Als Teil des Wohnungsunternehmens Vonovia SE sorgen rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Services an 47 Standorten in Deutschland dafür, dass die Wohngebäude fachgerecht instandgehalten werden. Das Team übernimmt Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen und Renovierungen.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung Ihres Teams im Bereich Heizung/Sanitär beim Einbau von Fernwärmeanlagen, hydraulischem Abgleich, Kesseln und Wärmepumpen sowie technische Leitung vor Ort.
- Koordination des Backoffice und der Auftragsmanager für einen reibungslosen täglichen Betrieb.
- Wirtschaftliche Verantwortung von der Angebotserstellung über die Rechnungsprüfung bis zur Budgetplanung und -einhaltung.
- Vorausschauende Ressourcenplanung und Optimierung bestehender Prozesse.
- Beschwerdemanagement und Reporting an die HLS-Abteilungs- und Standortleitung.
Ihr Profil
- Meister oder Techniker im Bereich Heizung/Sanitär oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
- Mehrjährige Berufspraxis in Instandhaltung, Wartung und Sanierung sowie fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Sichere Kenntnis der einschlägigen Vorschriften, Verordnungen und Normen.
- Serviceorientierte Kommunikation mit Mietern, Durchsetzungsstärke gegenüber Dienstleistern und klare mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und übergreifendes unternehmerisches Denken.
- Gültiger Führerschein der Klasse B.
Ihre Vorteile im Vonovia Konzern
- Zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung und gesicherter Auftragslage.
- Attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten.
- Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämie.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Gruppenunfallversicherung auch in der Freizeit.
- Moderne Arbeitsmittel, Fuhrpark, innovative Arbeitsabläufe und funktionale Arbeitskleidung.
- Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Firmenveranstaltungen wie Fußballcup, Weihnachtsfeier und Teamevents.
- Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen und Mitarbeiterrabatte.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb des Bestands je nach Verfügbarkeit.
Bewerbung
Nutzen Sie das Online-Bewerbungsformular. Für Fragen steht Kristina Gassner zur Verfügung.
Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität willkommen.