Controller:in / Mathematiker:in / Aktuar:in (Schwerpunkt Leben) | Stuttgart (m/w/d)

Die SV SparkassenVersicherung bietet am Standort Stuttgart eine Position in der Unternehmenssteuerung mit Schwerpunkt Lebensversicherung. Im Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden stehen Kunden und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt.

Ihre Tätigkeiten

• Aktive Mitgestaltung der SV-Unternehmenssteuerung und Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente.
• Koordination der Unternehmensplanung der SVL: Erstellung, Zusammenführung, Konsolidierung, Analyse und Präsentation der Ergebnisse auf Vorstandsebene sowie fortlaufende Optimierung der Planungsprozesse.
• Plausibilisierung versicherungsmathematischer Annahmen und Modelle im engen Austausch mit Aktuariat und Kapitalanlage.
• Begleitung des Reportings von Datenhaltung und Verarbeitung über Qualitätssicherung und Analyse bis zur empfängerorientierten Ergebnisaufbereitung.
• Bearbeitung von Anfragen und Analysen unter Einsatz aktuariellen Know-hows; Ableitung von Handlungsspielräumen und Optionen.
• Erstellung von Sachverhaltsanalysen, Verlaufsuntersuchungen, Plan-Ist-Vergleichen und Benchmarks einschließlich Bewertung und Handlungsempfehlungen für Managemententscheidungen.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise in (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und idealerweise versicherungstechnisches Wissen in der Lebensversicherung.
• Ausbildung zum Aktuar DAV oder Motivation, diese Zusatzqualifikation zeitnah zu erwerben.
• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und ausgeprägte IT-Affinität, beispielsweise im Umgang mit Datenbanken, DWH-Strukturen, SQL oder aktuariellen Simulationstools.
• Eigenmotivation sowie selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, ausgeprägte Soft Skills und klare, wertschätzende Kommunikation.
• Fähigkeit, Themen zu durchdringen, Zusammenhänge zu erkennen und verständlich darzustellen.
• Freude an neuen Themen, Kreativität, Zuverlässigkeit sowie Ergebnis- und Lösungsorientierung.

Was uns ausmacht

• 13,5 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen, variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge.
• ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und Job-Ticket.
• Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche, Home-Office, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle.
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub beispielsweise bei Hochzeit sowie Eltern-Kind-Büro.
• Raum für eigene Ideen, enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, standortübergreifender Austausch und Mentoring-Programme.
• Gesundheits- und Vorsorgeangebote, Betriebssportgruppen, Fitnesskurse und gemeinsame Events.
• Individuelles Feedback, zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm, Expertenlaufbahn, Hospitationen und Job Rotation.
• Moderne Arbeitsausstattung, betriebseigene Kantine, frisches Obst und kostenlose Wasserspender.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund.

Arbeitsort und Arbeitszeit

Löwentorstraße 65, 70376 Stuttgart. Arbeitszeitanteil: Vollzeit; Teilzeitmodelle werden ebenfalls angeboten.

Kontakt

Tajana Mamaliggatzis, Personalbereich, Telefon: 0711/898-47188.