiter- und Medizintechnik. Dazu kommen kaufmännische Rollen und Positionen aus Banken und Versicherungen. Wer im Recruiting bei professionals4you arbeitet, bekommt also viele Branchen auf den Tisch.

Das Leistungsspektrum reicht über die reine Vermittlung hinaus. Executive Search für Führungspositionen gehört dazu, ebenso Onboarding, Outplacement und HR-Consulting über den gesamten Mitarbeiterzyklus. Manche Kunden lagern ihre komplette Personalsuche aus und lassen sie unter eigenem Namen laufen.

Als Werte nennt das Unternehmen Ehrlichkeit und Transparenz, Qualität, Partnerschaft und Respekt. Wie groß das Team ist, gibt die Firma öffentlich nicht an. Für Bewerberinnen und Bewerber bleibt die Begleitung kostenlos, von der ersten Auswahl bis zur Unterschrift. Der Sitz ist Graz, Kratkystraße 2.

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Österreich