(Senior) Consultant SAP Governance, Risk & Compliance (m/w/d)

22 Menschen arbeiten bei akquinet HKS business technologies an den Standorten Linz und Wien. Ihr Thema ist SAP: Berechtigungen absichern, Stammdaten in Ordnung halten, wiederkehrende Abläufe automatisieren und Betriebe auf SAP S/4HANA umstellen. Zu den Kunden zählen der Medizin- und Sicherheitstechnik-Konzern Dräger und der Maschinenbauer Siempelkamp. Das Haus gibt es seit 1998, seit 2010 trägt es den Namen der akquinet-Gruppe.

Was das konkret bedeutet, lässt sich an zwei Beispielen zeigen. Wer in einem SAP-System welche Buchung freigeben oder welche Daten sehen darf, regeln Berechtigungskonzepte; die hauseigene Sicherheitssoftware SAST® überwacht, ob diese Regeln im Alltag auch halten. Und mit bRobots® übernehmen Software-Roboter Aufgaben, die vorher jemand Zeile für Zeile von Hand erfasst hat. Dazu kommen Stammdatenmanagement, Workflow-Lösungen und die Begleitung von S/4HANA-Umstellungen, bei denen ein Unternehmen seine gesamte Prozesslandschaft auf eine neue Systemgeneration hebt. Über zwanzig Jahre Markterfahrung stecken in diesen Themen.

Die Arbeit verteilt sich entsprechend auf drei Richtungen: Beratung direkt beim Kunden, der technische Betrieb von SAP-Systemen samt Basis-Administration und Lizenzmanagement, und die Weiterentwicklung der eigenen Produkte. SAP-Security und Compliance sind dabei kein Nischenthema, sondern das Feld, in dem sich der Standort einen Namen gemacht hat. Wer aus einem dieser Bereiche kommt, arbeitet hier mit österreichischen wie internationalen Kunden aus Banken, Versicherungen, Industrie, Handel und Transport.

Hinter dem Linzer Team steht die akquinet-Gruppe mit Zentrale in Hamburg. Rund 900 Beschäftigte aus 37 Nationen arbeiten an 29 Standorten in Europa, der Gruppenumsatz lag 2025 bei 189 Millionen Euro (akquinet.com, abgerufen am 31.07.2026). Die Gruppe betreibt vier eigene zertifizierte Rechenzentren und deckt neben SAP auch Microsoft- und Infor-Projekte, Individualentwicklung, Data & AI sowie Managed Services ab. Für Beschäftigte in Linz und Wien heißt das: ein kleines, überschaubares Team im Alltag, aber ein Kollegennetz und eine Projektbreite, die weit über Österreich hinausreichen. Wechsel innerhalb der Gruppe und der Zugriff auf Know-how anderer Standorte sind dadurch angelegt.

Die Karriereseite des Standorts nennt flexible Arbeitszeiten, eine Mischung aus Büro und mobilem Arbeiten, fachliche Weiterbildung und flache Hierarchien mit viel Eigenverantwortung. Die Gruppe stellt außerdem ausdrücklich nicht nur Berufserfahrene ein, sondern auch Berufseinsteigerinnen, Studierende und Schulabgänger. Eigene Umsatzzahlen der österreichischen Gesellschaft veröffentlicht das Unternehmen nicht. Das Stammhaus sitzt in der Lastenstraße in Linz, der zweite Standort in der Gerhard-Bronner-Straße im zehnten Wiener Gemeindebezirk.