(Senior) Performance Marketing Specialist (m/w/d)

Frankfurt School of Finance & Management
  • Frankfurt am Main, München
  • befristet
  • Berufserfahrene
  • 01.11.2026  
  • 50.000,00 bis 65.000,00 EUR brutto pro Jahr

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Performance Marketing mit Wirkung in einem Team, das gemeinsam neue Ideen voranbringt.

Sie denken datengetrieben, entwickeln wirkungsvolle Kampagnen und möchten neue Ansätze im digitalen Marketing erproben? Dann gestalten Sie mit uns die Weiterentwicklung unseres Performance Marketings.

An der Frankfurt School of Finance & Management verbinden wir ein internationales Hochschulumfeld mit datenbasiertem Marketing und dem Anspruch, unsere Zielgruppen gezielt und wirkungsvoll zu erreichen.

In unserem sechsköpfigen, internationalen Digital Marketing Team übernehmen Sie Verantwortung und haben den Freiraum, unser Performance Marketing aktiv zu gestalten. Sie setzen eigene Ideen um, erproben neue Ansätze und entwickeln unsere Kampagnen eigenverantwortlich weiter. Auch der persönliche Austausch gehört für uns dazu – ob im Arbeitsalltag oder beim gemeinsamen Mittagessen mit Ihrem Team.

Unsere Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) möglich.

Ihre Aufgaben

  • Strategische Mitgestaltung, hands-on Steuerung und Skalierung unserer Paid-Social- und Paid-Search-Aktivitäten auf Meta, Google Ads und LinkedIn sowie TikTok – mit Fokus auf Lead-Generierung und Performance entlang komplexer Funnels.
  • Optimierung von Kampagnen, Audiences, Bidding, Creatives und Funnel-Ansätzen auf Basis relevanter Performance- und Business-KPIs.
  • Entwicklung und Umsetzung einer strukturierten Testing-Agenda, um neue Optimierungs- und Skalierungspotenziale über Kanäle, Creatives und Landingpages hinweg zu identifizieren.
  • Eigenverantwortliche Steuerung sechsstelliger monatlicher Paid-Media-Budgets inklusive Budget-Pacing, Forecasting und effizienter Allokation zwischen Kanälen.
  • Analyse und Reporting relevanter KPIs sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen und Best Practices aus Performance-Daten und Learnings.
  • Mitwirkung an der Erstellung eines zuverlässigen Trackings mit GA4, Google Tag Manager, Pixel & Events und der Weiterentwicklung unserer Mess- und Attributionsansätze.
  • Teamübergreifende Zusammenarbeit sowie fachliche Unterstützung von Junior Kolleg:innen.

Ihr Profil

  • Mindestens 4 Jahre hands-on Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Paid Social und Paid Search sowie erste Erfahrung in strategischer Kampagnenplanung und Budgetverantwortung.
  • Fundierte Erfahrung in der Steuerung und Skalierung von Kampagnen auf Google Ads, Meta und LinkedIn; TikTok Ads ist ein Plus.
  • Gutes Verständnis von Audience-Strategien, Funnel-Logiken und Conversion-Optimierung sowie ein sicherer Umgang mit Performance-KPIs wie CPL/CPA, CVR und ROI/ROAS.
  • Erste Erfahrung mit GA4, Google Tag Manager sowie Tracking-, Mess- und Attributionskonzepten und Bereitschaft sich einzuarbeiten.
  • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und gute Englischkenntnisse (B2).
  • Starkes analytisches Denken und Erfahrung mit strukturiertem Testing sowie der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen aus Performance- und Creative-Daten.
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit.

Wir bieten

  • 30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe:

    Ob Jahresausklang, Hochzeit, Umzug oder Ihr Geburtstag: Wir schenken Ihnen Zeit, inklusive freier Tage an Heiligabend und Silvester sowie jeweils einen halben Tag an Ihrem Geburtstag und Faschingsdienstag

  • Betriebliche Altersversorgung:

    Wir denken an morgen: mit einer starken Zusatzversorgung für Ihre Zukunft

  • Corporate-Benefits-Programm:

    Exklusive Rabatte für Mitarbeitende bei zahlreichen Partnerunternehmen: von Technik bis Freizeit

  • Gleitzeit mit Freizeitausgleich:

    Struktur trifft Flexibilität: Innerhalb unserer Kernarbeitszeiten profitieren Sie von einem Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen

  • Mitarbeiterevents & Teamkultur:

    Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder inspirierende Skill-Sharing-Sessions: wir feiern Erfolge gemeinsam

  • Mobiles Arbeiten im 3-2-Modell:

    Flexibles Arbeiten: Drei Tage im Büro, zwei Tage remote – für eine ausgewogene Work-Life-Balance

  • Smarte KI-Lösungen im Büroalltag:

    Unsere modernen KI-Lösungen unterstützen Sie im Arbeitsalltag: für schnellere Abläufe und mehr Freiraum für das Wesentliche

  • Sport- und Fitnessangebote:

    Vielfältige Sportmöglichkeiten: für einen aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag

  • Vergünstigtes Deutschlandticket:

    Nachhaltig und kostengünstig unterwegs mit dem subventionierten Deutschlandticket

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Gabriela Rack
Personalreferentin/ HR Manager
Tel: +49 69 154008 – 996

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