(Junior-) Projektmanager:in Telekommunikation

• Bahnhofstraße 3, 72764 Reutlingen

  Bahnhofstraße 3, 72764 Reutlingen, Wentzinger Straße 7a, 79106 Freiburg im Breisgau, Schwarzwaldstraße 86, 76137 Karlsruhe

• Startdatum: ab sofort
• Bewerbung noch möglich
• Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
• Job-Ref.: 568953
• DB InfraGO AG
• Elektrotechnik / Mechatronik / Anlagentechnik
• Akademische:r Professional

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektmanager:in Telekommunikation (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe, Freiburg oder Reutlingen.

• Als Projektmanager:in stellst du sicher, dass die netzweiten Telekommunikationssysteme sach-, budget- und termingerecht realisiert werden
• Bei genehmigungs- und abnahmerechtlichen Themen sowie Zulassungsfragen arbeitest du eng mit dem Eisenbahn-Bundesamt (EBA) zusammen
• Die vertragskonformen Planungs-, Bau- und Lieferleistungen werden von dir beauftragt, freigegeben und abgenommen
• Du nimmst die regionale Bauherrenfunktion gegenüber internen und externen Dienstleister:innen, Lieferant:innen und Baufirmen wahr
• Anhand von Kennzahlen und Reports identifizierst du Mängel und erstellst Gegensteuerungsmaßnahmen

• Du hast dein Hochschulstudium zum:zur Wirtschaftsingenieur:in, Elektroingenieur:in, Bauingenieur:in, Ingenieur:in der Nachrichtentechnik, Ingenieur:in der Telekommunikationstechnik oder in einem ähnlichen Studiengang erfolgreich abgeschlossen
• Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Projektmanagement sammeln
• Du punktest durch ein hohes technisches Verständnis, idealerweise besitzt du erste Kenntnisse im Bereich der Telekommunikation
• Wünschenswert sind gute Kenntnisse bzgl. der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
• Neben einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit verlierst nie deine Ziele aus den Augen
• Abgerundet wird dein Profil durch sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel, MS Project) sowie einen Führerschein der Klasse B

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

• Familie

  Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

• Freifahrten

  Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

• Homeoffice

  Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

• Freizeit sponsored by Bahn

  Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

• Vielfältige Karrierechancen

  Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.

Die Deutsche Bahn ist nicht nur eines der wichtigsten Unternehmen im Bereich Mobilitätsdienstleistungen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieur:innen bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.