Triebfahrzeugführer:in / Lokführer:in als Bediener:in von Arbeitszügen

Deutsche Bahn AG

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Triebfahrzeugführer:in / Lokführer:in (w/m/d) als Bediener:in von Arbeitszügen für die DB Fahrwegdienste GmbH in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen und Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Montageeinsätzen für unsere Baustellenlogistik.

Deine Aufgaben:

  • Du bedienst unsere Triebfahrzeuge und führst Zug- und Rangierfahrten nach Fahrplanangaben durch.
  • Die reibungslose Abwicklung aller Transporte auf den Baustellen zur pünktlichen Be- und Entladung stellst du sicher.
  • Dafür überwachst du ständig die Funktionsfähigkeit deines Triebfahrzeugs und versorgst es mit den nötigen Betriebsstoffen.
  • Mit deinem geschulten Blick prüfst du die Wägen und führst Bremsproben durch.
  • Du arbeitest stets sorgfältig und beachtest das vorgegebene Regelwerk.

Dein Profil:

  • Du besitzt einen Triebfahrzeugführerschein Klasse B2 nach TfV und bringst idealerweise Berufserfahrung beim Führen von Triebfahrzeugen mit.
  • Kenntnisse der Baureihen DE 18 (BR 4185), BR 212.1 und GAF 100 (BR 741) sind von Vorteil oder du bringst die Bereitschaft mit, diese zu erwerben.
  • Du hast Lust auf einen bundesweiten Einsatz, bist bereit zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit und schätzt den Ausgleich unter der Woche.
  • Um unsere Baustellen mit dem Dienstfahrzeug anfahren zu können, bringst du idealerweise einen gültigen Führerschein der Klasse B mit.
  • Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für dich sehr wichtig.
  • Eine wertschätzende Zusammenarbeit auf der Baustelle und im Team setzen wir voraus.
  • Damit deine Sicherheit und die der Kolleg:innen gewährleistet ist, überprüfen wir deine Tauglichkeit im Rahmen des Auswahlverfahrens.

Deine Benefits

  • Freizeit sponsored by Bahn: Mitarbeitende können günstig shoppen und monatlich Angebote nutzen.
  • Arbeitsplätze deutschlandweit: Arbeitsplätze in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
  • Individuelle Weiterentwicklung: Seminare, Trainings und Qualifizierungen für langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen.

Das ist uns wichtig:

Die DB fördert aktiv Vielfalt und gleiche Chancen für alle Bewerber:innen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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