Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Es handelt sich um einen anerkannten Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetzt. Die Ausbildung erfolgt im Wesentlichen im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule.

Der Industriemechaniker leistet echte Maßarbeit. Seine Ausbildung macht ihn fit für einen Beruf der voller Spezialwissen steckt. Denn Industriemechaniker bauen Spezialmaschinen, die an Präzision und Perfektion nicht überboten werden können. Das erste Ausbildungsjahr verbringst du in unserem Ausbildungszentrum Metall, dabei lernst du anhand einer Projektarbeit die Grundfertigkeiten der Metallbearbeitung und Steuerungstechnik. Anschließend durchläufst du die verschiedensten Abteilungen wie Maschinenbau, Betriebsschlosserei, Konstruktion und Produktion. Eine Abwechslungsreiche Ausbildung für Technikfans.

Wesentliche Inhalte der Berufsausbildung

• Erlernen der Grundfertigkeiten (Feilen, Bohren, Reiben, Senken usw.)
• Fachgerechter Umgang mit konventionellen Werkzeugmaschinen
• Programmieren und Bedienen von computergesteuerten Werkzeugmaschinen
• Zeichnen und Aufbauen von pneumatischen und elektropneumatischen Steuerungen
• Reparatur, Instandhaltung und Montage von Baugruppen, inkl. Funktionsprüfung und Inbetriebnahme
• Gezielte Vorbereitung auf die Facharbeiterprüfung

Ausbildungsdauer und Berufsschule

• 3,5 Jahre / Verkürzung unter bestimmten Voraussetzungen möglich
• Staatliche Berufsschule Günzburg / Blockunterricht 

Weiterbildungsmöglichkeiten

• Industriemeister
• Staatlich geprüfter technischer Betriebswirt
• Techniker
• Schweißfachmann
• CNC Fachmann
• Pneumatik und Hydraulik Spezialist  
• Abteilungsleiter
• Ausbilder
• Elektrofachkraft Industrie

Aufstiegsmöglichkeiten

• Gruppenleiter
• Abteilungsleiter
• Ausbilder
• Meister
• Konstrukteur  

• Technisches Interesse
• Handwerkliches Geschick
• Sorgfältiges und genaues Arbeiten
• Gute Mathe und Physik Kenntnisse
• qualifizierender Mittelschulabschluss oder Mittlere Reife

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeiten
• Subventionierte Kantine
• Mitarbeiterrabatte