Als Auszubildender zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) lernst du, moderne Energieversorgungs- und Gebäudetechnik zu installieren, zu prüfen, zu warten und instand zu halten. Du arbeitest an elektrischen Anlagen, Photovoltaik- und Batteriesystemen, Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie an Sicherheits- und Steuerungstechnik und trägst dazu bei, dass die technische Infrastruktur der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) zuverlässig und sicher betrieben werden kann. Dabei sammelst du von Anfang an praktische Erfahrungen und entwickelst dein technisches Know-how in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld kontinuierlich weiter.
Die Abteilung Gebäudemanagement der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) der FAU sorgt dafür, dass die Gebäude und technischen Anlagen der Universität zuverlässig, wirtschaftlich und nachhaltig betrieben werden. Das Referat G3 – Elektrotechnik und Meldeanlagen sorgt für den sicheren und zuverlässigen Betrieb der elektrotechnischen Infrastruktur an den Universitätsstandorten. Mit modernen Energieversorgungs-, Sicherheits- und Gebäudetechniksystemen schaffen wir die technischen Voraussetzungen für Forschung, Lehre und Studium.
Während deiner Ausbildung lernst du die vielfältigen Aufgabenbereiche des Referats kennen. In der Arbeitsgruppe G3.1 – Starkstrom arbeitest du unter anderem an Stromübernahmestationen, Trafostationen, Mittelspannungsanlagen, Notstromaggregaten, Photovoltaik- und Batteriespeichersystemen sowie Beleuchtungsanlagen. In der Arbeitsgruppe G3.2 – Schwachstrom/Fördertechnik erhältst du Einblicke in den Betrieb und die Instandhaltung von Sicherheitsbeleuchtungsanlagen, Aufzugsanlagen, zentralen Batterieanlagen, Uhrenanlagen sowie weiterer gebäudetechnischer Systeme.
Die dreieinhalbjährige Ausbildung erfolgt im dualen System. Du wechselst regelmäßig zwischen der praktischen Ausbildung an der FAU und dem Unterricht an der Berufsschule in Erlangen. Sie endet mit der Abschlussprüfung vor der Handwerkskammer Mittelfranken (HWK) und eröffnet dir vielfältige berufliche Perspektiven im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik.
Erlernen, Mitarbeit und Unterstützung bei folgenden Themen:
Es sind zwei Ausbildungsplätze zu besetzen.
Bewerbungsschluss: 29.09.2026
| Einstellungstermin | 01.09.2027 |
|---|---|
| Bewerbungsschluss | 29.09.2026 |
| Ort | Zentrale Universitätsverwaltung
Immerwahrstraße 4 91058 Erlangen |
| Entgelt | TVA-L BBiG |
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Wochenarbeitszeit | 40,10 Std./Woche |
| Befristung | Befristete Anstellung: 42 Monate |
| Kontakt | Stefanie Höfel
|
Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) zählt mit über 40.000 Studierenden und rund 6.800 Mitarbeitenden zu den führenden Forschungsuniversitäten Deutschlands. Als Volluniversität vereint sie ein breites Spektrum moderner Wissenschaftsdisziplinen – von Natur- und Technikwissenschaften über Medizin, Jura und Wirtschaft bis hin zu Geisteswissenschaften und Theologie. Als Deutschlands Innovationsführerin überwindet sie Grenzen, vernetzt Disziplinen und bewegt Wissen für Gesellschaft, Wirtschaft und Politik. Die FAU ist nicht nur ein Ort des Wissens, sondern auch eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. An ihren Standorten in Erlangen, Nürnberg und Fürth bringt sie Menschen aus unterschiedlichsten Disziplinen zusammen und bietet vielfältige berufliche Perspektiven in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung. Was Sie bei der FAU erwartet – und was sie als Arbeitgeberin besonders macht, erfahren Sie unter Arbeiten an der FAU.
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Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Deine Bewerbung unabhängig Deines Alters, Deines Geschlechts, Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Hast Du eine Schwerbehinderung oder bist schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Dich bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne kannst du bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Bei Wunsch kannst Du eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Dich entstehen.
Veröffentlichungsdatum: 17.08.2026, Posteransicht
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