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12 Tester Jobs
Stand 07.11.2026: 12 offene Stellen für Tester.
Zu Ihren Aufgaben zählen Angriffssimulation: Sie simulieren in einem projekthaften Red-Teaming-Ansatz realistische Angriffsszenarien, um Schwachstellen in den IT-Systemen und…
Profil ab Was wir bieten Sinnstiftende Produkte und Projekte zur Digitalisierung des Gesundheitswesens Mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche sowie Sabbaticals…
Unsere Standorte Wir suchen Verstärkung an unseren Standorten Berlin, Leipzig oder München Dein zukünftiges Team Zur Unterstützung der agilen Software-Entwicklung suchen wir…
Aufgaben Qualitätssicherung in einem agilen Scrum-Team Planung, Durchführung und Dokumentation manueller und automatisierter Tests Erstellung von Testspezifikationen basierend auf…
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Wir bieten: diversity_3 Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima punch_clock Flexible Arbeitszeiten beach_access 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung liquor Regelmäßige Team-Events emoji_events Auszeichnung …
Aufgaben im Überblick: Planung, Koordination, Durchführung, Analyse und Dokumentation von Softwaretests für digitale Lösungen mit angebundenen Medizinprodukten Erstellung produktspezifischer Teststrategien, Testkonzepte …
Wir bieten: beach_access 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung liquor Regelmäßige Team-Events emoji_events Auszeichnung als Kununu TOP Company percent Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) euro Betriebliche Alter …
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Testen als eigener Beruf
Tester:innen prüfen systematisch, ob Software oder Hardware tut, was sie soll. Sie leiten aus Anforderungen Testfälle ab, führen sie von Hand oder automatisiert aus und dokumentieren Abweichungen nachvollziehbar. Gute Tester:innen denken wie Anwender:innen und gleichzeitig wie jemand, der das System bewusst an seine Grenzen bringt.
Mehrere Stellen auf dieser Seite betreffen die Prüfung der Barrierefreiheit von Webseiten, andere klassische Softwaretests in agilen Teams, in der Gesundheits-IT und bei Systemen für die Luftfahrt. Hardwarenah geht es um Tests programmierbarer Logikbausteine. Im Sicherheitsbereich wird eine Red-Team-Tester:in gesucht, die Angriffe realistisch nachstellt. Einige Inserate, etwa aus Produktmanagement und Datenbankbetrieb, passen nur über den Suchbegriff.
Wie man ins Testen kommt
Viele Tester:innen haben Informatik studiert oder eine Ausbildung zur Fachinformatiker:in absolviert, Quereinsteiger:innen aus Fachabteilungen sind aber häufig. Wer Abläufe im Krankenhaus oder in der Luftfahrt kennt, ist für die entsprechenden Stellen im Vorteil. Verbreitet sind international anerkannte Zertifikate für Softwaretests. Für Barrierefreiheitstests zählen Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien für zugängliche Webinhalte, für hardwarenahe Tests Grundlagen der Digitaltechnik, wie sie ein Studium der Elektrotechnik vermittelt.
Wie viel automatisiert ist, prägt den Alltag: Erkundigen Sie sich nach dem Anteil an Testautomatisierung und ob Sie selbst Testskripte schreiben. Klären Sie, ob Tester:innen von Anfang an in die Entwicklung eingebunden sind oder erst am Ende prüfen. In Luftfahrt und Medizin ist die Nachweispflicht besonders streng. Bei Red-Team-Stellen sollten Sie wissen, welche Angriffe erlaubt sind und wer sie freigibt.
Tester in Zahlen
Testen als eigener Beruf
Tester:innen prüfen systematisch, ob Software oder Hardware tut, was sie soll. Sie leiten aus Anforderungen Testfälle ab, führen sie von Hand oder automatisiert aus und dokumentieren Abweichungen nachvollziehbar. Gute Tester:innen denken wie Anwender:innen und gleichzeitig wie jemand, der das System bewusst an seine Grenzen bringt.
Mehrere Stellen auf dieser Seite betreffen die Prüfung der Barrierefreiheit von Webseiten, andere klassische Softwaretests in agilen Teams, in der Gesundheits-IT und bei Systemen für die Luftfahrt. Hardwarenah geht es um Tests programmierbarer Logikbausteine. Im Sicherheitsbereich wird eine Red-Team-Tester:in gesucht, die Angriffe realistisch nachstellt. Einige Inserate, etwa aus Produktmanagement und Datenbankbetrieb, passen nur über den Suchbegriff.
Wie man ins Testen kommt
Viele Tester:innen haben Informatik studiert oder eine Ausbildung zur Fachinformatiker:in absolviert, Quereinsteiger:innen aus Fachabteilungen sind aber häufig. Wer Abläufe im Krankenhaus oder in der Luftfahrt kennt, ist für die entsprechenden Stellen im Vorteil. Verbreitet sind international anerkannte Zertifikate für Softwaretests. Für Barrierefreiheitstests zählen Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien für zugängliche Webinhalte, für hardwarenahe Tests Grundlagen der Digitaltechnik, wie sie ein Studium der Elektrotechnik vermittelt.
Wie viel automatisiert ist, prägt den Alltag: Erkundigen Sie sich nach dem Anteil an Testautomatisierung und ob Sie selbst Testskripte schreiben. Klären Sie, ob Tester:innen von Anfang an in die Entwicklung eingebunden sind oder erst am Ende prüfen. In Luftfahrt und Medizin ist die Nachweispflicht besonders streng. Bei Red-Team-Stellen sollten Sie wissen, welche Angriffe erlaubt sind und wer sie freigibt.
