Du analysierst fachliche Anforderungen der AOKs sowie gesetzliche Änderungen und überführst diese in passgenaue fachliche Konzepte
Du fungierst als Schnittstelle zwischen Businessanalyse, Product Ownern und Entwicklung und arbeitest eng mit allen Beteiligten zusammen
Du begleitest die Umsetzung fachlicher Anforderungen und unterstützt die Entwicklung durch eine klare Spezifikation der fachlichen Konzepte
Du führst fachliche Fehleranalysen durch, stellst Fehler nach und erarbeitest nachhaltige Lösungsansätze
Du planst, koordinierst und dokumentierst fachliche Tests und stellst die Qualität der umgesetzten Anforderungen sicher
Du erstellst Anwender- und Projektdokumentationen und sorgst für eine nachvollziehbare Dokumentation der fachlichen Ergebnisse
Das bringst du mit
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte:r oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in einer IT- oder Managementberatung oder einer gesetzlichen Krankenversicherung
Du besitzt die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen mit technischen Lösungen zu verknüpfen und daraus fachliche Konzepte abzuleiten
Du zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen, Sorgfalt, Selbstständigkeit und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz aus
Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten
Du bringst idealerweise Erfahrung in der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen in fachliche Konzepte, in der Bearbeitung von Incidents und der Durchführung von Tests sowie Kenntnisse in SAP und/oder oscare® PKM mit
Abgerundet wird dein Profil durch sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) sowie eine projektbezogene Reisebereitschaft
Warum wir perfekt zu dir passen
Wir sind ein Team
Starker Zusammenhalt
Ausgeprägte Hilfsbereitschaft
Preisgekrönte Feedback-Kultur
Zusammenarbeit auf Augenhöhe & flache Hierarchien
Unser Arbeitsklima ist Top
Offener und kollegialer Umgang
Erreichbare Führungskräfte
Überdurchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit
Langfristige Kundenbeziehungen
Du wirst individuell gefördert
Eigene Academy für Trainings und Weiterbildung
Onboarding- und Mentoringprogramm
Abwechslungsreiche Aufgaben
Spannende Projekte bei namhaften Kunden
Dein Leben bleibt in Balance
Flexibles und mobiles Arbeiten (z. T. auch im europäischen Ausland)
Vertrauensarbeitszeit und -urlaub
Selbstbestimmtheit und Verantwortung
Team- und Unternehmens-Events
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Bei uns bekommst du mehr
Sport- und Fitnessangebot
Private Unfallversicherung
Auslandskrankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
JobRad, JobAuto, oder bei Bedarf eine Bahncard
* Wir suchen Menschen. Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich oder divers bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, woran du glaubst oder wie alt du bist. Im Fokus steht gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß an der Arbeit.
Zertifikate & Auszeichnungen: Auszeichnungen, auf die wir stolz sind
Wir durften uns schon mehrere Male über Auszeichnungen als bester Arbeitgeber freuen. Zu diesem Ergebnis kam das unabhängige Forschung- und Beratungsinstitut Great Place to Work®.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
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Veröffentlicht am 16.06.2026 Unternehmens-News
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Convista zählt laut Lünendonk®-Liste 2026 erneut zu den 25 führenden IT-Beratungs- und Systemintegrations-Unternehmen in Deutschland, diesmal auf Platz 21.
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Seit dem 1. September ergänzt Julian Markopolsky als Managing Partner das Management-Team der Convista im Geschäftsbereich Versicherungen. Mit dieser strategischen Personalie unterstreicht das Beratungs- und IT-Haus seine Wachstumsambitionen im Versicherungsmarkt.
GEV migriert in Rekordzeit erfolgreich auf SAP S/4HANA
Die Grundeigentümer-Versicherung (GEV) hat ihre technische Umstellung auf SAP S/4HANA abgeschlossen. Innerhalb von 15 Monaten wurden die zentralen SAP-Module – darunter FI, ERP und FS-PM – vollständig migriert. Zudem erfolgte die Konsolidierung von drei bestehenden SAP-Systemsträngen zu einer konsolidierten Instanz.
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Wir weiten unsere langjährige Partnerschaft mit dem Finanzautomatisierungsexperten Serrala im Rahmen einer neuen Reseller-Vereinbarung deutlich aus. Ziel der erweiterten Kooperation ist es, die cloudbasierten Treasury- und Zahlungsverkehrslösungen der Alevate-Produktlinie international einem größeren Kundenkreis zugänglich zu machen.
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Der ehemalige Vorstand der msg-Gruppe, Rolf Kranz, tritt zum 1.5. 2025 als Vorstand in das Group-Management-Team der Convista-Gruppe ein. In seiner neuen Rolle wird er gemeinsam mit Pawel Midoń als Business Unit Manager die Branchen Healthcare und Public weiter ausbauen.
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