Senior Controller / stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d)

Unser Mandant ist ein führender Anbieter innovativer Leichtbaulösungen für die weltweite Automobilindustrie. Der Konzern ist spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung von Aluminiumkomponenten, die im Antriebsstrang, in der Karosseriestruktur und im Bereich der Elektromobilität zur Anwendung kommen. An mehr als 50 Standorten beschäftigt das Unternehmen weltweit ca. 23.000 Mitarbeitende und erzielt einen Umsatz von mehreren Mrd. US-Dollar.

Für einen High-Tech Standort im Großraum Saarbrücken suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung einen erfahrenen Controller (m/w/d), der sich in der Lage sieht kurz- bis mittelfristig die Rolle des stellvertretenden Abteilungsleiters zu übernehmen.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HGB und IFRS)

• Betreuen der monatlichen Kostenstellenläufe und der Profit Center Rechnung in SAP

• Erstellung von Produktkalkulationen in SAP (zusammen mit dem Team) und Unterstützung im Bereich Investitionsmanagement

• Anfertigen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Investitionsgüter und Angebotskalkulationen

• Mitarbeit bei Mittelfristplanungen und Forecasts

• Durchführung von Projektarbeiten zu ausgewählten Themen, inkl. Reporting

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachbereich mit Masterabschluss

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling (idealerweise im Konzernumfeld) und routinierter Umgang mit SAP R/3 (insbesondere Module CO, FI, PS)

• Logisches Denkvermögen, gutes Zahlenverständnis und strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Offene und kommunikative Persönlichkeit mit der Fähigkeit Sachverhalte verständlich präsentieren und erklären zu können

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

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Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.

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