Projektleiter Gas-Anlagenplanung (m/w/d)

Dresden

Vollzeit

Festanstellung

• Anlagenplanung von Wasserstoff- und Biogaseinspeiseanlagen sowie artverwandte Prozessanlagen
• Projektleitung und Koordination der Fachplanung Verfahrenstechnik, Anlagenlayout und Rohrleitungsplanung, Sicherheit, EMSR, Bau und Stahlbau sowie Genehmigung
• Mitwirkung in der Durchführung von Projekten über alle Engineeringphasen hinweg bis zur Montageüberwachung und Inbetriebnahme-Begleitung
• Unterstützung verschiedener Engineering-Struktureinheiten bei der passgenauen Definition aller Schnittstellen
• Zusammenstellung und Kontrolle von Budgets und Kosten für Engineering- und Hardware in den Projekten
• Steuerung und Koordination externer Partner für Engineering‑Leistungen sowie für die Lieferung und Montage von Hardwarekomponenten
• Sicherstellung einer vollständigen und strukturierten Engineering-Dokumentation über alle Projektphasen hinweg

• ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Verfahrenstechnik, des Maschinenbaus oder eines vergleichbaren Fachs haben
• einschlägige Berufserfahrung als Projektingenieur oder Projektleiter im Anlagenbau mitbringen
• fundierte Querschnittskenntnisse in den relevanten Teilgebieten der Verfahrens-, Sicherheits- und Anlagentechnik besitzen und idealerweise Erfahrung mit Gasanlagen besitzen
• über sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse verfügen
• erweiterte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen mitbringen
• pragmatisch, selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert arbeiten
• proaktiv mit dem Team und den Auftraggebern kommunizieren und zusammenarbeiten
• zu gelegentlichen tageweisen Dienstreisen im Nahbereich und im deutschsprachigen Ausland bereit sind

• Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum in vielfältigen und anspruchsvollen Projekten
• Strukturierte Einarbeitung durch klare Prozesse, persönliche Ansprechpartner und eine gelebte Willkommenskultur
• Zeit zur Regeneration: 30 Urlaubstage für Ihre Erholung – zusätzlich 3 Karenztage jährlich für Notfälle ohne Krankenschein
• Umfassender Gesundheitsschutz durch eine betriebliche Krankenversicherung – über das gesetzliche Maß hinaus
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Fortbildungsangebote
• Starken Teamzusammenhalt – von gemeinsamen Festen bis zu fachlichen Exkursionen feiern und wachsen wir gemeinsam
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem inhabergeführten, werteorientierten Unternehmen