SRH Kliniken GmbH

Tätigkeiten im Facility Management Profil: Abgeschlossene Ausbildung z.B. zum Heizungsbauer, Anlagenmechaniker mit der Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärinstallateur w/m/d Weiterbildung zum Meister ist wünschenswert Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und nachhaltige Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Fragen beantworten: Leitung Infrastruktur und Betriebstechnik Sven Schirrmann I Tel. +49 (0) 7571 100 2229 Personalmanagement I Tel. +49 (0) 174 174 9719 – Anfragen auch über SMS oder WhatsApp möglich. Jetzt bewerben Offene Fragen? Ich helfe gerne weiter. Selina Wagner Personalreferentin selina.wagner@srh.de Kununu Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ...

Wir bieten: Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe Eine interdisziplinäre und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem motivierten Team Unterstützung und Förderung bei Ihren Weiterbildungswünschen bis hin zur kompletten Übernahme der Weiterbildungskosten Eine attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag sowie eine Altersversorgung bei der VBL Ein umfangreiches Mitarbeiterangebot, angefangen bei corporate benefits über Vergünstigungen im klinikeigenen Café und Restaurant bis hin zum Bike-Leasing Jährlich stattfindendes Mitarbeiter:innen Fest Nutzung unseres klinikeigenen Kraftraums Kooperation mit Kita in Kliniknähe Aufgaben: Mitarbeit im gesamten Aufgabenspektrum der Klinik (Station, Tagesklinik, Konsiliardienst, Ambulanz) Betreuung und ...

Wir bieten: eine Willkommensprämie von 3000€ für externe Bewerber w/m/d, verlässliche Dienstplanung im Regel- und Bereitschaftsdienst bereits 2 Monate im Voraus, ein attraktives Gehalt durch unseren SRH Tarifvertrag mit kontinuierlicher Steigerung, 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge und eine Jahresprämie in Höhe von 2000 €, die Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten und Sicherung der Ferienbetreuung, vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bestmöglich zu unterstützen, garantierte und kostengünstige Parkplätze direkt an der Klinik sowie Verpflegung in sehr guter Kantine mit breiter und hochwertiger Auswahl zu rabattierten ...

Wir bieten: attraktive Vergütung nach dem SRH- Tarifvertrag sowie eine Altersversorgung bei der VBL und fördern Sie bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen. umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten, z. B. für Freizeit, Reisen und Mode sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche Jobrad im Leasingmodell sehr gute Kantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu moderaten (rabattierten) Preisen familienfreundlicher Arbeitgeber (Teilzeit, Kinderferienbetreuung oder auch Wertkonten, damit Sie Ihre freie Zeit individuell nutzen können Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen. dank unseres gemeinnützigen Arbeitgeber erhalten wir eine Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit ...

Wir bieten: fortschrittliche Ausbildung in einem modernen Krankenhaus mit vielfältigen Fachgebieten der Medizin und hochwertiger technischer OP-Ausstattung (z. B. DaVinci-Roboter) iPad inkl. iPencil, Tastatur & Hülle zur digitalen Unterstützung während der gesamten Ausbildung Azubi-Paket bestehend aus Rucksack, digitalem Fachbücher-Paket, Zugang zur Online-Bibliothek, einer Azubi-Willkommensparty und dem SRH-Azubi-Event in Heidelberg uvm. attraktive Ausbildungsvergütung inklusive Schicht- und Wochenendzuschlägen, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des monatlichen Ausbildungsentgeltes als Einmalzahlung im November garantierte und kostengünstige Parkplätze direkt an der Klinik sowie Verpflegung in sehr guter Kantine mit breiter und ...