Head of Campaign & Content (w/m/d)

United Internet AG

IONOS SE

(Online-) Marketing

Berlin

Vollzeit

I-1690

Über IONOS SE

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools. Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen. Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

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Aufgaben

Wir bauen unser Brand Marketing AI-first um und führen Kampagne, Content und Social in einem Team zusammen: Campaign & Content. Du baust dieses Team auf und führst es für alle Marken der IONOS Group (IONOS, STRATO, home.pl, Fasthosts, Arsys, World4You, Piensa) über alle Märkte, mit KI als Standardwerkzeug vom Brief bis zum fertigen Asset. Ein kleines, seniores, AI-first arbeitendes Team liefert, wofür früher eine deutlich größere Abteilung plus Agenturen nötig war.

Du baust das Team Campaign & Content auf und führst es: Brand Manager, Content Manager und Social Media Manager. Du stellst ein, entwickelst die Leute und gibst die Arbeitsweise vor.
Du verantwortest die Markenkampagnen der Gruppe von der Idee bis zum Go-Live: Konzept, Produktion, Rollout über TV, CTV, Online Video, Social, Audio, Display und OOH, in enger Taktung mit Media und Performance Marketing.
Du baust und betreibst den Content-Flywheel: Aus einem Kern-Asset werden zehn und mehr plattformnative Ableitungen (Cutdowns, Captions, Carousels, Artikel, Newsletter), Performance-Daten fließen zurück in die Ideation, der Output wächst mit jedem Zyklus. Kampagnenmomente werden zu Always-on-Content und umgekehrt.
Du verantwortest Organic Social für die Gruppe: Plattformstrategie, Kanalmix, Community, Trends. Paid Social liegt bei Media und Performance Marketing.
Du baust KI in jeden Schritt des Workflows (Ideation, Asset-Erstellung, Versionierung, Lokalisierung, Reporting), entscheidest, wo KI produziert und wo menschliche Kreation gewinnt, und setzt die Guardrails mit Legal und Design: Kennzeichnung von KI-Inhalten (EU AI Act Art. 50), Brand Safety, DAM-Workflows.
Du machst aus komplexen KI-Produkten (KI-Telefonassistent, KI App & Site Builder) Kampagnen und Content, die Menschen verstehen und teilen.
Du steuerst nach den Zahlen, die zählen: Output pro FTE, Kosten pro Asset, organische Reichweite und ihr Trend, Creative-Test-Ergebnisse, Content-to-Signup-Signale.

Qualifikationen

Du hast einen Content-Flywheel umgesetzt, nicht nur geplant: Du kannst uns ein Asset und alles zeigen, was daraus entstanden ist, mit Vorher-Nachher-Zahlen zu Output pro FTE, Kosten pro Asset und Reichweite.
Du hast mehrere 360-Kampagnen inklusive TV verantwortet, auf Unternehmens- oder Agenturseite, und weißt, wie Kampagne und Always-on-Content zusammenspielen.
Du hast ein Content-, Social- oder Kampagnenteam von mindestens 5 Personen geführt.
Du arbeitest AI-first und zeigst Deinen Stack live: Tools, Prompts, automatisierte Workflows, Agenten. Du hast Team-Workflows um KI herum neu gebaut, inklusive der Entscheidung, was nicht automatisiert wird.
Du machst komplexe Tech-Themen für ein breites Publikum einfach und kennst die Plattformen und ihre Algorithmen aus der Praxis: TikTok, Instagram, YouTube, LinkedIn.
Du kannst Kreation und Zahlen und arbeitest eng mit Media und Performance Marketing: Testpläne, Creative Diversity, Brand Tracking, Incrementality.
Erfahrung mit mehreren Märkten und KI-gestützter Lokalisierung, mit automatisiertem Creative Testing oder in B2B-SaaS- und D2C-Setups, in denen organischer Content messbar Wachstum gebracht hat, ist willkommen.
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Jede weitere Sprache unserer Märkte ist ein Plus.
Was wir im Prozess sehen wollen: einen Portfolio-Walkthrough (ein Kern-Asset und sein kompletter Ableitungsbaum mit Performance-Daten) und eine Live-Aufgabe: Produkt-Briefing rein, Content-Plan plus erste Asset-Entwürfe raus, 30 Minuten, Tools Deiner Wahl.

Als Arbeitgeber bietet United Internet interessante Arbeitsplätze mit spannenden Projekten, individuellen Weiterbildungschancen und guten Perspektiven.

Kultur

Unser Miteinander ist geprägt durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Positive Fehlerkultur und offenes Feedback sind gefragt!

Mobilität

Zur Unterstützung einer nachhaltigen und flexiblen Mobilität stellen wir unseren Mitarbeitenden attraktive Leistungspakete zur Verfügung. So können Sie über JobRad Ihr individuelles Wunschfahrrad zu vorteilhaften Konditionen leasen. Dieses Angebot wird von uns zusätzlich finanziell bezuschusst. Oder Sie nutzen den öffentlichen Nahverkehr und profitieren von einem Zuschuss zum Deutschlandticket.

Events

Wir feiern Erfolge im Team: Bei United Internet gibt es legendäre Feiern. Und unsere vielseitigen Workshops und Team-Events sorgen für einen besonderen Zusammenhalt.

Flexibles Arbeiten

Viele unserer Positionen ermöglichen mobiles Arbeiten von zuhause und die flexible Einteilung der Arbeitszeiten.

Vorsorge und Gesundheit

Bei uns profitieren Mitarbeitende von attraktiven Vorsorge-Angeboten. Dazu gehören unter anderem moderne Möglichkeiten der finanziellen Absicherung, die den Vermögensaufbau unterstützen. Unsere Gesundheits- und Sportangebote z.B. rund um Themen wie Ergonomie, Bewegung und Ernährung vervollständigen das Portfolio. Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich alle Kolleginnen und Kollegen nicht nur fachlich weiterentwickeln können, sondern auch für die private Zukunft gut aufgestellt sind.

Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen unseres Konzerns, beispielsweise in Form rabattierter DSL- und Mobilfunkverträge. Darüber hinaus bieten wir exklusive Preisvorteile für ausgewählte Freizeit- und Partnerangebote.

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Stärken sind individuell – und das ist gut so! Unser breites Angebot an Entwicklungsprogrammen bietet großartige Chancen für persönlichen und fachlichen Fortschritt. Von E-Learnings über Trainings, Konferenzen oder Mentoring – wir lernen von-, für- und miteinander, um gemeinsam zu wachsen.

Technik

Um unseren Mitarbeitenden ein produktives und angenehmes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, setzen wir auf modernste Technik. Dazu gehören leistungsstarke Hardware, ergonomisches Zubehör sowie die neuesten Software-Tools für effiziente Zusammenarbeit.

Unsere Benefits im Detail

Hybrides Arbeitsmodell.
Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Teil unseres Teams werden

United Internet bietet vielfältige Chancen für Menschen, die die digitale Zukunft mitgestalten möchten. Wer seine Stärken einbringen und in einem innovativen Umfeld wachsen will, findet bei uns den passenden Platz.

WORK UNITED.

Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.

Kontakt

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Hinterm Hauptbahnhof 3-5
D-76137 Karlsruhe
jobs@ionos.com

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