Mitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d)

voestalpine Metal Engineering GmbH & Co KG

Ihre Aufgaben

  • Anfragenbearbeitung – Bearbeitung in- und ausländischer Kundenanfragen (auch in Fremdsprache), Prüfung techn. Anforderung und Zuordnung zu passenden Produkten- bei Bedarf mit CAD-Unterstützung
  • Kalkulation & Dokumentation – Erstellung von Machbarkeitsunterlagen sowie Kalkulation von Baugruppen, Weichen und komplexen Anlagen nach Vorgabe (z.B. TRAM-Konfigurator)
  • Auftragsabwicklung – Prüfung von Unterlagen, Klärung von Abweichungen und Weitergabe von Change-Order-Fällen; technischer Support bei in- und externen Rückfragen
  • Kundeninteraktion – Unterstützung bei technischen Abnahmen und Bearbeitung aller technischerThemen im Projektverlauf; internationales/ globales Business Development auch vor Ort beim Kunden
  • Projektarbeit– Pflege von CRM- und SAP-Daten, regelmäßiges Projektreporting und Mitarbeit in
    Verbesserungsprojekten 
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Ihr Profil

  • Qualifiziert – technisches Studium oder technische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung
  • Kompetenz– Berufserfahrung in technischen und projektbezogenen Positionen wünschenswert
  • Fachkenntnisse – in Kalkulation, techn. Bewertung, Dokumentation und idealerweise CAD, CRM und SAP
  • Organisator – akribische, selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Sprachlich fit– Deutsch & Englisch verhandlungssicher, zusätzliche Sprachkenntnisse wie Italienisch und/oder Schwedisch von Vorteil
  • Starke Kundenorientierung – vielfältige Kundeninteraktion und Vertretung der Firma in Projekten
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Karriere und Entwicklung

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns: Wir fördern Aus- und Weiterbildung, bieten Coaching und sorgen für eine strukturierte Einschulung.

Gesundheit und Wohlbefinden

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Von Betriebsarzt und Physiotherapie über psychische Gesundheitsförderung bis hin zu Fitnessangeboten und gesunder Ernährung.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Vergütung und Zusatzleistungen

Attraktive Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Prämien, Vergünstigungen und moderne Arbeitsmittel machen Ihren Job bei uns noch wertvoller.

Verpflegung

Genießen Sie unsere Kantine, frisches Obst und Getränke – für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt.

Mobilität und Infrastruktur

Ob Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad oder gute Verkehrsanbindung – wir sorgen für Ihre Mobilität.

Unternehmenskultur und Gemeinschaft

Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Miteinander prägen unsere Kultur.

Unsere Benefits im Überblick

  • Gesundheit und Wohlbefinden
  • Karriere und Entwicklung
  • Mobilität und Infrastruktur
  • Unternehmenskultur und Gemeinschaft
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Vergütung und Zusatzleistungen
  • Verpflegung

Vergütung

  • Umfassende Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen in die werksspezifischen Prozesse
  • Gestaltungsspielraum – in einem führenden Unternehmen der Bahninfrastruktur
  • Wir bringen Dich weiter – individuelle Schulungen/Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge - bezuschusst durch den Arbeitgeber (bis 100€ Zuschuss)
  • Eine Tätigkeit mit hoher Relevanz – für moderne, nachhaltige Bahninfrastruktur
  • Attraktive Vergütung – Haustarifvertrag mit diversen jährlichen Sonderzahlungen: Tarifliches Zusatzgeld A (27,5% des Monatsentgelts) und B (871€); Transormationsentgelt (18,4% des Monatsentgelts); Urlaubsgeld (50% des Urlaubsanspruchs); Weichnachtsgeld (nach 6 Monaten 25% - 55% des Monatsentgelts, je nach Betriebszugehörigkeit); zusätzlich gibt es Leistungszulagen 0% - 7,5% auf das Monatsentgelt je nach Betriebszugehörigkeit
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Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert. 

Das sind wir

voestalpine Turnout Technology Germany GmbH, Tochter des weltweitführenden Anbieters von Systemlösungen für die Bahninfrastruktur, voestalpine Railway Systems, ist Spezialist im Bereich Weichenbau. Das Unternehmen produziert mit 1.000 Mitarbeitenden an drei Standorten in Deutschland (Brandenburg, Butzbach und Gotha) Weichen- und Schwellensysteme für die Bereiche Hochgeschwindigkeit, Mischverkehr, Nahverkehr sowie Industrie- und Hafenbahnen. Die voestalpine Turnout Technology Germany ist international führender Entwickler modernster Lösungen für die Bahninfrastruktur und sichert ihren Kund:innen innovative, zuverlässige und langlebige Produkte zu besten Lebenszykluskosten. 

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Das sind wir

voestalpine Turnout Technology Germany GmbH, Tochter des weltweitführenden Anbieters von Systemlösungen für die Bahninfrastruktur, voestalpine Railway Systems, ist Spezialist im Bereich Weichenbau. Das Unternehmen produziert mit 1.000 Mitarbeitenden an drei Standorten in Deutschland (Brandenburg, Butzbach und Gotha) Weichen- und Schwellensysteme für die Bereiche Hochgeschwindigkeit, Mischverkehr, Nahverkehr sowie Industrie- und Hafenbahnen. Die voestalpine Turnout Technology Germany ist international führender Entwickler modernster Lösungen für die Bahninfrastruktur und sichert ihren Kund:innen innovative, zuverlässige und langlebige Produkte zu besten Lebenszykluskosten. 

voestalpine Turnout Technology Germany GmbH

Südstraße 2b

99867 Gotha

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Ansprechperson
Lukas Milich
0151/74406401

Bewerbungsprozess

1

Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.

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Bestätigung des Eingangs

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

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Vorauswahl

In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

4

Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

5

Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.

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