Anlagenfahrerin / Teamleitung Batterierecycling (w/m/d)

Iventa Personalanzeigen GmbH
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Ref no. 2026-06855 | 13.08.2026

Anlagenfahrerin / Teamleitung Batterierecycling (w/m/d)

Vollzeit, 40 Std./Woche im 2-Schicht-Betrieb

Für unseren Kunden in Ginsheim-Gustavsburg suchen wir Dich als Anlagenfahrer*in für eine der modernsten Batterierecyclinganlagen Europas.

Contact person
Matthias Lenders
+49 892 620 178 01
Scout4Skills GmbH

#Mission

  • Du bedienst, überwachst und steuerst unsere hochautomatisierten Batterierecyclinganlagen.
  • Für einen störungsfreien Anlagenbetrieb sorgst Du und behältst die Prozessabläufe im Blick.
  • Kleinere Anlagenstörungen erkennst, analysierst und behebst Du eigenständig – bei Bedarf leitest Du die notwendigen Eskalationsmaßnahmen ein.
  • Du steuerst und koordinierst die logistische Materialversorgung sowie den Materialabtransport innerhalb der Produktionslinie.
  • Produktqualität und Produktionsvorgaben hast Du jederzeit im Blick.
  • Prozessparameter, Produktionsdaten und Anlagenstörungen dokumentierst Du zuverlässig.
  • Bei Wartungs-, Reinigungs- und Rüstarbeiten packst Du mit an.
  • Im Umgang mit Lithium- und Altbatterien achtest Du auf die Einhaltung von Umwelt-, Sicherheits- und Qualitätsstandards.

#Must Haves & Nice to Haves

  • Deine abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung – z. B. als Maschinen- und Anlagenführerin, Industriemechanikerin, Mechatronikerin, Elektronikerin, Verfahrensmechaniker*in oder vergleichbar – bildet die Basis.
  • Alternativ bringst Du mehrjährige Erfahrung als Anlagenfahrerin oder Maschinenführerin in einem industriellen Produktionsbetrieb mit.
  • Technisches Verständnis und Freude an automatisierten Produktionsanlagen zeichnen Dich aus.
  • Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Umgang mit Produktionskennzahlen und Prozessdokumentation mit.
  • Du bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten.
  • Selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst gehst Du Deine Aufgaben an.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) bringst Du mit.

#Goodies

  • Sinnvolle Arbeit mit echtem Umweltbeitrag — Kreislaufwirtschaft statt Wegwerfgedanke
  • Flexible Arbeitsmodelle und eine angenehme Arbeitsumgebung
  • Kollegiales, engagiertes Team mit gemeinsamer Nachhaltigkeitsvision
  • Technologisch führendes Umfeld mit eigener Forschung & Entwicklung sowie patentierten Verfahren

Wer Batterien nicht als Abfall, sondern als Rohstoffquelle sieht, ist hier richtig. Dieses Unternehmen zählt zu den weltweit führenden Spezialist:innen für Batterie-Recycling und schafft es, über 90 Prozent der Materialien zurück in den Kreislauf zu bringen — mit selbst entwickelten Technologien und patentierten Verfahren. Die Vision ist klar: Zero Waste. Und man arbeitet jeden Tag daran, ihr ein Stück näherzukommen.

Als Personalberatung ist es unsere Leidenschaft, Menschen und Unternehmen zusammen zu bringen. Uns interessiert Dein Lebenslauf - und noch mehr Deine Geschichte. Du bekommst ehrliches Feedback und wir sprechen nur Empfehlungen aus, von denen wir voll überzeugt sind.

Recruiting ohne Bullshit ist nicht nur unser Slogan, sondern Teil unserer DNA. Wir bringen Dich mit den für Dich passenden Jobs zusammen und begleiten Dich bis zum Ende der Probezeit. Wir wollen nicht nur, dass Du den Job bekommst, sondern auch gerne bleibst.

Bereit für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt hier online oder per Mail und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir.

Wir bei der Scout4Skills leben eine „Du-Kultur“, daher nicht wundern, wenn Du während des Bewerbungsprozesses bereits geduzt wirst. Solltest Du ein „Sie“ bevorzugen, genügt ein kleiner Hinweis.

Annual salary range

€ 43.000
Minimum Wage Overpayment possible according to qualifications

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Matthias Lenders

+49 892 620 178 01
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Iventa Personalanzeigen GmbH

Wien

Iventa hilft Unternehmen dabei, die richtigen Menschen zu finden und zu halten. Angefangen hat das 1991 in Wien: Christiana Mayer gründete eine Agentur, die Stellenanzeigen gestaltete und in den passenden Medien platzierte. Aus dieser einen Aufgabe ist über mehr als drei Jahrzehnte ein Anbieter geworden, der den ganzen Weg begleitet, von der Ausschreibung bis zur Bindung der Belegschaft. Der Name „Personalanzeigen“ trägt die Anfänge noch in sich; im Firmenbuch firmiert der Rechtsträger heute als Iventa Austria Personalwerbung GmbH mit Sitz in der Wiener Seidengasse.

Die Arbeit teilt sich in mehrere Felder auf, und jedes davon hat eigene Berufe. In der Media-Abteilung buchen und gestalten Beraterinnen und Berater Stellenanzeigen und richten sie auf die Kanäle aus, auf denen die gesuchten Kandidaten wirklich unterwegs sind. Im Executive Search sprechen Personalberater Führungskräfte und Spezialistinnen gezielt an, oft dort, wo sie sich gar nicht aktiv bewerben. Daneben steht das Employer Branding, wo es darum geht, wie ein Unternehmen als Arbeitgeber nach außen wirkt. Und weil vieles davon längst über Software läuft, entwickelt Iventa eigene digitale HR-Werkzeuge, an denen entsprechend eigene Technikleute sitzen. Kreation, Beratung, Recruiting, Technik: Diese Mischung macht die Aufgabenpalette breit. Iventa arbeitet dabei nicht nur in Österreich. Neben Wien gibt es Standorte in Salzburg, Linz und Graz, dazu kommen Büros in Deutschland und der Schweiz sowie eine Präsenz in Rumänien. Der Kundenkreis reicht vom regionalen Betrieb bis zu größeren Firmen im deutschsprachigen Raum, die Unterstützung beim Besetzen offener Stellen suchen. Die einzelnen Gesellschaften stehen unter dem Dach der Iventa Group Holding GmbH, die unter der Marke „The Human Management Group“ auftritt; für Mitarbeitende bedeutet das die Nähe zu verwandten Bereichen wie Personalberatung und Organisationsentwicklung innerhalb derselben Gruppe. Eine offizielle Gesamtmitarbeiterzahl veröffentlicht das Unternehmen nicht; das öffentlich einsehbare Team umfasst rund hundert namentlich genannte Personen. Wer hier arbeitet, hat mit der Frage zu tun, wie Unternehmen und Bewerber zusammenfinden, seit 1991 und aus Wien heraus.

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1070 Wien
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