Servicetechniker*in Medizintechnik (m/w/d)

Universitätsklinikum Heidelberg
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Das Universitätsklinikum Heidelberg ist eines der führenden medizinischen Zentren in Deutschland. Gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Uni Heidelberg gehören wir zu den bekanntesten biomedizinischen Forschungseinrichtungen Europas. Über 14.000 Mitarbeitende arbeiten hier in mehr als 50 Fachbereichen – mit einem gemeinsamen Ziel: neue Diagnose- und Therapieverfahren zu entwickeln und sie schnell für Patientinnen und Patienten verfügbar zu machen.

Gebäude, Infrastruktur und Medizintechnik, bis hin zu hochmodernen OP-Sälen, bilden die Grundlage der Spitzenmedizin. Mit Ihrer Arbeit stellen Sie die zuverlässige Funktion dieser Bereiche sicher und tragen entscheidend dazu bei, dass Patientinnen und Patienten bestmöglich versorgt werden. So leisten Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen unverzichtbaren Beitrag zum Erfolg des Universitätsklinikums Heidelberg.

Die Abteilung Medizintechnik Service (MTS) verantwortet alle operativen Instandhaltungsleistungen der Medizintechnik für den High-Tech-Gerätepark des Universitätsklinikums Heidelberg. Das hochqualifizierte und motivierte Team, bestehend aus mehr als 30 Serviceingenieuren und Technikern, repariert, wartet und prüft diese Geräte in Eigenleistung bzw. steuert und begleitet Fremddienstleister beim Einsatz. Gerne stehen die Kollegen dem medizinischen Personal bei Fragen zu Bedienung und Anwendung zur Verfügung. Abteilungsintern sind sie gefragte Ansprechpartner und Experten bei der Neuplanung medizinischer Bereiche sowie bei Neu- und Ersatzbeschaffungen. Besonderen Wert legen wir auf Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und einen kollegialen Umgang im Team.

  • Job-ID: V000014949
  • Einsatzgebiet: Geschäftsbereich Campus-Infrastruktur-Management (CIM)
  • Einsatzort: Heidelberg, Mannheim und Heppenheim
  • Tätigkeitsbereich: Medizinisch-Technische Dienste
  • Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
  • Veröffentlicht: 13.08.2026
  • Befristung:Unbefristet
  • Vertrag:TV UK
Einblick in Ihre Aufgaben
  • Sie gewährleisten die zuverlässige Instandhaltung des medizinischen und labortechnischen Geräteparks durch Reparaturen, Wartungen, Inspektionen und technische Optimierungen
  • Durch die Durchführung und Überwachung von STK-, MTK-, Eich- und DGUV-Prüfungen stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher
  • Die Integration medizintechnischer Geräte in die IT-Landschaft des Universitätsklinikums Heidelberg begleiten Sie von der Inbetriebnahme bis zum laufenden Betrieb
  • Mit einer lückenlosen technischen Dokumentation sorgen Sie für die norm- und gesetzeskonforme Nachverfolgbarkeit aller Instandhaltungsmaßnahmen
  • Externe Servicedienstleister koordinieren und überwachen Sie unter Berücksichtigung definierter Qualitäts- und Servicestandards
  • Als kompetente Ansprechperson unterstützen Sie Ärztin/Arzt, Pflegekräfte und weitere Anwender*innen bei technischen Fragestellungen und der Anwendung medizintechnischer Geräte
  • Bei Neuplanungen medizinischer Bereiche sowie Neu- und Ersatzbeschaffungen bringen Sie Ihre medizintechnische Expertise aktiv ein
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker*in, Elektrotechniker*in, Medizintechniker*in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizintechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise praktische Erfahrung im technischen Service von medizintechnischen Geräten, vorzugsweise in einem vernetzten IT-Umfeld
  • Begeisterung für moderne Technik sowie Freude an der Analyse und Lösung komplexer technischer Fragestellungen
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze, Richtlinien und Normen im Bereich der Medizintechnik
  • Sicherer Umgang mit technischer Dokumentation und digitalen Systemlandschaften
  • Gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit Herstellern und Dienstleistern
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
  • Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E10 und eine betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub 
  • Nachhaltig unterwegs: mit dem Jobticket (Deutschlandticket) und JobRad
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: mit Kooperationen zur Kinderbetreuung, einem Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Beratungsangeboten für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Gesund und aktiv: vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote für Ihr Wohlbefinden
  • Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeiten mit modernsten Techniken/ technischen Einrichtungen
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Medizintechnik
  • Bei Eignung (Teil-)Projektleitung/ Projektverantwortung möglich
  • Regelmäßige Teammeetings
Kontakt & Bewerbung

Für weitere Informationen wenden Sie sich einfach an Frank Rothe, Leitung Medizintechnik, unter 06221 56-7810 oder via E-Mail.

Gestalten Sie Medizintechnik mit! 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt online.

Geschäftsbereich Campus-Infrastruktur-Management (CIM) Bewerbermanagement Im Neuenheimer Feld 670 69120 Heidelberg

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

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Universitätsklinikum Heidelberg

Heidelberg

Rund 87.400 Menschen werden hier im Jahr stationär behandelt, dazu kommen über 1,2 Millionen ambulante Fälle. Getragen wird das von 14.544 Mitarbeitenden aus 133 Nationen, die in mehr als 100 Berufsbildern arbeiten. Damit ist das Universitätsklinikum Heidelberg der größte Arbeitgeber der Region.

Gearbeitet wird an mehreren Standorten in Heidelberg. Der größte ist das Neuenheimer Feld, wo Kliniken, Institute und Forschungsgebäude auf einem Campus nebeneinanderliegen; hinzu kommen Häuser in Bergheim, Rohrbach und Schlierbach. Über 50 Fachabteilungen und rund 2.589 Betten decken die Medizin in ihrer ganzen Breite ab. Die Wurzeln reichen bis 1388 zurück, als die Universität Heidelberg mit ihrer Medizinischen Fakultät gegründet wurde.

Krankenversorgung, Forschung und Lehre stehen hier nicht nebeneinander, sondern im selben Haus. Wer auf einer Station in der Pflege arbeitet, tut das dort, wo neue Therapien entstehen. Ein Beispiel ist das Heidelberger Ionenstrahl-Therapiezentrum: Seit November 2009 werden dort Tumoren mit Protonen und Schwerionen bestrahlt, und bei der Inbetriebnahme war es die erste Anlage in Europa, die beide Strahlarten anbieten konnte. Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen betreibt das Klinikum gemeinsam mit dem Deutschen Krebsforschungszentrum. Die Forschungsschwerpunkte liegen bei Krebs, Neurowissenschaften, Infektion und Immunologie sowie Herz-Kreislauf-Erkrankungen.

Seit dem 1. Januar 2026 hält das Klinikum die Mehrheit am Universitätsklinikum Mannheim. Beide Häuser bleiben eigenständige Rechtsträger, kommen zusammen aber auf rund 90 Fachabteilungen, etwa 2.800 Betten und mehr als 20.000 Beschäftigte. Für Bewerberinnen und Bewerber heißt das: ein zweiter Campus in Fahrweite, an dem sich Laufbahnen fortsetzen lassen.

Die über 100 Berufsbilder gehen weit über Medizin und Pflege hinaus. In den Laboren arbeiten medizinische Technologinnen, in der IT betreuen Fachleute die Systeme eines Betriebs mit über einer Million Behandlungsfällen im Jahr, und in Personal, Finanzen und Einkauf hält die Verwaltung den Laden am Laufen. Ausgebildet wird über die Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg, eine gemeinnützige Gesellschaft, die dem Klinikum gemeinsam mit der Evangelischen Stadtmission gehört; sie führt rund zehn Ausbildungsgänge von der Pflegefachperson bis zur Physiotherapie. Wie viele Ausbildungsplätze jährlich besetzt werden, weist das Klinikum öffentlich nicht zentral aus.

Als Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz im Neuenheimer Feld untersteht das Haus den Ministerien für Wissenschaft und für Soziales des Landes Baden-Württemberg. Bezahlt wird nach Tarifvertrag. Für alle neuen Mitarbeitenden gibt es monatlich eine zentrale Einführungsveranstaltung.

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