In den Laboren für Klinische Neurophysiologie und Neurosonologie der Neurologischen Klinik erwartet Sie ein vielseitiges und technisch hochmodernes Arbeitsumfeld. Gemeinsam mit erfahrenen MTF und Ärztin/Arzt arbeiten Sie an modernsten Diagnoseverfahren für Patient*innen mit neuromuskulären, epileptischen und vaskulären Erkrankungen. Durch die Rotation zwischen beiden Laborbereichen erhalten Sie einen breiten fachlichen Einblick und können Ihr Wissen gezielt erweitern. Individuelle Fortbildungen, eine strukturierte Einarbeitung und ein wertschätzendes Team unterstützen Sie dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Job-ID: V000016117
- Einsatzgebiet: Neurologische Klinik
- Einsatzort: Heidelberg
- Startdatum: 01.01.2027
- Tätigkeitsbereich: Medizinisch-Technische Dienste
- Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
- Veröffentlicht: 29.09.2026
- Befristung:Befristet (2 Jahre (Mutterschutz-/Elternzeitvertretung plus Abdeckung Ruhestand)
- Vertrag:TV UK
Einblick in Ihre Aufgaben
- Sie führen neurophysiologische Untersuchungen wie Elektroneurografien, evozierte Potenziale und Elektroenzephalografien bei stationären und ambulanten Patient*innen durch
- Mithilfe moderner Ultraschalldiagnostik untersuchen Sie hirnversorgende Gefäße sowie Nerven und Muskeln
- Die diagnostische Betreuung von Patient*innen mit neuromuskulären, epileptischen und vaskulären Erkrankungen gehört zu Ihrem täglichen Arbeitsbereich
- Im Rahmen konsiliarischer Untersuchungen unterstützen Sie verschiedene Kliniken und Abteilungen des UKHD
- Durch die Rotation zwischen neurophysiologischem und neurosonologischem Labor erweitern Sie kontinuierlich Ihr fachliches Spektrum
- Für eine hohe Untersuchungsqualität sorgen Sie durch die fachgerechte Bedienung und Pflege der medizintechnischen Geräte
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Technolog*in für Funktionsdiagnostik (MTF), Medizinische*r Technolog*in für Laboratoriumsanalytik (MTL), Medizinische*r Technolog*in für Radiologie (MTR) oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der neurophysiologischen Funktionsdiagnostik sowie der neurosonologischen Diagnostik sind von Vorteil
- Interesse an neurologischen Krankheitsbildern und moderner Diagnosetechnik
- Freude an der Arbeit mit Patient*innen unterschiedlicher Altersgruppen
- Teamgeist, Sorgfalt sowie eine wertschätzende und serviceorientierte Kommunikation runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E9 und eine betriebliche Altersvorsorge
- Gezielte Einarbeitung in ein interessantes und abwechslungsreiches Gebiet durch ein freundliches und fachkompetentes Team
- Profitieren Sie von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme für fachspezifische Kurse
- Sie arbeiten mit modernster diagnostischer Ausstattung in den Bereichen EMG, EEG, Neuromyosonografie sowie Duplex- und Dopplersonografie
- Regelmäßiger fachlicher Austausch in einem interdisziplinären Team
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Nachhaltig unterwegs: mit dem Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: mit Kooperationen zur Kinderbetreuung, einem Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Beratungsangeboten für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Gesund und aktiv: vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote für Ihr Wohlbefinden
Kontakt & Bewerbung
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Prof. Dr. Markus Weiler, Bereichsleitung Klinische Neurophysiologie, via E-Mail zur Verfügung.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt online.
Neurologische Klinik Prof. Dr. Markus Weiler Im Neuenheimer Feld 400 69120 Heidelbergmarkus.weiler@med.uni-heidelberg.de
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
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