Doktorand*in in der Abteilung für Humangenetik

Universität Oldenburg

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:

Vergütung E13 TV-L
Stellenumfang 65%
Einrichtung Department für Humanmedizin (Fakultät VI - Medizin und Gesundheitswissenschaften)
Dienstort Oldenburg (Oldb)
Bewerbungsfrist 01.12.2026
Beschäftigungsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristet für 3 Jahre

Über uns

Die Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen.

Wir bieten die Einbindung in dynamische, interdisziplinäre Arbeitsgruppen mit Zugang zu hochaktuellen Techniken, die Unterstützung für das Qualifikationsprojekt und vielfältige Möglichkeiten zur Beteiligung an aktuellen Forschungsthemen. 

Ihre Aufgaben

Die Forschung der Arbeitsgruppe der Humangenetik ist auf genetische und biomedizinische Fragestellungen der Neurosensorik, der Neurobiologie und der Ziliopathien ausgerichtet. Das Forschungsprojekt dieser Doktorandenstelle behandelt die Erforschung und Therapieentwicklung zur Behandlung von genetischen Erkrankungen im Forschungsschwerpunkt der Humangenetik. 

Ihr Profil

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/ Master) in einem biomedizinisch relevanten Studiengang (z. B. Biologie, Neuroscience, Molekulare Medizin, Medizin). 
  • Ausgeprägtes Interesse an der Erforschung genetischer Erkrankungen und deren Therapieoptionen
  • Grundkenntnisse zur Genetik, der molekularen Abläufe in eukaryotischen Zellen, und zu Pathomechanismen bei Erkrankungen 
  • Grundkenntnisse zu Eigenschaften von primären Zilien und deren Signaltransduktionswegen 
  • Fundierte Kenntnisse in Labormethoden der Molekularbiologie, Zellkultur und immunzytochemischen Verfahren 
  • Erfahrungen in der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von nass-chemischen Forschungsprojekten
  • Aktiv erworbene Forschungserfahrung, z.B. durch eine Masterarbeit, in einigen der folgenden Techniken: Genetische und PCR-basierte Techniken, RNA-Analysen und quantitativen RT-PCR, Sanger Sequenzierung, Zellkultur, immunzytochemische Techniken, biochemische Analysen, Mikroskopie, FACS, CRISPR-Cas Techniken, Western Blot Analysen
  • sicherer Umgang mit den üblichen Software-Programmen und technischer Laborausstattung
  • eine ausführliche Darstellung Ihrer Motivation unter Bezugnahme auf unser Forschungsthema und Ihre bisherigen Arbeiten inkl. Ihrer aktiv erworbenen Forschungserfahrungen
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise 
  • Teamgeist und die Fähigkeit, sich in eine multidisziplinäre Zusammenarbeit einzubringen

Von Vorteil sind:

  • Erfahrung in der statistischen Auswertung von Forschungsdaten 
  • Erste Erfahrungen in der Betreuung von studentischen Projekten oder Praktika
  • Hohe Motivation und starkes Engagement für die genetisch translationale Forschung

Wir bieten

  • Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub
  • Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung
  • Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
  • Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung 
  • Ein umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm sowie eine eigene wissenschaftliche Nachwuchsförderung (https://uol.de/medizin/nachwuchs)

Umfangreiche Informationen und Benefits zum Arbeiten an der Universitätsmedizin Oldenburg finden Sie unter folgendem Link (https://uol.de/fk6/profil-und-struktur/personalmanagement/jobs/benefits).

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen

Die Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion) ist gegeben.

Kontakt

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Kirsten Braunseis, . 

Bitte bewerben Sie sich bis 01.12.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal.

Jetzt über unser Bewerbungsportal bewerben

Informationen zum Bewerbungsportal

Rückfragen zum Bewerbungsportal richten Sie bitte an

Vorteile an der Universität Oldenburg

30 Tage Urlaub

Sichere Vergütung nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungs­möglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Gesundheits­management

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Hochschulsport

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