Product Owner Business IT (m/f/d)

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Product Owner Business IT (m/f/d)

  • Lapp Business Services Sp. z o.o.
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LAPP

LAPP is a family-owned company headquartered in Stuttgart and a global leader in cable and connection technology. Founded in 1959, we are still fully family-owned today. With around 5,700 employees, we are operating in over 80 countries – globally connected and regionally rooted. Working at LAPP means more: this is where inventive spirit and a hands-on mentality meet cherished values and tradition.

We offer all employees the freedom to develop and pursue new opportunities. Flexibility and personal responsibility are just as important to us as a family-friendly work environment. We value all our colleagues with their talents, ideas and perspectives.

After all, every personal contribution counts when it comes to meeting the needs of our customers from various industries together. Together we keep the industry alive: alive by LAPP – alive by YOU!

Your tasks

  • Vision & Roadmap: Defining and communicating the product vision, creating release plans and product roadmaps.
  • Backlog management: Prioritization of the product backlog based on the requirements of all stakeholders.
  • Requirements management: Recording requirements from the relevant business departments.
  • Stakeholder management: Communication and close coordination with business departments, process owners, and IT teams.                   
  • Agile collaboration: Participation in Scrum events (daily, planning, review, retro).
  • Quality Assurance: Organize user acceptance tests and integrate feedback.
  • Planning and tracking the budget of your development team. 

Your profile

  • At least five years of experience as a product owner in a scaled agile environment.
  • Extensive experience in stakeholder management and task prioritization, as well as backlog maintenance.
  • Experience in building agile product teams.
  • Experience in leading highly qualified, cross-functional teams.
  • Organizational Skills: Ability to manage multiple priorities simultaneously.
  • Knowledge of SAP environment is an advantage.

Good reasons for LAPP

  • Variety of tasks and responsibilities & plenty of scope for ideas
  • Value-based family business
  • Global player with flat hierarchies
  • Flexible working hours models & hybrid work
  • Work life balance
  • Personnel development, onboarding & individual support
  • Annual international soccer- & volleyball tournament
  • Opportunity to join benefits: Medical care, Multisport card, Retirement saving scheme etc., Language courses

Contact

Lapp Business Services Sp. z o.o. · Plac Nowy Targ 28 · 50-141 Wroclaw, Poland
 
Name: Aleksandra Jarosinska
Position: Talent Acquisition Partner
 
By clicking the "Send" button, you consent to the processing of your personal data contained in the application documents by LAPP BUSINESS SERVICES sp. z o.o. Plac Nowy Targ 28, 50-141 Wrocław, KRS: 0001088459, for the purpose and for the needs necessary to carry out the recruitment process. / Klikając przycisk "Wyślij" wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez LAPP BUSINESS SERVICES sp. z o.o. Plac Nowy Targ 28, 50-141 Wrocław, KRS: 0001088459,  swoich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, w celu i dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
 
We are happy to answer any questions you may have in advance!
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Lapp Gruppe

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Ölflex heißt die Leitung, mit der bei Lapp alles begann: 1959 brachten Oskar Lapp und seine Frau Ursula Ida die erste industriell gefertigte, farbcodierte Anschlussleitung auf den Markt. Aus dieser einen Erfindung ist ein weltweit tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Stuttgart geworden. Rund 5.700 Menschen arbeiten heute für die Lapp Gruppe.

Wenn eine Produktionsanlage, ein Industrieroboter oder eine Ladesäule mit Strom und Daten versorgt werden muss, stecken oft Kabel von Lapp dahinter. Das Unternehmen entwickelt und fertigt Anschlussleitungen, Steckverbinder und Kabelverschraubungen für die Automatisierung, den Maschinenbau und die Energietechnik. Die Marke Ölflex kennt in der Branche fast jeder. Gefertigt wird an rund 26 Standorten, verkauft werden die Produkte in über 80 Ländern.

Die Zahlen zeigen, wie tragfähig das Geschäft ist. Im Geschäftsjahr 2025 (bis Ende September) setzte die Gruppe 1,93 Milliarden Euro um, sechs Prozent mehr als im Jahr davor. Das Wachstum kam zuletzt vor allem aus Asien, besonders aus Indien. Und obwohl das Unternehmen längst global aufgestellt ist, gehört es bis heute der Gründerfamilie; mit Matthias Lapp führt ein Enkel von Oskar und Ursula Ida Lapp den Vorstand.

Die Aufgabenfelder sind entsprechend breit. In der Fertigung arbeiten Fachkräfte an den Extrusions- und Konfektionsanlagen, in der Entwicklung entstehen Leitungen für Elektrofahrzeuge und Ladetechnik, ein Feld, in das Lapp seit Jahren investiert. Dazu kommen Vertrieb, Logistik, IT und kaufmännische Berufe an den Standorten im In- und Ausland. Der Hauptsitz liegt bis heute in Stuttgart, in der nach dem Firmengründer benannten Oskar-Lapp-Straße.

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