Im Dezernat Hochschulentwicklung und Organisation gestalten Sie die Umsetzung des Klimaschutzkonzepts der TU Dortmund aktiv mit. Sie koordinieren und realisieren praxisnahe Maßnahmen rund um nachhaltige Mobilität, klimafreundliches Verhalten und Klimaanpassung auf dem Campus, binden relevante Akteur*innen ein und dokumentieren die Projektergebnisse. Mit Ihrer lösungsorientierten und pragmatischen Arbeitsweise leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung einer nachhaltigen Universitätsinfrastruktur und -kultur. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen konkrete Veränderungen auf den Weg zu bringen.
Diese Stelle ist im Dezernat Hochschulentwicklung und Organisation in der Abteilung Organisationsentwicklung befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.
Dann senden Sie uns bis zum 07.12.2026 Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Ref.-Nr. 076/26e zu.
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.
Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Dann melden Sie sich bei
TU Dortmund
Personalentwicklung
Telefon: +49 231/755-26 45
Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
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