International Graduate (Trainee) Supply Chain Management (w/m/d)

Paul Hartmann AG

Helps. Cares. Protects.

Erweitern Sie Ihren persönlichen und beruflichen Horizont und kommen Sie weiter! Beweisen Sie sich in unserem 18-monatigen, individuell auf Sie zugeschnittenen International Graduate Programm in unserer Zentrale in Heidenheim sowie während einem Auslandsaufenthalt.

Aufgaben:

Funktionsübergreifende Projektarbeit in verschiedenen Aufgabenbereichen innerhalb unserer globalen SCM-Organisation (z.B. SCM-Planung, logistische Betriebsabläufe, Auftragsabwicklung) in den lokalen Tochter- und Ländergesellschaften und der Zentrale
Konzeptionelle Arbeit an verschiedenen strategischen SCM-Themen und -Projekten (z.B. SAP-Transformationsprojekt)
Analyse von Supply-Chain-relevanten Daten, um Wege zur Verbesserung des Tagesgeschäfts und der Supply Chain Prozesse zu finden
Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Geschäftseinheiten und externen Partnern
Je nach Trainee Roadmap mehrmonatiger Projekteinsatz im Ausland möglich
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch einen Mentor aus dem Senior Management

Kompetenzen:

Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss vorzugsweise in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt SCM oder Logistik
Idealerweise erste praktische Erfahrungen im SCM, in der Logistik, Operations oder im Projektmanagement, z.B. durch Praktika
Idealerweise Auslandserfahrung, z.B. durch Studienaufenthalte oder Praktika im Ausland und Offenheit für Auslandsaufenthalte
Ein hohes Maß an analytischem und strategischem Denken sowie Leistungsorientierung
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, andere zu begeistern
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu Reisen und internationale Mobilität

Benefits:

Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und hybrides Arbeiten
Feedback-Gespräche und persönliche Betreuung durch einen Mentor aus dem jeweiligen Bereich
Community aus internationalen Absolventen
Vielfältige, funktionsübergreifende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach dem Trainee Programm – national und international
Moderne Infrastruktur: Kantine mit Café-Bar, Mitarbeitershop sowie ausreichend Parkplätze vor Ort
Umfassende Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Hautkrebsscreenings, Mental-Health-Plattform, Yoga in der Pause und Arbeitsplatznahe Massagen
Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform

Abteilung: CO-EH-IGP-DE

Gestalten Sie eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachsen Sie in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.

Ihre Kontaktperson:

Hanna Schmitt

#teamhartmann

#LI-Hybrid

Helps. Cares. Protects.

Aufgaben:

Funktionsübergreifende Projektarbeit in verschiedenen Aufgabenbereichen innerhalb unserer globalen SCM-Organisation (z.B. SCM-Planung, logistische Betriebsabläufe, Auftragsabwicklung) in den lokalen Tochter- und Ländergesellschaften und der Zentrale
Konzeptionelle Arbeit an verschiedenen strategischen SCM-Themen und -Projekten (z.B. SAP-Transformationsprojekt)
Analyse von Supply-Chain-relevanten Daten, um Wege zur Verbesserung des Tagesgeschäfts und der Supply Chain Prozesse zu finden
Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Geschäftseinheiten und externen Partnern
Je nach Trainee Roadmap mehrmonatiger Projekteinsatz im Ausland möglich
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch einen Mentor aus dem Senior Management

Kompetenzen:

Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss vorzugsweise in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt SCM oder Logistik
Idealerweise erste praktische Erfahrungen im SCM, in der Logistik, Operations oder im Projektmanagement, z.B. durch Praktika
Idealerweise Auslandserfahrung, z.B. durch Studienaufenthalte oder Praktika im Ausland und Offenheit für Auslandsaufenthalte
Ein hohes Maß an analytischem und strategischem Denken sowie Leistungsorientierung
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, andere zu begeistern
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu Reisen und internationale Mobilität

Benefits:

Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und hybrides Arbeiten
Feedback-Gespräche und persönliche Betreuung durch einen Mentor aus dem jeweiligen Bereich
Community aus internationalen Absolventen
Vielfältige, funktionsübergreifende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach dem Trainee Programm – national und international
Moderne Infrastruktur: Kantine mit Café-Bar, Mitarbeitershop sowie ausreichend Parkplätze vor Ort
Umfassende Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Hautkrebsscreenings, Mental-Health-Plattform, Yoga in der Pause und Arbeitsplatznahe Massagen
Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform

Abteilung: CO-EH-IGP-DE

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Hanna Schmitt

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Funktionsübergreifende Projektarbeit in verschiedenen Aufgabenbereichen innerhalb unserer globalen SCM-Organisation (z.B. SCM-Planung, logistische Betriebsabläufe, Auftragsabwicklung) in den lokalen Tochter- und Ländergesellschaften und der Zentrale
Konzeptionelle Arbeit an verschiedenen strategischen SCM-Themen und -Projekten (z.B. SAP-Transformationsprojekt)
Analyse von Supply-Chain-relevanten Daten, um Wege zur Verbesserung des Tagesgeschäfts und der Supply Chain Prozesse zu finden
Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Geschäftseinheiten und externen Partnern
Je nach Trainee Roadmap mehrmonatiger Projekteinsatz im Ausland möglich
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch einen Mentor aus dem Senior Management

Kompetenzen:

Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss vorzugsweise in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt SCM oder Logistik
Idealerweise erste praktische Erfahrungen im SCM, in der Logistik, Operations oder im Projektmanagement, z.B. durch Praktika
Idealerweise Auslandserfahrung, z.B. durch Studienaufenthalte oder Praktika im Ausland und Offenheit für Auslandsaufenthalte
Ein hohes Maß an analytischem und strategischem Denken sowie Leistungsorientierung
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, andere zu begeistern
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu Reisen und internationale Mobilität

Benefits:

Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und hybrides Arbeiten
Feedback-Gespräche und persönliche Betreuung durch einen Mentor aus dem jeweiligen Bereich
Community aus internationalen Absolventen
Vielfältige, funktionsübergreifende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach dem Trainee Programm – national und international
Moderne Infrastruktur: Kantine mit Café-Bar, Mitarbeitershop sowie ausreichend Parkplätze vor Ort
Umfassende Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Hautkrebsscreenings, Mental-Health-Plattform, Yoga in der Pause und Arbeitsplatznahe Massagen
Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform

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Hanna Schmitt

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Analyse von Supply-Chain-relevanten Daten, um Wege zur Verbesserung des Tagesgeschäfts und der Supply Chain Prozesse zu finden
Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Geschäftseinheiten und externen Partnern
Je nach Trainee Roadmap mehrmonatiger Projekteinsatz im Ausland möglich
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch einen Mentor aus dem Senior Management

Kompetenzen:

Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss vorzugsweise in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt SCM oder Logistik
Idealerweise erste praktische Erfahrungen im SCM, in der Logistik, Operations oder im Projektmanagement, z.B. durch Praktika
Idealerweise Auslandserfahrung, z.B. durch Studienaufenthalte oder Praktika im Ausland und Offenheit für Auslandsaufenthalte
Ein hohes Maß an analytischem und strategischem Denken sowie Leistungsorientierung
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, andere zu begeistern
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu Reisen und internationale Mobilität

Benefits:

Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und hybrides Arbeiten
Feedback-Gespräche und persönliche Betreuung durch einen Mentor aus dem jeweiligen Bereich
Community aus internationalen Absolventen
Vielfältige, funktionsübergreifende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach dem Trainee Programm – national und international
Moderne Infrastruktur: Kantine mit Café-Bar, Mitarbeitershop sowie ausreichend Parkplätze vor Ort
Umfassende Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Hautkrebsscreenings, Mental-Health-Plattform, Yoga in der Pause und Arbeitsplatznahe Massagen
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89522 Heidenheim
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