Systemadministrator internes Mailsystem & Microsoft 365 (w/m/d)

Über uns

United Internet ist mit erfolgreichen Marken wie 1&1, GMX, WEB.DE, IONOS, STRATO und 1&1 Versatel ein führender europäischer Internet-Spezialist. Rund 10.500 Mitarbeitende betreuen rund 68 Millionen User-Accounts in 18 Ländern. Als Internetspezialist mit Fokus auf Deutschland und Europa bietet United Internet Privat- und Firmenkunden attraktive Dienste und innovative Anwendungen, die das Internet als universelle Plattform nutzbar machen.

Ihre Aufgaben

Unser Team verantwortet eine zentrale Plattform für Kommunikation und Zusammenarbeit mit starkem Fokus auf Microsoft 365 und stellt den stabilen, sicheren und performanten Betrieb geschäftskritischer Services sicher. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Microsoft-365-basierten Services und unserer Mail-Infrastruktur. Sie stellen sicher, dass unsere Kommunikationsplattform stabil, sicher und performant betrieben wird – sowohl in der Cloud als auch On-Premises.

Insbesondere die folgenden Aufgaben erwarten Sie:

• Sie administrieren, betreiben und entwickeln unsere hybriden Mailsystems (Exchange On-Premises & Exchange Online) kontinuierlich weiter.
• Sie gestalten und optimieren Mailflows, Routing und Transportprozessen für einen zuverlässigen und effizienten Kommunikationsbetrieb.
• Sie analysieren technische Anforderungen im Enterprise-Umfeld und setzen diese zielgerichtet um.
• Sie entwickeln unsere Microsoft-365-Plattform im Zusammenspiel mit bestehenden Infrastrukturen weiter und bewerten sowie ermöglichen den Einsatz neuer Technologien im Microsoft-365-Umfeld.
• Sie beraten Fachbereiche bei der Auswahl und Nutzung moderner Kommunikations- und Collaboration-Lösungen.
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale in bestehenden Systemen und Prozessen und setzen entsprechende Verbesserungsmaßnahmen um.

Das wünschen wir uns

Sie sind fachlich breit aufgestellt und verfügen über fundierte Erfahrung im Microsoft-365-Umfeld. Gleichzeitig haben Sie ein tiefes Verständnis für klassische Mail-Infrastrukturen und wissen, wie diese in modernen Plattformen funktionieren. Sie haben nicht nur „Exchange Online gemacht“, sondern verstehen auch die Zusammenhänge dahinter – von SMTP, DNS, SPF, DKIM und DMARC über Mailflow und DNS bis hin zu hybriden Szenarien.

Sie zeichnen sich durch folgende Qualifikationen aus:

• Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse im Betrieb von Exchange Online und Erfahrung mit Exchange On-Premises.
• Sie bringen ein fundiertes Verständnis von Mailflow, Mail-Routing, DNS, MX Records sowie E-Mail-Authentifizierung (SPF, DKIM, DMARC) und hybriden Mail-Architekturen mit.
• Sie haben Erfahrung mit Mail-Relay-Szenarien und internen sowie externen Zustellmechanismen.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Lösungen im Enterprise-Umfeld.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
• Sie sind in der Lage, komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen, zu bewerten und nachhaltig zu verbessern.

Was wir Ihnen noch sagen möchten

Beste Perspektiven und attraktive Benefits.

Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Zukunft mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.

• Unsere Unternehmenskultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, umfassende Transparenz und effiziente Entscheidungswege.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Trainings, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung fördern.
• Vorteile und Zusatzleistungen: Nutzen Sie die Rabatte auf unsere Produkte, Corporate Benefits, die Option eines JobRads, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Sportangebote und viele weitere Vorteile.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Zentral gelegene Standorte, Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
• Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: Wir setzen uns aktiv für die Förderung der Diversität in unserem Unternehmen ein.