ERP-Projektmanager (m/w/d) - RIBRIB Finance

Johann Bunte Bauunternehmung GmbH & Co. KG
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ERP-Projektmanager (m/w/d) - RIB 4.0 / RIB Finance

  • IT
ERP-Projektmanager (m/w/d) - RIB 4.0 / RIB Finance, 1. Bild

Seit über 150 Jahren gestaltet die JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KG die deutsche Baubranche aktiv mit. Mit Erfahrung, Innovationskraft und einem breiten Leistungsspektrum – vom Infrastrukturbau über Schlüsselfertigbau und Projektentwicklung, Ingenieur-, Wasser-, und Brückenbau bis hin zum Leitungsbau – errichten wir Unikate, die nachhaltig überzeugen.

Dabei steht B-U-N-T-E für klare Werte, die uns prägen und nach denen wir täglich handeln: 
BEGEISTERT | UNTERNEHMERISCH | NACHHALTIG | TEAMORIENTIERT | EHRLICH

Als familiengeführtes Unternehmen mit hervorragender Auftragslage und einer langfristig gesicherten Projektpipeline bietet BUNTE ein verlässliches, sicheres Arbeitsumfeld mit klaren Perspektiven und stabilen Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassungen in Papenburg, Leer, Oldenburg, Essen Oberhausen oder Hannover einen ERP-Projektmitarbeiter (m/w/d) - RIB 4.0 / RIB Finance.

Das erwartet Sie

  • Gestaltung und Begleitung unserer ERP-Landschaft auf Basis von RIB 4.0 und RIB Finance und Verantwortung, dass Prozesse, Daten und Systemlogiken im Alltag zuverlässig zusammenwirken
  • Analyse der Arbeitsabläufe in Zusammenarbeiter mit Fachabteilungen und Key-Usern  sowie Weiterentwicklung im ERP-System
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in praktikable Lösungen – von der Prozessidee bis zur Umsetzung im System
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionen, Workflows und Automatisierungen und Bewertung des Nutzens für die Organisation
  • Analyse von Daten, Prozessen und Systemverhalten sowie Sicherstellung der Datenqualität
  • Erstellung von verständlichen Dokumentationen, z.B. für den internen IT-Betrieb oder für Anwender in Form von Kurzanleitungen sowie praxisnahen Prozessbeschreibungen
  • Begleitung bei Tests, Rollouts und Ansprechpartner für Key-User
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der ERP-gestützten Prozesslandschaft gemeinsam mit IT, Fachbereichen und externen Partnern

Das erwarten wir

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Umfeld von ERP-Systemen, idealerweise mit RIB 4.0 und RIB Finance
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse, insbesondere im Projekt-, Bau- oder Finance-Umfeld
  • Interesse an systemnahen Themen wie Workflows, Datenflüssen und Automatisierungen
  • Sicherer Umgang mit Datenbanken, Daten und Freude an analytischer Arbeit (z. B. SQL-basierte Auswertungen)
  • Erfahrung in der strukturierten Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären – schriftlich wie mündlich
    Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke

Wir bieten

  • Ein leistungsgerechtes, übertarifliches Einkommen inklusive Zusatz– und Sozialleistungen wie z.B. Verpflegungszuschüsse, Urlaubs– und Weihnachtsgeld, Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen oder Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfitness über EGYM Wellpass, um unsere Mitarbeitenden dabei zu unterstützen, sportlich aktiv, gesund und fit zu bleiben
  • Mobiles Arbeiten im Homeoffice oder in einem unserer Regionalbüros bzw. Niederlassungen
  • Bike-Leasing
  • Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem die Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung fest verankert sind
  • Als familiäres und erfolgreiches Bauunternehmen, in dem Teamgeist und Zusammenhalt gelebt wird, sind unsere regelmäßigen Teamevents, Veranstaltungen sowie Betriebsfeiern feste Bestandteile

Wenn Sie diese berufliche Perspektive reizt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen Sie zu unserem Online-Bewerbungsformular.
 
Bei Fragen zu dieser Vakanz stehe ich Ihnen gerne unter der Telefonnummer 04961-8950 zur Verfügung. 

 
  • Andre Iken
  • Personalreferent

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Papenburg

Sechs Jahre Bauzeit, 76 Kilometer Autobahn, und daneben lief die ganze Zeit der Verkehr weiter: Im August 2026 hat JOHANN BUNTE den sechsstreifigen Ausbau der A3 in Nordbayern abgeschlossen. Projekte dieser Größenordnung sind für das Papenburger Bauunternehmen keine Ausnahme. Angefangen hat alles 1872, als der Schmiedemeister Johann Bernhard Bunte mit Pferdefuhrwerken Material zu Baustellen fuhr. Heute arbeiten rund 2.400 Menschen für das Unternehmen.

Gebaut wird in fünf Geschäftsfeldern. Im Verkehrswegebau entstehen Autobahnabschnitte, Landstraßen und Bahnanlagen, im Schlüsselfertigbau begleiten Teams ein Gebäude von der Planung bis zur Übergabe an den Nutzer. Dazu kommen der Ingenieur-, Wasser- und Brückenbau, der von Salzbergen aus gesteuert wird, und der Leitungsbau mit Standorten in Aurich und Oldenburg. Im Wasserbau ist BUNTE seit über hundert Jahren tätig. Wie groß einzelne Aufträge werden können, zeigen der JadeWeserPort in Wilhelmshaven und das ÖPP-Projekt an der A3, das mit einem Bauvolumen von rund 1,5 Milliarden Euro der bislang größte Auftrag der Firmengeschichte ist.

Im Geschäftsjahr 2024 lag der Umsatz bei 877,3 Millionen Euro. Damit gehört BUNTE zu den großen Bauunternehmen in Deutschland, ist aber bis heute in Familienbesitz geblieben. Seit 2022, dem Jahr des 150-jährigen Bestehens, firmiert die frühere GmbH & Co. KG als JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KG mit Sitz in Papenburg im Emsland; Komplementärin ist die Rudolf Bunte Beteiligungs-SE. Gearbeitet wird bundesweit. Die Niederlassungen reichen von Hamburg und Berlin bis nach Stuttgart und Nürnberg, hinzu kommt eine Tochtergesellschaft in Warschau. Über 200 Baustellen laufen parallel.

Das prägt auch die Bandbreite der Berufe. Auf den Baustellen sind Straßenbauer, Beton- und Stahlbetonbauer und Baugeräteführer unterwegs, in den Büros liefern Bauzeichnerinnen und Vermessungstechniker die Grundlagen dafür, und in der Verwaltung kümmern sich Industriekaufleute um Kalkulation und Abrechnung. In 20 anerkannten Berufen bildet das Unternehmen selbst aus, dazu kommen drei duale Studiengänge und ein 18-monatiges Traineeprogramm, das gezielt auf Bau- und Projektleitung vorbereitet. Für alle, die schon länger dabei sind, gibt es ein eigenes Seminarprogramm samt Führungskräfteentwicklung. Eine nach Standorten aufgeschlüsselte Belegschaftsstatistik veröffentlicht BUNTE nicht.

In Friesoythe betreibt das Unternehmen ein eigenes Asphalttechnologiezentrum, in dem die Mischgüter geprüft werden, bevor sie auf der Straße landen.

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