Werde Teil einer internationalen Unternehmensberatung, die ihre Kunden auf dem Weg der strategischen Transformation unterstützt. We are Wavestone. Energiegeladene Experten und Expertinnen, die gleichermaßen Wert auf den Menschen wie auf Performance und Wachstum legen.
Deine Aufgaben
- Du berätst Unternehmen verschiedener Branchen bei der Gestaltung und Umsetzung zukunftsweisender, KI-gestützter Finanzprozesse und skalierbarer IT-Architekturen mit Fokus auf Public Cloud.
- Du übernimmst die fachliche und architektonische Leitung und steuerst den End-to-End-Prozess von der Analyse der bestehenden Systemlandschaft über die Entwicklung einer Target Architecture sowie einer Roadmap bis hin zum Roll-Out der neuen S/4HANA-Lösung.
- Du triffst Architekturentscheidungen und übernimmst eine führende Rolle im Projektteam.
- Du entwickelst das Beratungsportfolio weiter und wirkst an der strategischen Ausrichtung mit, zum Beispiel Cloud Transformation, Public Cloud, Clean Core und SAP Best Practices.
- Du erstellst Angebote, entwickelst Lösungskonzepte und baust Kundenbeziehungen aus.
- Du kannst Deine Rolle auch in Teilzeit mit 80 Prozent beziehungsweise 4 Tagen pro Woche ausüben.
Dein Profil
- Du verfügst über umfangreiche Beratungserfahrung in SAP S/4HANA Finance Projekten, idealerweise in Public Cloud Umgebungen.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in SAP Finance FI/CO sowie ein tiefes Verständnis von End-to-End-Werteflüssen in S/4HANA Architekturen.
- Du hast Erfahrung in der Optimierung von End-to-End-Prozessen wie Purchase-to-Pay und Order-to-Cash und überführst diese in skalierbare Zielarchitekturen.
- Du interessierst Dich für Zukunftsthemen im SAP Finanzbereich wie Cloud, Automation und AI.
- Du verfügst über ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für technische Umsetzbarkeit.
- Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
- Reisen zu Kunden machen Dir Spaß und sind für Dich ein selbstverständlicher Teil des Beraterjobs.
Deine Benefits
- Your career, your way: Personal Growth Model, Coaching und Leading-Ansatz, Academy mit Weiterbildungen, Zertifizierungskursen und AI Upskilling.
- Karriere und Privatleben: Mobile Work Policy, Arbeit von zuhause oder in Büros in Deutschland, Mobile Work Abroad bis zu 50 Tage im Jahr, 30 Tage Jahresurlaub und Sabbatical-Optionen.
- Mobilität nach Maß: Festes monatliches Mobilitätsbudget mit Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel oder ab Manager beziehungsweise Managing Consultant alternativ ein Elektrofahrzeug.
- Wert-volle Unternehmenskultur: Werteorientierte Kultur, Powerdays, Netzwerke, Mitarbeiterbefragungen, Firmenevents, interne Fitnessgruppen und Corporate Benefit Programm.
- Vergütung und monetäre Vergünstigungen: Faire und attraktive Gehälter aus fixem und leistungsbasiertem Anteil, regelmäßige Benchmarks, Gender Equal Pay, EGYM Wellpass, Corporate Shopping-Rabatte und Employee Stock Ownership Plan.
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