Solution Architekt / System Architekt (m/w/d)

steep GmbH
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Als Dienstleister bieten wir öffentlichen und industriellen Kunden zahlreiche IT-Services an, darunter Consulting, Support, Systemadministration oder Projektmanagement.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team IT-Projects in Bonn einen

Solution Architekt / System Architekt (m/w/d)


Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa.

Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.

Kontakt bei Fragen:

Ruben Klein
Tel.-Nr.: +49 228 6681 445

Dominik Fiderer
Tel.-Nr.: +49 731 933 1802

personal@steep.de

www.steep.de

Unsere Datenschutzerklärung

Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?

  • Weiterentwicklung von Standardlösungen aus Netzwerk, Server und Security zu kundenspezifischen Speziallösungen
  • Übertragung der Funktionen klassischer Router, Switches und Server auf kompakte Embedded- und Hardwareplattformen
  • Analyse verfügbarer Boards, Prozessorplattformen und Netzwerkkomponenten hinsichtlich Leistung, Baugröße, Energiebedarf und Integrationsfähigkeit
  • Entwicklung von Lösungsarchitekturen für Netzwerk und Sicherheitstechnik
  • Untersuchung technischer Grenzen, Schnittstellen und Skalierungsrisiken bis auf Hardware-, Firmware- und Betriebssystemebene
  • Prüfung der Lösungsansätze von Partnern und Zusammenführung zu einer abgestimmten, leistungsfähigen und technisch belastbaren Gesamtarchitektur

Sie finden sich hier wieder?

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Architektur oder Entwicklung komplexer IT-, Netzwerk- oder Embedded-Lösungen
  • Fundierte Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen, Routing, Switching und IT-Sicherheit
  • Verständnis für Linux-basierte Systeme, Hardwareplattformen und technische Schnittstellen
  • Fähigkeit, technische Anforderungen zu analysieren und in tragfähige Lösungsarchitekturen zu überführen
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie Bereitschaft zu Dienstreisen

Freuen Sie sich auf:

  • Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze
  • Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“
  • JobAuto Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • 30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro Jahr
  • Kindergartenzuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten und Hybrides Arbeitsmodell
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations-
    und schnelle Entscheidungswege
  • Ein gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut
Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!
Bewerbung direkt hier oder über www.steep.de/karriere



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steep GmbH

Bonn

In den mechanischen und elektrischen Werkstätten am Bonner Firmensitz werden Baugruppen aus Luftraumüberwachungsradaren instand gesetzt, die anderswo den Flugbetrieb absichern. Das ist eine von vielen Aufgaben der steep GmbH, eines technischen Dienstleisters mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Angefangen hat das Unternehmen 1961 mit sieben Beschäftigten. Heute arbeitet es von Bonn aus an über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa.

Der Firmenname ist ein Kürzel für die Arbeitsgebiete und steht für Service, Training, Engineering, Energy und Products. Was das praktisch bedeutet, zeigt die Radartechnik: Für die Luftwaffe betreut steep Luftraumüberwachungs- und Anflugradare, wartet die Anlagen vor Ort und überholt die Komponenten in den eigenen Bonner Werkstätten. Mit genau dieser Technik hat die Firma 1961 angefangen. Ein zweites Beispiel aus jüngerer Zeit: 2022 erhielt steep vom Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr einen Dreijahresauftrag für die Systempflege verlegefähiger Sicherheitsdomänen des Harmonisierten Führungsinformationssystems, an denen jeweils bis zu 500 Arbeitsplätze hängen.

Nicht alles dreht sich um Verteidigung. Öffentliche Auftraggeber und Industriekunden holen das Unternehmen auch für IT-Betrieb, Systemintegration und Infrastrukturmanagement ins Haus. Im Bereich Qualifizierung und Training gibt steep sein technisches Wissen seit über 40 Jahren in Lehrgängen weiter, also an Menschen, die diese Systeme später selbst bedienen.

Die Firmengeschichte erklärt einiges an dieser Bandbreite. 1961 startete das Haus als ELEKLUFT GmbH in der Radartechnik, 1999 kaufte der britische Konzern Serco plc das Unternehmen. 2012 holte es das eigene Management im Buy-out zurück und gab ihm den heutigen Namen. Seither ist steep konzernunabhängig und im Handelsregister des Amtsgerichts Bonn als aktive GmbH unter dem Dach der steep holding GmbH eingetragen. Umsatzzahlen veröffentlicht die Firma nicht.

Entsprechend unterschiedlich sind die Berufe. An den Anlagen stehen Elektronikerinnen und Servicetechniker, in der IT entwickeln und betreuen Fachleute Anwendungen und Netze für sicherheitskritische Umgebungen. Ausgebildet wird im eigenen Haus, unter anderem zu Fachinformatikerinnen und Fachinformatikern und zu IT-Systemelektronikern; wer studieren möchte, kann das dual als B.Sc. Informatik oder Wirtschaftsinformatik tun. Zum Vertrag gehören 30 Urlaubstage plus zusätzliche Betriebsruhetage, flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

Quellen:steep.deWeb
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