Key User Zeitwirtschaft und Dienstplanung (m/w/d) – ATOSS ASES

Funktionsbereich Personal – Stabsstelle HR Projekte & Digitalisierung, 24635 Rickling. Beginn: ab sofort. Unbefristet | 20 Stunden pro Woche.

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4300 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen unterstützt er Menschen mit seelischer Erkrankung, Menschen mit Behinderungen, suchtgefährdete und suchtkranke Menschen sowie Menschen, die im Alter Pflege oder Betreuung wünschen.

Ihre Aufgabe

• Sie betreuen ATOSS ASES fachlich und konfigurieren Arbeitszeitmodelle, Buchungsregeln, Abwesenheiten und Regelwerke.
• Sie stellen Berechnungen von Zuschlägen und Zeitkonten sicher und entwickeln die Zeitwirtschaft weiter.
• Sie betreuen Schnittstellen und Datenprozesse, insbesondere zu KIDICAP.PPAY und KIDICAP.Absenz, und arbeiten mit CSV-Dateien und CSV-basierten Schnittstellen.
• Sie erstellen Auswertungen in Excel und begleiten ATOSS ASES-Projekte, Tests, Updates und Migrationen.
• Sie unterstützen Fachbereiche, arbeiten mit internen und externen Partnern zusammen und erstellen Dokumentationen und Schulungsunterlagen.

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium mit Bezug zu Personalwirtschaft/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung als Key User einer HR-Anwendung, idealerweise mit ATOSS ASES.
• Kenntnisse in der Betreuung von HR-Anwendungen; Erfahrung mit KIDICAP.PPAY ist von Vorteil.
• Verständnis für Dienstplanstrukturen sowie Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere im ArbZG, TzBfG und EntgFG, idealerweise auch in den AVR DD und im TV KB.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, fachliche Anforderungen in gute Lösungen zu übersetzen.
• PowerShell-Kenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss.

Sie erfüllen nicht alle Punkte? Wenn Sie Erfahrung mit HR-Systemen mitbringen und sich für Zeitwirtschaft und digitale Lösungen begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten Ihnen

• Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung nach AVR DD, arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und 31 Tagen Urlaub.
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung.
• Vielfältige Arbeitszeitmodelle je nach Einsatzbereich und persönlicher Lebenssituation.
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Teamkultur.
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Dienstradleasing auch für private Zwecke.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte über FutureBens mit mehr als 120 nachhaltigen Marken.

Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de.

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität berücksichtigt.

Bewerbung und Kontakt

Bitte geben Sie das Stellenangebot und die Einrichtung oder die Referenznummer 1472 an. Bewerbungseingang: Anika Meintz. Bewerbungen an bewerbung@landesverein.de.

Bei inhaltlichen Fragen: Ralf Rößner, Leiter Funktionsbereich Personal, Telefon: 04328 / 18 315.