Cloud Consultant (m/w/d)

Werden auch Sie Teil der SVA-Community!

Als eines der führenden Systemhäuser in Deutschland bietet SVA Freiraum, innovative und langfristig tragfähige Lösungen zu entwickeln. Verstärken Sie das Team an einem der Standorte deutschlandweit.

In der Geschäftsstelle für den Öffentlichen Dienst entstehen ganzheitliche IT-Lösungen für Auftraggeber des Bundes. Als Cloud Consultant beraten Sie insbesondere Bundesbehörden der Verwaltung und Sicherheit zu Cloud-Containerlösungen mit besonderem Fokus auf Interoperabilität, Sicherheit und Souveränität.

Ihre Aufgaben

• Begleitung der Kunden auf ihrem Weg in die Cloud, vom initialen Vorhaben bis zur Einführung der finalen Lösung.
• Aufnahme der Anforderungen sowie Identifikation von Stakeholdern, Abhängigkeiten und Risiken zur Vorbereitung eines optimalen Projektstarts.
• Beratung hinsichtlich Lösungsdesign, optimaler Technologieauswahl und Vorgehensweise im Projektteam.
• Technische Unterstützung des Projektteams bei der Umsetzung des Konzeptes.
• Herstellerunabhängige und cloud-agnostische Beratung.
• Entwicklung sicherer Lösungen unter Berücksichtigung von BSI IT-Grundschutz, C5 und digitaler Souveränität.
• Einbringen eigener Erfahrungen, Kenntnisse und Ideen in Projektteams und die interne Community.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium, abgeschlossene IT-orientierte Fachausbildung oder entsprechende relevante Berufserfahrung.
• Langjährige Erfahrung im Requirements Engineering, in der Projektplanung, in Cloud Adoption Frameworks und IT-Business-Architekturen.
• Erfahrung mit Cloudprojekten: Hyperscaler, Superscaler, Private und Hybrid Cloud.
• Idealerweise Erfahrung mit Anforderungen der digitalen Souveränität an Cloudprovider und der Cloudstrategie des Bundes.
• Idealerweise Erfahrung mit IT-Projekten im öffentlichen Sektor.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Deutsch mindestens C1 und Englisch mindestens B2.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung SÜG-Stufe 2.

Ihre Vorteile

• Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz nach Aufgabengebiet und Teamabstimmung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
• Monatlich wechselnde Mitarbeiterrabatte.
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
• Interne Trainings und externe Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Umfassendes Onboarding-Event.
• Offene Türen und wertschätzende Zusammenarbeit mit Raum für Eigeninitiative und Engagement.
• Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum. Solange die Position auf der Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich bewerben; eine Bewerbungsfrist wird nicht genannt.