Pflegefachkraft (m/w/d) Neonatologie

St. Elisabeth-Krankenhaus Leipzig
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St. Elisabeth-Krankenhaus Karrieremöglichkeiten

Hand in Hand für das Wohl und die Genesung unserer Patienten

Pflegefachkraft (m/w/d) Neonatologie

Für unsere Abteilung Neonatologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegefachkraft (m/w/d)* in Teil- oder Vollzeit.

Das St. Elisabeth-Krankenhaus Leipzig ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Leipzig und in katholischer Trägerschaft. Als Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung verfügt es über 374 Betten in 12 medizinischen Fachabteilungen.

Darüber hinaus sind ein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) mit verschiedenen kassenärztlichen Praxen im Stadtgebiet von Leipzig, sowie eine eigene staatlich anerkannte Krankenpflegeschule mit 180 Ausbildungsplätzen angegliedert.

Mit ca. 2.000 Entbindungen pro Jahr gehören wir zu den geburtenstärksten Kliniken in Mitteldeutschland. Krankenhausübergreifend findet eine enge Zusammenarbeit mit der Kinderklinik des SANA-Klinikums Leipziger Land statt. Auf unserer neonatologischen Station 10 mit sechs Betten betreuen wir Frühgeborene ab der 32. Schwangerschaftswoche sowie auch Neugeborene (Perinatalzentrum "Level 3"). Eine sehr wichtige Rolle während der Behandlung spielt für uns dabei die enge Einbeziehung der Eltern.


Das erwartet Sie bei uns
  • Freundlicher und sicherer Umgang mit unseren kleinen Patienten und deren Angehörigen
  • Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege bei Frühgeborenen und Neugeborenen im Bereich der neonatologischen Station
  • Notfall- und Erstversorgung von Früh- und Neugeborenen im Kreißsaal
  • Wochenbettbetreuung der Mütter unserer kleinen Patienten
  • Assistenz bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen sowie Untersuchungen
  • Notfall- und Erstversorgung von Früh- und Neugeborenen im Kreißsaal
  • Überwachung und Monitoring der kleinen Patienten sowie Dokumentation der Vitalparameter
  • Sicherstellung einer ganzheitlichen Pflege entsprechend unseres Leitbildes
Das zeichnet Sie aus
  • Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie bzw. als Kinderpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • Wünschenswert ist eine absolvierte Fachweiterbildung für pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
  • Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenzen sowie eine patientenorientierte Arbeitsweise
  • Hohe psychische und physische Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zum selbständigen sowie interdisziplinären Arbeiten
  • Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung
  • Identifikation mit den Zielsetzungen eines katholischen Krankenhausträgers

Berufserfahrene, Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger heißen wir gleichermaßen willkommen, denn unsere Einarbeitung holt Sie dort ab, wo Sie stehen, damit Sie von Anfang an gut bei uns im Team ankommen können.

Das zeichnet uns aus
  • Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem von christlichen Werten geprägten Arbeitsumfeld in eine kleinen familiären Team
  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie stationsinterne Fortbildungen
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima und jährliche Mitarbeitergespräche
  • Unterstützung bei der Verwirklichung neuer Ideen und Konzepte
  • Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Caritas mit Anerkennung der beruflichen Vorzeiten sowie mit einer dienstgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge bei der Katholischen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • Jahresurlaub von derzeit 31 Tagen im Kalenderjahr sowie Zusatzurlaub bei Schichtdiensten
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Mitarbeitersport, Aquafitness) und weitere soziale Zusatzleistungen
  • Eine gute Anbindung an ÖPNV sowie Möglichkeit des Dienstradleasing (JobRad)
Ihr Kontakt

Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an:

Pflegedienstleitung: Clemens Regenbrecht
Telefon: (0341) 39 59 - 60 00
Ihre Bewerbung

postalisch oder bevorzugt per E-Mail im PDF-Format** richten Sie bitte an:

St. Elisabeth-Krankenhaus Leipzig gGmbH
Pflegedienstleitung - Clemens Regenbrecht
Biedermannstraße 84
04277 Leipzig

E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

* Um der besseren Lesbarkeit Willen wird in den Stellenanzeigen nur von Mitarbeitern, Auszubildenden, Patienten, etc. gesprochen. Gemeint sind dabei alle Geschlechter.

** Aus datenschutzrechtlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass die Datenübertragung nicht verschlüsselt ist. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihr Einverständnis, dass wir Ihre personenbezogenen Daten für diesen Bewerbungsprozess nutzen dürfen. Beachten Sie bitte, dass wir Dateianhänge nur im PDF-Format entgegennehmen. E-Mails mit anderen Dateiformaten im Anhang werden abgewiesen und können deshalb nicht berücksichtigt.

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St. Elisabeth-Krankenhaus Leipzig

Leipzig

2.058 Kinder sind hier 2024 zur Welt gekommen. Das St. Elisabeth-Krankenhaus in Leipzig-Connewitz versorgt in zwölf Fachabteilungen und mit 374 Betten jährlich rund 19.800 Menschen stationär. Knapp 1.500 Beschäftigte halten diesen Betrieb am Laufen, womit das Haus nach eigenen Angaben zu den größten Arbeitgebern der Stadt zählt.

Eingeweiht wurde das Krankenhaus am 15. November 1931, benannt nach Elisabeth von Thüringen zu deren 700. Todestag. Träger ist bis heute das katholische Kirchenlehen St. Trinitatis zu Leipzig, geführt wird der Betrieb als gemeinnützige GmbH mit Sitz in der Biedermannstraße im Leipziger Süden. Als Haus der Grund- und Regelversorgung deckt es eine große medizinische Breite ab. In der Geburtshilfe begleiten Hebammen und Ärztinnen gut zweitausend Geburten im Jahr, in der Endoprothetik werden Hüft- und Kniegelenke ersetzt, und auf der Palliativstation stehen zehn Betten für Menschen am Ende ihres Lebens bereit. 13.043 Operationen zählte das Krankenhaus 2024, ambulante eingerechnet. Mehrere Bereiche sind extern zertifiziert, darunter das Brustzentrum und das EndoProthetikZentrum.

Ausbildung hat hier einen festen Platz. Seit 1976 betreibt das Haus eine eigene Pflegeschule, derzeit mit rund 180 Auszubildenden, und seit 1992 ist es Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Leipzig. Medizinstudierende absolvieren Famulaturen und das Praktische Jahr auf den Stationen, Assistenzärztinnen und -ärzte durchlaufen Facharztweiterbildungen, Pflegekräfte werden bei einem Pflegestudium oder einer Fachweiterbildung unterstützt. Wer nicht am Patientenbett arbeitet, findet Aufgaben im Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen in mehreren Leipziger Stadtteilen oder im ambulanten Rehazentrum, das ebenfalls zum Verbund gehört.

Für den Alltag zwischen Schichtdienst und Familie bietet das Krankenhaus eine betriebsnahe Kindertageseinrichtung, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle, Dienstradleasing und Unterstützung beim Aufbau einer Altersvorsorge. In der Studie "Deutschlands beste Arbeitgeber 2022" von Stern und Statista belegte das Haus in der Kategorie Gesundheit und Soziale Dienste Platz eins von 55 bewerteten Krankenhäusern. Zur Vergütung und zum angewandten Tarifwerk macht das Krankenhaus online keine Angaben. Der Qualitätsbericht weist rund 164 Ärztinnen und Ärzte, 484 Pflegekräfte und gut 100 Beschäftigte in therapeutischen Berufen aus.

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