Senior Test and Deployment Manager

Hannover Re sucht für das Global Information Technology End User Services Team am Hauptsitz in Hannover eine:n Senior Test and Deployment Manager. Die unbefristete Vollzeitposition gestaltet die digitale Arbeitsplatzumgebung mit und sorgt für stabile, sichere und nachvollziehbare Tests, Releases und Deployments im internationalen IT-Umfeld.

Aufgaben

• Testaktivitäten über verschiedene Initiativen und Systeme hinweg planen und koordinieren.
• Robuste Teststrategien zur nachhaltigen Qualitätssicherung entwickeln.
• Als Deployment Manager die technische Bereitstellung von Software über verschiedene Umgebungen verantworten.
• Stabile, sichere und nachvollziehbare Deployments sicherstellen.
• Test-, Testautomatisierungs- und Deployment-Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln und verbessern.
• Best Practices, Standards und neue Ideen einbringen.
• End-to-End-Planung und Durchführung von Releases steuern.
• Zuverlässige Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern sicherstellen.

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, zum Beispiel als IT-Spezialist:in.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Test-, Release- und/oder Deployment-Management.
• Fundierte Kenntnisse in Qualitätssicherung und Testautomatisierung oder Bereitschaft, diese Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
• Erfahrung mit IT-Prozessmodellen wie ITIL oder COBIT sowie IT-Service-Transition-Prozessen.
• Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und Projektmanagement.
• Professionelle Deutschkenntnisse und konversationssichere Englischkenntnisse.
• Klare Kommunikation, sichere Moderation unterschiedlicher Stakeholder-Interessen sowie resiliente, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub.
• Bis zu 30 Tage Work Abroad pro Jahr in ausgewählten europäischen Ländern.
• Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug nach Hannover.
• Umfangreiche Weiterbildung, E-Learning, Fachseminare, Soft-Skills-Trainings, Sprachkurse und Work Shadowing.
• Trainings für effizientes Arbeiten mit KI-Tools wie Microsoft Copilot.
• Ergonomische Arbeitsplätze, Kantine, Corporate Fitness und Corporate Benefits.
• Betriebskita, externe Beratung, kostenloses Deutschlandticket, JobRad, Parkplätze und E-Ladestationen.
• Team-Events und interne Networking-Aktivitäten.

Bewerbung

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