Leitung (m/w/d) Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik
Das Ressort für Bau und Infrastruktur sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für den Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik.
Wir bieten Ihnen
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Leitung des Geschäftsbereichs Technik und Medizintechnik mit aktuell ca. 140 Mitarbeitenden
- Strukturelle und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilungen Technik und Medizintechnik unter den Aspekten von Effizienz und Betriebssicherheit
- Aufbau und Umsetzung eines Qualitätskonzepts
- Sicherstellung der betriebs- und medizintechnischen Versorgung
- Entwicklung und Umsetzung einer Investitions- und Instandhaltungsstrategie aller technischen Anlagen und medizintechnischen Geräte und Anlagen
- Erstellung des Wirtschaftsplans im Geschäftsbereich
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für den Vorstand
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium einer technischen Fachrichtung, zum Beispiel Krankenhausbetriebstechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder dergleichen, oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Weiterbildung und/oder Erfahrung im kaufmännischen Bereich wünschenswert
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Erfahrung im Krankenhaus von Vorteil
- Erfahrung im Projekt- und Changemanagement
- Wirtschaftliches, kunden- und leistungsorientiertes Denken und Handeln
- Durchsetzungsstärke, sicheres Auftreten, Belastbarkeit sowie Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
Kontakt
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz, Ressort für Bau und Infrastruktur.
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau K. Kreutzer, Tel.: 06131 17-9642.
Referenzcode: 50348666
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.