Pflegefachpersonen / Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Notfallsanitäter*in (m/w/d) für den Bereich Aufnahmestation und Chest Pain Unit im

Johannes Wesling Klinikum Minden
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Pflegefachpersonen / Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Notfallsanitäter*in (m/w/d)

Für unser Team der Aufnahmestation und Chest Pain Unit im Johannes Wesling Klinikum Minden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.

Du bist Pflegefachkraft und hast Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, an dem du eigenverantwortlich arbeiten kannst und gleichzeitig mitten im Geschehen der Akutversorgung bist? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Mix aus pflegerischer Versorgung, Organisation und enger Zusammenarbeit mit der Notaufnahme und den weiteren beteiligten Bereichen.

Das erwartet dich bei uns

  • Du übernimmst die eigenständige und ganzheitliche Betreuung und Pflege unserer Patientinnen und Patienten
  • Du führst pflegerische Anamnesen und Assessments durch und entwickelst den Pflegeprozess selbstständig weiter
  • Du setzt aktuelle Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards sicher um
  • Du organisierst und steuerst gemeinsam mit dem Team die Patientinnen und Patienten durch den Notfallprozess
  • Du unterstützt bei Bedarf auch direkt in der Notaufnahme
  • Du arbeitest im Dreischichtsystem und bringst dich aktiv in die Gestaltung unserer Abläufe ein
  •  

Das bringst du mit:

Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und hast Freude daran, Menschen in einer akutmedizinischen Situation professionell und menschlich zu begleiten.

 

Darüber hinaus bringst du mit

  • Gutes pflegerisches Fachwissen und Interesse an der Akutversorgung
  • Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude
  • Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten
  • Ein freundliches und kommunikatives Auftreten
  • Spaß an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Eine ausgeprägte Patientenorientierung
  • Teamfähigkeit und Freude an einer guten Zusammenarbeit
  • Idealerweise eine anerkannte Weiterbildung: Chest Pain Unit

Was wir dir bieten:

Bei uns erwartet dich ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien, in dem ein gutes Miteinander nicht nur auf dem Papier steht, sondern gelebt wird.

 

Außerdem bieten wir dir

  • Einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
  • Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • Eine Vergütung nach TVöD-K P8, bei entsprechender Fachweiterbildung Notfallpflege P9
  • Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
  • Eine strukturierte Einarbeitung und eine Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
  • Attraktive lokale und überregionale Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Programm
  • Fahrradleasing
  • Ein eigenes Fortbildungsinstitut mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

Du möchtest uns erst einmal kennenlernen?

Sehr gerne! Eine Hospitation bei uns ist ausdrücklich möglich. So kannst du dir selbst ein Bild von
unserem Team, der Aufnahmestation und der Zusammenarbeit mit der Notaufnahme machen –
ganz unkompliziert und ohne Verpflichtung.

Wir freuen uns auf dich und darauf, dich vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

 

Bewerbung dich an:

bewerbung(at)muehlenkreiskliniken.de
oder Mühlenkreiskliniken AöR, Bewerbermanagement,
Hans-Nolte-Straße 1, 32429 Minden

Für weitere Informationen steht Dir Dennis Höke, Bereichsleitung ZNA und Aufnahmestation, unter der Telefonnummer 0 5 71 / 79 05 14 40 gern zur Verfügung.

Die Mühlenkreiskliniken möchten Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. Die Mühlenkreiskliniken schätzen die Vielfalt ihrer Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Im Rahmen des Gesetzes über Teilzeitarbeit kann diese Stelle auch als Teilzeitarbeitsplatz angeboten werden.

 

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