Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.
Next move @ Deka – gestalten Sie mit uns die IT-Welt von morgen!
Sie werden Ihre DevOps-Erfahrung in komplexen Cloud-Umgebungen wirksam einsetzen! In dieser Rolle gestalten Sie moderne Cloud-Lösungen für das Wertpapiergeschäft, arbeiten eng mit Umsetzungsteams, Betriebsmanagement und Cloudprovider zusammen und treiben unsere DevOps-Plattform nachhaltig voran.
Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Prozessautomatisierung & Cloud-Strategie: Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer Build-, Test-, Release-, Deployment- und Monitoring-Prozesse und setzen unsere Cloud-First-Strategie konsequent um.
- Team Enablement & Infrastrukturmanagement: Sie unterstützen agile Teams bei Infrastrukturthemen wie TLS/SSL-Management, Proxy-Konfigurationen und Datenbankbetrieb.
- IT-Sicherheit & End-to-End-Lösungen: Sie entwickeln sichere End-to-End-Lösungen und stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und Best Practices sicher.
- Technologieevaluation & Releasekultur: Sie bewerten neue Technologien, Tools und Automatisierungsansätze und integrieren diese in unsere Release- und Deployment-Prozesse.
- Release-Management & Systemintegration: Sie koordinieren Software-Releases und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer DevOps-Landschaft voran.
- Collaboration & Cross-Team-Orchestration: Ihre Stärke in der übergreifenden Zusammenarbeit ermöglicht es Ihnen, die Anforderungen der Umsetzungsteams mit den Vorgaben des Betriebsmanagements und des Cloudproviders effizient zu verbinden und in reibungslose Abläufe zu überführen.
Was Sie mitbringen:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über 3–5 Jahre fundierte Erfahrung im IT- oder DevOps-Umfeld.
- Sie beherrschen Git sicher, inklusive Branching-Strategien und Repository-Management.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in PostgreSQL sowie in Netzwerkprotokollen wie TCP/IP, HTTP(S), SSH und (S)FTP mit.
- Sie besitzen tiefgehende praktische Erfahrung mit Docker, Kubernetes und CI/CD-Tools wie GitLab CI.
- Sie sind vertraut mit Monitoring-Tools (Prometheus, Grafana, Geneos) sowie Logging-Lösungen wie dem ELK Stack; auch Apache HTTP Server oder NGINX sind Ihnen geläufig.
Was wir Ihnen bieten:
- Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile: Tarifliche bzw. individuell vereinbarte Gehälter, 13 Monatsgehälter im Tarifbereich, jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.
- Starke Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung.
- Maximale Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage (abhängig vom jeweiligen Vertrag), flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten.
- Individuelle Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote.
- Gesundheit im Fokus: Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, einem jährlichen Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program.
- Familie, Mobilität & Alltag gut vereinbar: Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung, Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote.
Ihr Kontakt im Recruiting
Areti Christina Theodoridou
recruiting@deka.de
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Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Stellennummer: 50042212
Besetzung zum: 01.10.2026
Vollzeit
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