Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) – Start 2027

Nach erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung werden grundsätzlich alle Azubis von uns in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Über 80 Prozent der Auszubildenden üben ihren bei der HOCHBAHN erlernten Beruf anschließend auch bei uns aus. 

Für die berufliche und persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fahren wir einiges auf. Zum Beispiel ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm – für Hochbahnerinnen und Hochbahner aus sämtlichen Bereichen genauso wie für Führungskräfte, Mitarbeiter*innen im Betriebsdienst und Auszubildende im Speziellen. Neben fachlichen Qualifikationen und z. T. regelmäßigen Trainings steht unter anderem die Weiterentwicklung von sozialen sowie Führungskompetenzen auf dem Fahrplan.

Neben einem umfangreichen internen Weiterbildungsangebot können auch externe Veranstaltungen wie Seminare, Kongresse oder Messen wertvollen Input für dich und deine Mission bei uns liefern.

Nutzt du für deine Wege auch S-Bahn, Regionalbahn und Co.? Dann bietet sich für dich auf jeden Fall das Deutschlandticket an. Es ermöglicht dir bundesweit die Nutzung aller öffentlichen Verkehrsmittel (ÖPNV) und des regionalen Bahnverkehrs. Und das zu einem günstigen Preis. Der für Hochbahnerinnen und Hochbahner nochmals günstiger ist, nämlich maximal 40,60 Euro. Und unsere Azubis zahlen noch weniger. Nämlich gar nichts.

Gesundheit und Wohlbefinden sind die besten Voraussetzungen für Leistungsfähigkeit und Freude am Job. Darum sind wir auch auf dieser Schiene mit verschiedensten Angeboten für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Start.

Und das nicht nur von Berufsanfang an, sondern auch über das Arbeitsleben hinaus. So bietet unter anderem unser GESUNDHEITplus-Angebot auf der machtfit-Plattformvielfältige Möglichkeiten, eine gesunde Balance zu finden – und fit zu bleiben. Ob du z. B. mit regelmäßigem Yoga starten oder mit dem Rauchen aufhören willst – die HOCHBAHN unterstützt dich dabei. Nicht zuletzt mit einem satten Zuschuss von bis zu 175 Euro, den du direkt und bequem auf der machtfit-Plattform einlösen kannst. Und das jedes Jahr aufs Neue.

Im Tarifvertrag sind gleich mehrere Sonderzahlungen vereinbart. Und die bekommen unsere Mitarbeitenden auch. Zum Beispiel eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 Prozent des Monatsentgelts. Genauso wie eine Erholungsbeihilfe und eine halbjährliche Anwesenheitsprämie. Und was das Gehalt angeht: das steigt innerhalb der jeweiligen Entgeltgruppe regelmäßig automatisch um eine Stufe. Lohnt sich, oder?

Gemeinsame Weihnachtsfeier in der Abteilung, Kinder-Weihnachtsfeier, Fußball-Tippspiel oder das große jährliche Sommerfest für alle Mitarbeitenden: Hier bietet sich die Möglichkeit, mit dem Lieblingskollegen oder der neuen Kollegin anzustoßen. Oder auch ganz neue Freundschaften über die Bereiche hinweg zu schließen. Natürlich nur, wenn nicht gerade eine Pandemie dazwischen kommt und die Events in vielen Fällen nur digital stattfinden können…

Sobald unsere Ausbildungsplätze ausgeschrieben sind, kannst du dich darum bewerben. Spätestens im Juli findest du die Angebote für den Sommer des nächsten Jahres. Am besten nutzt du unser Online-Bewerbungssystem. So kommen alle Unterlagen schnell und sicher bei uns an. Sollte mal etwas nicht funktionieren, melde dich am besten bei der Ansprechpartnerin oder dem Ansprechpartner im Stellenangebot.

Zu den Bewerbungsunterlagen gehören dein Lebenslauf, Zeugnisse (mindestens die letzten beiden Schulzeugnisse) und andere Nachweise, zum Beispiel über Praktika. Ein Anschreiben kannst du gerne mitschicken – es geht aber auch ohne.

Ist deine Bewerbung bei uns eingetroffen, bekommst du eine Bestätigung per E-Mail. Und dann sind wir dran. Wir prüfen deine Unterlagen und laden dich zu einem ersten digitalen Kennenlernen ein, wenn du zu uns passt. Wir melden uns aber in jedem Falle bei dir. Manchmal dauert das ein wenig – also hab bitte etwas Geduld. Du hast zwischendurch Fragen? Melde dich einfach!

Dein erstes Kennenlernen mit uns findet per Microsoft Teams statt. Plane dafür gerne eine halbe Stunde Zeit ein. Im Vorfeld erhältst du per Mail einen Link von uns. Solltest du Fragen zur technischen Einrichtung haben, sag uns gern Bescheid.

Hast du uns im Erstgespräch überzeugt und weiterhin Lust bei uns einzusteigen, laden wir dich zum persönlichen Kennenlernen bei uns vor Ort ein. Je nach Ausbildungsberuf oder Studiengang kann dies z.B. ein Einfühlungsverhältnis, ein Kennenlerntag oder ein klassisches, vertiefendes Zweitgespräch sein.

Herzlichen Glückwunsch! Du kannst bei der HOCHBAHN starten! Steigst du im technischen Bereich ein oder beginnst deine Ausbildung als Fachkraft im Fahrbetrieb, ist die letzte Station vor deinem Ausbildungsvertrag ein medizinischer Check.

Vor dem medizinischen Check brauchst du keine Angst zu haben. Es reicht vollkommen aus, wenn du fit und ausgeschlafen zu deinem Termin erscheinst. Unser betriebsärztlicher Dienst prüft vor Ort zum Beispiel, ob du eine Rot-Grün-Blindheit hast.

Geschafft! Wir schicken dir einen Vertrag und freuen uns, wenn du deine Karriere mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium bei uns startest. Herzlichen Glückwunsch!