Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin
für die Hauptabteilung BB - „Bundestag, Bundeskanzleramt“ eine
Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin.
Das BBR sucht für die Abteilungsleitungen Persönlichkeiten mit hoher Methoden- und Sozialkompetenz, die über ausgeprägtes Moderations- und Verhandlungsgeschick verfügen. Aktuell ist eine Abteilungsleitung in der Hauptabteilung BB zu besetzen. Die Abteilung BB II – „Bundeskanzleramt, Bundespresseamt“ des Bundesamtes für Bauwesen und Raumordnung ist für Projektmanagementaufgaben bei Baumaßnahmen für den Deutschen Bundestag, das Bundeskanzleramt und das Presse- und Informationsamt der Bundesregierung in Berlin zuständig.
Nähere Informationen erhalten Sie unter: Abteilung BB II.
Sie sollten die Bereitschaft mitbringen, sich einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü3“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) zu unterziehen. Für die Aufgabenwahrnehmung auf dieser Position ist ein erfolgreiches Durchlaufen der Sicherheitsüberprüfung zwingend erforderlich.
Die Führungsposition wird bei außertariflich Beschäftigten zunächst für die Dauer von zwei Jahren auf Probe übertragen, nähere Details zur außertariflichen Eingruppierung können dem Rundschreiben des BMI entnommen werden.
Der Dienstposten bietet Beamtinnen/Beamten bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 16 BBesO.
Bei Beamtinnen und Beamten richtet sich die Dauer der Erprobungszeit nach § 42 Bundeslaufbahnverordnung (BLV) und beträgt ein Jahr.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Wochenstunden.
Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist grundsätzlich die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.
Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus:
unter Angabe der Kennnummer 137-26 bis zum 29.11.2026
Bitte erteilen Sie uns (gern auch im Anschreiben) Ihr Einverständnis zur Personalakteneinsicht unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle.
Soweit keine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als zwei Jahre) vorliegt, bitten wir, die Erstellung einzuleiten. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass eine Anlassbeurteilung nach der Dienstvereinbarung Beurteilung angefordert wird.
Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als http://www.interamt.de auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link:
Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hagen (Tel.-Nr. +49 30 18401-8130).
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10623 Berlin
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