Kundendiensttechniker (m/w/x) für Tiroler Oberland Kundenservice / Technischer Support Rum Österreich

Hoval Gesellschaft m.b.H.
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Kundendiensttechniker (m/w/x) für Tiroler Oberland

  • Kundenservice / Technischer Support
  • Rum
  • Österreich

Bei Hoval stehen angenehme Temperaturen an erster Stelle – und das schon seit 75 Jahren. Unsere Kund:innen in der Heiz- und Klimatechnik vertrauen auf erstklassige Lösungen und exzellenten Service, österreich- und weltweit. Denn wir bei Hoval lieben, was wir tun! Wir wachsen weiter und suchen Unterstützung: hemdsärmelige Persönlichkeiten, die sich voller Herzblut um ihre Aufgaben kümmern, frische Impulse setzen und durch ihren vorausschauenden Einsatz dafür sorgen, dass Hoval auch langfristig ganz vorne bleibt.

Mehr als 150 bestens ausgebildete Techniker:innen sorgen für mehr Komfort beim Heizen, Kühlen und Lüften – für Kund:innen von Hoval in ganz Österreich. Prompter Service durch Regionalität, fundiertes Know-how und herzliche Betreuung zeichnen uns aus. Möchtest du Teil der Hoval Familie sein? Wir erweitern unser Team.


Deine Aufgaben:

  • Du kümmerst dich um die fachgerechte Inbetriebnahme von Heizungs- und Warmwassersystemen, Lüftungs- und Solaranlagen sowie Regelungssystemen
  • Du übernimmst die sorgfältige Wartung dieser Geräte nach den hohen Qualitätsstandards von Hoval
  • Du berätst Kund:innen zur idealen Einstellung der Geräte auf ihren persönlichen Bedarf
  • Du analysiert und behebst Störungen – fachkundig, rasch und eigenverantwortlich
  • Du bearbeitest Serviceeinsätze und meldest diese zuverlässig zurück
  • Du informierst Anlagenbesitzer:innen über die umfassenden Vorteile und die Sicherheit, die sie durch die optionalen Hoval Garantie-Pakete genießen


Dein Profil:

  • Du hast eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen – bevorzugt in den Bereichen Elektrotechnik, Elektroinstallation, Gebäudetechnik oder Heiztechnik
  • Du arbeitest gern selbständig und flexibel verfügst über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
  • Du hast Freude am Kontakt mit Kund:innen und bist interessiert daran, in die Aufgaben als Kundendiensttechniker:in hineinzuwachsen
  • Du schätzt es, unterwegs zu sein und bringst dafür einen Führerschein der Klasse B mit


Unser Angebot:

  • Eine 4,5-Tage-Woche, die dir ausreichend Freiräume ermöglicht
  • Ein angenehmer Start in den Tag, denn deine Arbeitszeit beginnt daheim, wenn du in dein Fahrzeug steigst
  • Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt – nicht nur dann, wenn der Hut brennt
  • Eine umfassende, mehrmonatige Einschulung, die Theorie und Praxis vereint und dich damit bestens auf deinen Job bei Kund:innen vor Ort vorbereitet
  • Vielseitige Aufgaben, bei denen du deine technischen Fähigkeiten gut einbringen kannst
  • Ein gut ausgestattetes Fahrzeug, ausreichend Arbeitskleidung, Tablet und Smartphone
  • Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, das gute Leistungen honoriert und neue Ideen fördert
  • Regelmäßige Veranstaltungen wie Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern und Team-Events
  • Trainings und Weiterbildungen, die zu deinen Aufgaben passen
  • Ein Gehalt, das deiner Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung entspricht und in einem persönlichen Gespräch mit dir vereinbart wird. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt, je nach anrechenbaren Vordienstzeiten, zwischen € 2.535,-- und € 2.986,-- brutto bei Vollzeit pro Monat hin. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.


Weitere Informationen findest du unter Karriere Hoval Österreich.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Zur Bewerbung

Hoval Gesellschaft m.b.H., Bundesstraße 23, 6063 Rum
zH Mag. Petra Huber

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Wien

Mehr als 150 Kundendiensttechnikerinnen und -techniker sind für Hoval in ganz Österreich unterwegs. Sie nehmen Wärmepumpen in Einfamilienhäusern in Betrieb, warten Lüftungsanlagen in Schulen und betreuen Heizzentralen in Hotels. Die Österreich-Zentrale steht in Marchtrenk bei Wels, von dort läuft auch die Europa-Logistik der gesamten Hoval Gruppe. In Österreich ist das Unternehmen seit 1946 tätig.

Hoval liefert die Technik, die Gebäude warm hält, kühlt und mit frischer Luft versorgt. Das reicht von der Wärmepumpe im Neubau bis zur Biomasseanlage, die ein ganzes Ortsnetz beheizt. Verkauft wird selten ein einzelnes Gerät, sondern meist das Zusammenspiel aus Wärmeerzeugung, Lüftung mit Wärmerückgewinnung und Regelung. Die Kundschaft ist entsprechend breit: Ein Installateur, der ein Reihenhaus saniert, gehört ebenso dazu wie der Betreiber eines Rechenzentrums, das seine Abwärme loswerden muss.

Hinter der österreichischen Gesellschaft steht die Hoval Holding AG mit Sitz in Vaduz. Die Gruppe beschäftigt laut eigenen Angaben rund 2.500 Menschen in 15 Gruppengesellschaften und exportiert in mehr als 50 Länder (hoval.com, abgerufen 09.08.2026). Für Beschäftigte in Österreich heißt das: ein Arbeitgeber mit regionalen Wurzeln, aber mit Kolleginnen und Kollegen, Entwicklungsabteilungen und Werken über mehrere Länder verteilt. Eine eigene Beschäftigtenzahl für Österreich veröffentlicht Hoval nicht; das WKO-Firmenverzeichnis nennt 280 Mitarbeitende.

Gearbeitet wird nicht nur in Oberösterreich. Neben Marchtrenk betreibt Hoval Regionalcenter in Wien, Graz und Rum bei Innsbruck, dazu einen Fernwärme-Standort in Zeltweg in der Steiermark. Jedes Regionalcenter vereint Verkauf und Kundendienst unter einem Dach, der Notdienst läuft an 365 Tagen rund um die Uhr. Wer im Außendienst startet, ist also nah an der eigenen Region eingesetzt.

Die Berufsbilder sind gemischt. Im Kundendienst arbeiten Installations- und Gebäudetechniker sowie Elektro- und Kältetechnikerinnen, im Innendienst planen und kalkulieren Techniker die Anlagen, die später auf der Baustelle stehen. Im Lager in Marchtrenk werden Lehrlinge in der Betriebslogistik ausgebildet, Hoval ist bei der WKO als Lehrbetrieb eingetragen. Dazu kommen kaufmännische Rollen im Vertrieb und in der Verwaltung.

Bei den Arbeitsbedingungen wird Hoval auf der eigenen Karriereseite konkret: 4,5-Tage-Woche mit freiem Freitagnachmittag, Gleitzeit und bis zu 50 Prozent Homeoffice in den dafür geeigneten Funktionen. Es gibt eine bezuschusste Betriebskantine, eine Vergünstigung auf das KlimaTicket, ein Jobrad-Angebot und kostenlose Parkplätze. 2025 wurde das Unternehmen von kununu als Top Company ausgezeichnet. Rund 20.000 Stunden Schulung investiert Hoval nach eigenen Angaben pro Jahr in die Ausbildung seiner Technikerinnen und Techniker.

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