Intern in Global Sourcing & Procurement (m/w/d)

Über die Stelle

Das Global Insurance Procurement Team von Allianz Technology spielt eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung des Kerngeschäfts von Allianz unter anderem im Bereich Schadenmanagement. Wir führen strategische Verhandlungen mit Schadendienstleistern und schließen entsprechende Verträge mit ausgewählten Dienstleistern ab. Unser Ziel ist es, durch lokale und internationale Ausschreibungen erstklassige Partner zu identifizieren, die im Bereich Kraftschaden, Sachversicherungen und anderen wichtigen Schaden-Bereichen uns und unsere Kunden bestmöglich unterstützen  und so einen Mehrwert für unsere Kunden und die Allianz Gruppe erbringen.

Als Praktikant:in wirst Du Teil eines dynamischen internationalen Teams und arbeitest an verschiedenen Einkaufsprojekten mit verschiedenen Dienstleistern und Abteilungen sowie Allianz Ländergesellschaften zusammen. Du hilfst dabei, geeignete Anbieter zu identifizieren  und trägst zu Initiativen bei, die Kundenzufriedenheit  für Allianz fördern.

Was du tust

• Unterstützung der Einkaufsprozesse, von der Identifizierung geeigneter Anbieter bis hin zu Vertragsvereinbarungen.
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Einkäufer:innen und Teilnahme an Meetings mit Stakeholdern und Anbietern.
• Erstellung, Bearbeitung und Bewertung von Ausschreibungen.
• Unterstützung bei der Verhandlung von Technologielösungen mit globalen Konzernen und Start-ups.
• Beitrag zur Implementierung einer globalen Insurance Procurement Community innerhalb der Allianz.

Was du mitbringst

• Studium der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt auf Supply Chain Management.

• Fließend in Englisch und entweder Muttersprachler oder B2-Niveau in Deutsch; weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und im Team zu kooperieren.
• Hervorragende Kommunikations- und Analysefähigkeiten.
• Praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, vorzugsweise in Unternehmensberatungen, wird geschätzt.
• Grundkenntnisse über KI-Technologien, deren Prinzipien und praktische Anwendung.
• Du bist ab 15 Januar verfügbar und bist an einem Vollzeit-Praktikum (38h/Woche) für 6 Monate interessiert

Was wir bieten

• Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die mit deinem Studium abgestimmt sind, indem wir deine Arbeitszeiten so gestalten, dass sie deinen akademischen Verpflichtungen gerecht werden und dir die Flexibilität bieten, deine Arbeitsverantwortungen und dein Studium effektiv zu balancieren. 

• Wir ermöglichen kontinuierliche Lernmöglichkeiten, indem wir dein Potenzial mit einem kostenlosen LinkedIn Learning Account freischalten, der dir hilft, neue Fähigkeiten zu erwerben und in deinem Bereich auf dem Laufenden zu bleiben. Erkunde verschiedene Möglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung. 

• Wir fördern ein dynamisches und globales Teamumfeld, in dem du mit einem hoch talentierten, dynamischen und internationalen Team zusammenarbeiten kannst, das Kreativität und Innovation gedeihen lässt. Gewinne Einblicke in unterschiedliche Perspektiven, die zu deinem persönlichen und beruflichen Wachstum beitragen. 

• Wir bieten eine vielfältige Studierendengemeinschaft sowie zahlreiche Networking-Möglichkeiten, um mit gleichgesinnten Kollegen in Kontakt zu treten, Erfahrungen auszutauschen und wertvolle Verbindungen für deine Zukunft aufzubauen. 

• Wir bieten eine steuerfreie Reisekostenpauschale von 25 EUR pro Monat, wenn du ausschließlich das lokale öffentliche Verkehrssystem nutzen möchtest. 

Das solltest du wissen

• Um ein Praktikum zu absolvieren oder als Werkstudent arbeiten zu können, ist eine Immatrikulation an einer Universität Voraussetzung (bei einem Praktikum ist auch ein Gap Year möglich)
• Wir können deine Bewerbung nur berücksichtigen, wenn folgende Dokumente bei Bewerbungseingang vorliegen:
  • Immatrikulationsbescheinigung (Ausnahme Gap Year)
  • Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU Bürgern)

Über Allianz Technology

Allianz Technology mit Hauptsitz in München, Deutschland, ist der globale IT-Dienstleister der Allianz und liefert IT-Lösungen, die die Digitalisierung der Gruppe vorantreiben. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern auf der ganzen Welt hat Allianz Technology die Aufgabe, die Infrastruktur, Anwendungen und Services gemeinsam mit den Allianz Unternehmen zu betreiben, zu optimieren, zu transformieren und zu erneuern, um gemeinsam das beste Kundenerlebnis zu schaffen.

Wir betreuen das gesamte Spektrum der Digitalisierung – von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen, die von Arbeitsplatzdiensten bis zu digitaler Interaktion reichen.

Kurzum: Wir liefern umfassende End-to-End-IT-Lösungen für die Allianz im digitalen Zeitalter. Wir sind das Rückgrat der Allianz.

Finde uns unter:www.linkedin.com/company/allianz-technology

Verpflichtung zu Integrität, Fairness & Inklusion

Allianz Technology ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und der sich verpflichtet ein inklusives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder Lebensphilosophie. Letztendlich liegt unsere größte Stärke als Unternehmen in den vielfältigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen, die unsere Mitarbeitenden einbringen.

An Personalvermittlungsagenturen

Allianz Technology verfügt über ein internes Recruiting-Team, welches nach geeigneten Kandidat*innen sucht. Aus diesem Grund ist die Allianz Technology nicht an unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen oder Personalvermittlern interessiert.

Falls wir mit Personalvermittlungsagenturen zusammenarbeiten, wird dieses Geschäftsverhältnis vertraglich festgelegt. Gebühren werden daher auch nur gezahlt, wenn ein Vertrag besteht. Ohne bestehenden Vertrag akzeptieren wir keine Rechnungen für unaufgeforderte Lebensläufe, auch wenn der Kandidat/die Kandidatin letztendlich von Allianz eingestellt wird.