
Gerne Recruiting?
Gerne innovativ?
#gerneDu
Du möchtest Recruiting aktiv gestalten und passende Talente für MLP gewinnen? In unserem Personalbereich übernimmst du Verantwortung entlang des Recruitingprozesses und setzt einen besonderen Schwerpunkt auf Active Sourcing, Direktansprache und eine überzeugende Candidate Experience. Gleichzeitig bringst du deine Erfahrung ein, um unsere Methoden und Prozesse in der Personalgewinnung kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing, kennst unterschiedliche Sourcing-Kanäle und weißt, wie du Talente professionell und zielgruppengerecht ansprichst? Flexible Arbeitszeiten, das persönliche Miteinander und die Option auf Homeoffice sowie eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur sind dir wichtig? Dann hast du innerhalb eines attraktiven Arbeitsumfelds die Möglichkeit, maßgeblich zum Unternehmenserfolg von MLP beizutragen.
Was du bei uns bewegst:
Was uns überzeugt:
Unsere Benefits
Zeitwertkonten
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice
Vielfältige Weiterbildung
Betriebl. Altersvorsorge, ShoppingCard
Kollegiale Atmosphäre
MLP - ein starkes WIR
Die MLP Gruppe ist mit den Marken Deutschland.Immobilien, DOMCURA, FERI, MLP, RVM und TPC für Privat-, Firmen- und institutionelle Kunden tätig. Seit 1971 bündeln wir unterschiedliche Expertisen, um ganzheitliche Beratung in allen Finanzfragen zu bieten – von Vorsorge und Versicherungen über Vermögensmanagement bis hin zu Finanzierung, Immobilien und Bankgeschäft. Rund 597.100 Privatkunden und 27.400 Firmen- und institutionelle Kunden vertrauen auf unser stark vernetztes Leistungsangebot und unsere hohe Qualität.
Als Arbeitgeber stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt: Echtes Miteinander, Vertrauen und individuelle Stärken treiben uns jeden Tag voran.
Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen – gemeinsam mit dir.
Vielfalt ist für uns selbstverständlich – und ausdrücklich willkommen.
Du möchtest Recruiting aktiv gestalten und passende Talente für MLP gewinnen? In unserem Personalbereich übernimmst du Verantwortung entlang des Recruitingprozesses und setzt einen besonderen Schwerpunkt auf Active Sourcing, Direktansprache und eine überzeugende Candidate Experience. Gleichzeitig bringst du deine Erfahrung ein, um unsere Methoden und Prozesse in der Personalgewinnung kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing, kennst unterschiedliche Sourcing-Kanäle und weißt, wie du Talente professionell und zielgruppengerecht ansprichst? Flexible Arbeitszeiten, das persönliche Miteinander und die Option auf Homeoffice sowie eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur sind dir wichtig? Dann hast du innerhalb eines attraktiven Arbeitsumfelds die Möglichkeit, maßgeblich zum Unternehmenserfolg von MLP beizutragen.
Unsere Benefits
Gerne Recruiting?
Gerne innovativ?
#gerneDu
Kontakt
Fachlicher Ansprechpartner Lukas Benz Ansprechpartner aus dem Bereich Personal Verena Bell +49 6222 308 3316Fragen zur Stelle?
Wir rufen zurückStandort
MLP SE Alte Heerstraße 40Audit berufundfamilie
MLP hat 2022 erfolgreich die Re-Auditierung Audit berufundfamilie durchlaufen.
MEHR ZUR MLP-AUSZEICHNUNG
ADFC-Zertifikat
Wir sind ADFC-Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
MEHR ERFAHREN

Alte Heerstraße 40
69168 Wiesloch
Deutschland