Junior Referent:in Kampfmittelmanagement

• Europaplatz 1, 10557 Berlin
• Startdatum: ab sofort
• Bewerbung noch möglich
• Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
• Job-Ref.: 586474
• DB InfraGO AG
• Bauingenieurwesen und Architektur
• Akademische:r Professional

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Referent:in Kampfmittelmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt und berätst unsere Kund:innen mit deinem Fachwissen in allen Phasen der Kampfmittelbearbeitung – von der Erkundung bis zur Räumung – und übernimmst dabei Aufgaben im Projektmanagement
• Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere Fachplanungsleistungen wie die Erstellung von Räumkonzepten für die Kampfmittelerkundung, Beratungs- und Projektsteuerungsaufgaben sowie die kampfmittelfachliche Räumstellenbetreuung
• Während der Ausführung berätst du fachlich, führst bei Bedarf Baustellenbegehungen durch und arbeitest dabei eng mit deinem Team zusammen
• Du stimmst dich mit den zuständigen Behörden ab, um Kampfmittelräummaßnahmen zu optimieren, und arbeitest eng mit deinem Team zusammen
• Für die von dir verantworteten Projekte überwachst und steuerst du die Einhaltung von Meilensteinen und Budgets
• Gemeinsam mit dem Datenmanagement holst du Kampfmittelauskünfte ein, wertest sie aus und leitest daraus die erforderlichen Maßnahmen ab

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Masterstudium, beispielsweise in den Geo- oder Umweltwissenschaften oder im Bauingenieurwesen, und du bringst erste Berufserfahrung im Kampfmittelbereich mit
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement und in der Kampfmittelerkundung kannst du vorweisen
• Du zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise aus
• Eigeninitiatives und zugleich konstruktives Arbeiten im Team zeichnet dich aus
• Du bist bereit, innerhalb Deutschlands zu reisen – insbesondere in der Region Ost – und Projekte im gesamten Bundesgebiet zu übernehmen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Produkten und QGIS runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

• Freifahrten

  Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

• Attraktive Konditionen

  Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

• Interessante Herausforderungen

  Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

• Flexible Arbeitszeitmodelle

  Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

• Wahlmodell

  Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.