Fachgebiet
Hämatologie und Onkologie
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
01.10.2026
Einsatzort Charité
Campus Berlin Buch
Kennziffer
8288
Entgeltgruppe
E13
Die Klinik für Pädiatrie m.S. Onkologie und Hämatologie ist eines der größten Zentren für pädiatrische Onkologie in Deutschland mit etwa 150 neu diagnostizierten pädiatrischen Krebspatienten pro Jahr. Ein Schwerpunkt der Forschung liegt auf embryonalen pädiatrischen Tumoren, insbesondere dem Neuroblastom. Die Klinik für Pädiatrie m.S. Onkologie und Hämatologie der Charité fungiert außerdem als nationales Koordinationszentrum für klinische Studien zur Behandlung von rezidivierten und Hochrisiko-Neuroblastomen.
Im Rahmen eines Drittmittel-geförderten Projektes sollen in der Arbeitsgruppe von Prof. Anton Henssen neue therapeutische Angriffspunkte in extrachromosomaler DNA (ecDNA)-abhängigen Krebserkrankungen untersucht und validiert werden. Hierzu werden auf dem Gebiet der Zell- und Molekularbiologie sowie der funktionellen Genomik Experimente durchzuführen sein. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der gezielten genetischen Modifikation von Krebszelllinien mittels CRISPR-Cas9: Es sind isogene Zellmodelle zu generieren, die priorisierte Zielproteine in Wildtyp-Form sowie in einer Cystein-zu-Alanin (C-zu-A)-mutierten Form stabil exprimieren. Diese isogenen Modellpaare bilden die Grundlage für die Testung gepaarter stereoselektiver Sondenliganden, wobei die Wirkung der aktiven Sonde gegen das inaktive Enantiomer (Stereoselektivität) sowie im Wildtyp- gegen das C-zu-A-mutierte Modell (Ortsspezifität) abzugrenzen ist.
Die Tätigkeit umfasst darüber hinaus die Validierung priorisierter Angriffspunkte in relevanten in-vivo-Tumormodellen. Hierzu zählen insbesondere immunkompetente Mausmodelle ecDNA-positiver Tumore, in denen die im Zellmodell identifizierten Effekte im Gesamtorganismus zu überprüfen sind. Diese Arbeiten setzen Erfahrung in der Durchführung tierexperimenteller Techniken sowie in der Haltung und Genotypisierung transgener Mauslinien voraus.
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.
Dr. Bastiaan Spanjaard, E-Mail: bastiaan.spanjaard@charite.de
An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Wir kooperieren mit anderen Kliniken weltweit und arbeiten auch im Alltag interdisziplinär zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem kontinuierlichen Austausch untereinander.
An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.
Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?
Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.
Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool.
Gibt es eine Impfpflicht an der Charité?
Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.
Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.
Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?
Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Zusatzinformationen
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.
Charitéplatz 1
10117 Berlin
Deutschland
Vollzeit
Biotechnologie
€ 8.288